授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 320人看過(guò)

蘇州拓展訓(xùn)練之蘇州首佳紡織拓展訓(xùn)練蘇州周莊富貴園拓展訓(xùn)練基地2009年1月31日迎來(lái)了蘇州首佳紡織科技有限公司的41名學(xué)員，南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)的拓展專(zhuān)職教練為他們開(kāi)展為期*的室內(nèi)拓展訓(xùn)練。在首佳紡織謝總的帶領(lǐng)下，4 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-31

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 324人看過(guò)

2010年1月9日蘇州行遠(yuǎn)西山鄉(xiāng)村牛仔拓展訓(xùn)練基地迎來(lái)了上海東洋炭素和他們經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)學(xué)員們。一年來(lái)他們辛苦的奔波在*各地，常聯(lián)系卻不常見(jiàn)面！ 在行遠(yuǎn)顧問(wèn)組織年底“金萊克&上海東洋炭素經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)誼拓展訓(xùn)練”，使 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 282人看過(guò)

魔鬼訓(xùn)練是引用美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)的特訓(xùn)精神與技術(shù)，在強(qiáng)烈的執(zhí)行氛圍下學(xué)習(xí)、應(yīng)用并體會(huì)以達(dá)到迅速調(diào)整的一種高效培訓(xùn)模式，由于整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程要求十分嚴(yán)格，因此被稱(chēng)為魔鬼訓(xùn)練。較為正式的魔鬼訓(xùn)練活動(dòng)開(kāi)始于1941年。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 322人看過(guò)

魔鬼訓(xùn)練是引用美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)的特訓(xùn)精神與技術(shù)，在強(qiáng)烈的執(zhí)行氛圍下學(xué)習(xí)、應(yīng)用并體會(huì)以達(dá)到迅速調(diào)整的一種高效培訓(xùn)模式，由于整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程要求十分嚴(yán)格，因此被稱(chēng)為魔鬼訓(xùn)練。較為正式的魔鬼訓(xùn)練活動(dòng)開(kāi)始于1941年。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 255人看過(guò)

公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨的問(wèn)題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài)，讓員工建立企業(yè)歸屬感，便于 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 278人看過(guò)

公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨的問(wèn)題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài)，讓員工建立企業(yè)歸屬感，便于 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 331人看過(guò)

拓展訓(xùn)練是一種全新的培訓(xùn)方式，以*、分享、快樂(lè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)作為其特色，是對(duì)正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補(bǔ)充。因?yàn)橹R(shí)和技能只是有形的資本，而意志和精神則是無(wú)形的力量。所以拓展訓(xùn)練更多的是心理挑戰(zhàn)，在自然 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 290人看過(guò)

拓展訓(xùn)練是一種全新的培訓(xùn)方式，以*、分享、快樂(lè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)作為其特色，是對(duì)正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補(bǔ)充。因?yàn)橹R(shí)和技能只是有形的資本，而意志和精神則是無(wú)形的力量。所以拓展訓(xùn)練更多的是心理挑戰(zhàn)，在自然 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 298人看過(guò)

行遠(yuǎn)挑戰(zhàn)五分鐘課程背景：*500強(qiáng)的平均壽命只有40歲，對(duì)于大多數(shù)的企業(yè)，如果缺乏活力，即使只有十年甚至幾年的歷史，就已經(jīng)步履蹣跚、垂垂老矣。缺乏活力的企業(yè)，微觀的表現(xiàn)就是形成可怕的惰性，不思進(jìn)取，自我 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 280人看過(guò)

行遠(yuǎn)挑戰(zhàn)五分鐘課程背景：*500強(qiáng)的平均壽命只有40歲，對(duì)于大多數(shù)的企業(yè)，如果缺乏活力，即使只有十年甚至幾年的歷史，就已經(jīng)步履蹣跚、垂垂老矣。缺乏活力的企業(yè)，微觀的表現(xiàn)就是形成可怕的惰性，不思進(jìn)取，自我 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 316人看過(guò)

