授課學校：山東泰山管理學院 1420人看過

啟動*實戰(zhàn)模擬與班級融合戰(zhàn)略戰(zhàn)略制定與實施：突破發(fā)展瓶頸并邁向十億級企業(yè)模式基于戰(zhàn)略的商業(yè)模式設(shè)計與構(gòu)建系統(tǒng)業(yè)務(wù)與運營系統(tǒng)規(guī)劃與實施組織組織發(fā)展變革與核心團隊培養(yǎng)營銷業(