行遠(yuǎn)拓展自行遠(yuǎn)顧問(wèn)2004年成立以來(lái)，遵循“體驗(yàn)式”培訓(xùn)“先行后知”的原則，為數(shù)萬(wàn)員學(xué)員提供高品質(zhì)的拓展訓(xùn)練。在我們創(chuàng)造的環(huán)境中，讓學(xué)員完成我們?cè)O(shè)計(jì)具有挑戰(zhàn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，這些項(xiàng)目沒(méi)有具體的方法和步驟，只有簡(jiǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 330人看過(guò)

行遠(yuǎn)拓展自行遠(yuǎn)顧問(wèn)2004年成立以來(lái)，遵循“體驗(yàn)式”培訓(xùn)“先行后知”的原則，為數(shù)萬(wàn)員學(xué)員提供高品質(zhì)的拓展訓(xùn)練。在我們創(chuàng)造的環(huán)境中，讓學(xué)員完成我們?cè)O(shè)計(jì)具有挑戰(zhàn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，這些項(xiàng)目沒(méi)有具體的方法和步驟，只有簡(jiǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 310人看過(guò)

1、心理訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 310人看過(guò)

1、心理訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 370人看過(guò)

魔鬼訓(xùn)練是引用美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)的特訓(xùn)精神與技術(shù)，在強(qiáng)烈的執(zhí)行氛圍下學(xué)習(xí)、應(yīng)用并體會(huì)以達(dá)到迅速調(diào)整的一種高效培訓(xùn)模式，由于整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程要求十分嚴(yán)格，因此被稱(chēng)為魔鬼訓(xùn)練。較為正式的魔鬼訓(xùn)練活動(dòng)開(kāi)始于1941年。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 362人看過(guò)

魔鬼訓(xùn)練是引用美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)的特訓(xùn)精神與技術(shù)，在強(qiáng)烈的執(zhí)行氛圍下學(xué)習(xí)、應(yīng)用并體會(huì)以達(dá)到迅速調(diào)整的一種高效培訓(xùn)模式，由于整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程要求十分嚴(yán)格，因此被稱(chēng)為魔鬼訓(xùn)練。較為正式的魔鬼訓(xùn)練活動(dòng)開(kāi)始于1941年。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-08

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 433人看過(guò)

公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨的問(wèn)題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài)，讓員工建立企業(yè)歸屬感，便于 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 338人看過(guò)

拓展訓(xùn)練是一種全新的培訓(xùn)方式，以*、分享、快樂(lè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)作為其特色，是對(duì)正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補(bǔ)充。因?yàn)橹R(shí)和技能只是有形的資本，而意志和精神則是無(wú)形的力量。所以拓展訓(xùn)練更多的是心理挑戰(zhàn)，在自然 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-08

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 250人看過(guò)

行遠(yuǎn)挑戰(zhàn)五分鐘課程背景：*500強(qiáng)的平均壽命只有40歲，對(duì)于大多數(shù)的企業(yè)，如果缺乏活力，即使只有十年甚至幾年的歷史，就已經(jīng)步履蹣跚、垂垂老矣。缺乏活力的企業(yè)，微觀的表現(xiàn)就是形成可怕的惰性，不思進(jìn)取，自我 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 321人看過(guò)

行遠(yuǎn)挑戰(zhàn)五分鐘課程背景：*500強(qiáng)的平均壽命只有40歲，對(duì)于大多數(shù)的企業(yè)，如果缺乏活力，即使只有十年甚至幾年的歷史，就已經(jīng)步履蹣跚、垂垂老矣。缺乏活力的企業(yè)，微觀的表現(xiàn)就是形成可怕的惰性，不思進(jìn)取，自我 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-08

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 294人看過(guò)

行遠(yuǎn)拓展自行遠(yuǎn)顧問(wèn)2004年成立以來(lái)，遵循“體驗(yàn)式”培訓(xùn)“先行后知”的原則，為數(shù)萬(wàn)員學(xué)員提供高品質(zhì)的拓展訓(xùn)練。在我們創(chuàng)造的環(huán)境中，讓學(xué)員完成我們?cè)O(shè)計(jì)具有挑戰(zhàn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，這些項(xiàng)目沒(méi)有具體的方法和步驟，只有簡(jiǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 349人看過(guò)

行遠(yuǎn)拓展自行遠(yuǎn)顧問(wèn)2004年成立以來(lái)，遵循“體驗(yàn)式”培訓(xùn)“先行后知”的原則，為數(shù)萬(wàn)員學(xué)員提供高品質(zhì)的拓展訓(xùn)練。在我們創(chuàng)造的環(huán)境中，讓學(xué)員完成我們?cè)O(shè)計(jì)具有挑戰(zhàn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，這些項(xiàng)目沒(méi)有具體的方法和步驟，只有簡(jiǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-08

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 304人看過(guò)

1、心理訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-08

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 318人看過(guò)

蘇州行遠(yuǎn)顧問(wèn)九華春申湖拓展訓(xùn)練基地位于素有“人間天堂”“東方水城”美譽(yù)的蘇州春秋路28號(hào)春申湖畔，毗鄰春申湖大酒店。臨湖而筑的春申湖大酒店標(biāo)間套房等客房可同期接待400余人住宿，餐廳可同時(shí)接等500余人同時(shí)用 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-16

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 306人看過(guò)

蘇州行遠(yuǎn)顧問(wèn)九華春申湖拓展訓(xùn)練基地位于素有“人間天堂”“東方水城”美譽(yù)的蘇州春秋路28號(hào)春申湖畔，毗鄰春申湖大酒店。臨湖而筑的春申湖大酒店標(biāo)間套房等客房可同期接待400余人住宿，餐廳可同時(shí)接等500余人同時(shí)用 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-16

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 351人看過(guò)

蘇州岱湖山莊拓展基地位于岱湖山莊渡假村內(nèi)，該渡度假中心占地28.8畝，建筑面積達(dá)7600平方米，建筑風(fēng)格古樸典雅，并有石供盆景四處點(diǎn)綴，山莊內(nèi)還有凌波池、浣月池。有聳立天堂的吳中*高奇石“冠吳峰”，及500米 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-16

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 386人看過(guò)

蘇州岱湖山莊拓展基地位于岱湖山莊渡假村內(nèi)，該渡度假中心占地28.8畝，建筑面積達(dá)7600平方米，建筑風(fēng)格古樸典雅，并有石供盆景四處點(diǎn)綴，山莊內(nèi)還有凌波池、浣月池。有聳立天堂的吳中*高奇石“冠吳峰”，及500米 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-16

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 445人看過(guò)

蘇州太湖夏威夷拓展訓(xùn)練基地利用沙灘、綠島、蘆蕩、天然太湖活水等得天獨(dú)厚的自然資源，科學(xué)設(shè)計(jì)，量身定制開(kāi)發(fā)的拓展培訓(xùn)基地。該基地包括個(gè)人潛能開(kāi)發(fā)高空挑戰(zhàn)項(xiàng)目：斷橋、空中單杠、天梯；團(tuán)隊(duì)高空協(xié)作項(xiàng)目：天梯 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-16

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 327人看過(guò)

蘇州西山綠光農(nóng)場(chǎng)拓展訓(xùn)練基地位于太湖72島中*的西山島，建于西山太湖綠光休閑農(nóng)場(chǎng)內(nèi)，農(nóng)場(chǎng)占地面積五百畝，集旅游、休閑、度假、培訓(xùn)為一體，建有水果采摘園、可愛(ài)動(dòng)物區(qū)、香草花園、綠光廣場(chǎng)、住宿區(qū)、溫室養(yǎng)生 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-16

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 597人看過(guò)

蘇州行遠(yuǎn)拓展白馬澗拓展訓(xùn)練培訓(xùn)基地位于蘇州高新區(qū)楓橋街道西部，*AAAA景區(qū)生態(tài)園龍池內(nèi)，占地1.5平方公里，離市中心16公里。景區(qū)以自然、生態(tài)、文化為特色，集休閑觀光、旅游度假為一體，這里的古韻、秀水、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-16

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 450人看過(guò)

蘇州西山牛仔拓展訓(xùn)練基地位于太湖72島之*島——西山島，太湖*峰——縹緲?lè)?，縹緲?lè)逑轮~緲村的南面太湖湖畔；由臺(tái)商獨(dú)資設(shè)立，陸地占地面積600多畝，水域200多畝，集吃、住、游、樂(lè)于一體，為*地區(qū)少見(jiàn)的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-16

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 562人看過(guò)

蘇州西山牛仔拓展訓(xùn)練基地位于太湖72島之*島——西山島，太湖*峰——縹緲?lè)?，縹緲?lè)逑轮~緲村的南面太湖湖畔；由臺(tái)商獨(dú)資設(shè)立，陸地占地面積600多畝，水域200多畝，集吃、住、游、樂(lè)于一體，為*地區(qū)少見(jiàn)的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-16

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 332人看過(guò)

南京拓展訓(xùn)練心得 -------行遠(yuǎn)拓展訓(xùn)練 長(zhǎng)久以來(lái)，一顆流浪的心忽然間找到了一個(gè)可以安歇的去處。坐在窗前，我在試問(wèn)我自己：你有多久沒(méi)有好好看看這藍(lán)藍(lán)的天，聞一聞這芬芳的花香，聽(tīng)一聽(tīng)那鳥(niǎo)兒的鳴唱？有多久沒(méi)有 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-11

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 322人看過(guò)

南京拓展訓(xùn)練之拓展培訓(xùn)師的八要八忌 要成為一名*拓展培訓(xùn)師，本身有許多功課需要修煉，如對(duì)學(xué)習(xí)的研究、對(duì)培訓(xùn)的理解、對(duì)管理的思考、對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)，都需要系統(tǒng)的思考和領(lǐng)悟，簡(jiǎn)單進(jìn)行總結(jié)和歸納等。行遠(yuǎn)拓展總 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-06

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 370人看過(guò)

南京拓展訓(xùn)練之挑戰(zhàn)五分鐘行遠(yuǎn)挑戰(zhàn)五分鐘課程背景：*500強(qiáng)的平均壽命只有40歲，對(duì)于大多數(shù)的企業(yè)，如果缺乏活力，即使只有十年甚至幾年的歷史，就已經(jīng)步履蹣跚、垂垂老矣。缺乏活力的企業(yè)，微觀的表現(xiàn)就是形成可 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-27

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 358人看過(guò)

南京拓展訓(xùn)練之拓展培訓(xùn)師職業(yè)剖析拓展訓(xùn)練是一種全新的培訓(xùn)方式，以*、分享、快樂(lè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)作為其特色，是對(duì)正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補(bǔ)充。因?yàn)橹R(shí)和技能只是有形的資本，而意志和精神則是無(wú)形的力量。所以 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-30

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 350人看過(guò)

真人CS鐳戰(zhàn)適合對(duì)象：企事業(yè)單位與其合作伙伴團(tuán)隊(duì)（客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商、供應(yīng)商、代理商等）、事業(yè)合作伙伴等大客戶(hù)。 真人CS鐳戰(zhàn)活動(dòng)效果：建立營(yíng)銷(xiāo)客服人員與客戶(hù)深層次情感交流，有效提升客戶(hù)忠誠(chéng)度及購(gòu)買(mǎi)粘合度。 戰(zhàn)場(chǎng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 407人看過(guò)

一、有效的隱蔽和保護(hù)自己是關(guān)鍵。俗話說(shuō)：留得青山在，不怕沒(méi)柴燒。雖然CS鐳射戰(zhàn)役全是激光做戰(zhàn)，不流血，不會(huì)真的一命嗚呼！但是自己生命值被別人消滅掉，再打不出子彈，只有看著別人玩的份了，再說(shuō)也不想看到自己 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 313人看過(guò)

行遠(yuǎn)管理顧問(wèn)有限公司是專(zhuān)門(mén)提供企業(yè)咨詢(xún)式內(nèi)訓(xùn)、體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練、專(zhuān)題公開(kāi)課、行銷(xiāo)策劃、行業(yè)高峰論壇、管理咨詢(xún)等服務(wù)的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。 機(jī)構(gòu)下設(shè)江蘇、安徽兩大運(yùn)營(yíng)中心，分設(shè)內(nèi)訓(xùn)事業(yè)部、拓展事業(yè)部、管理咨詢(xún)事 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-29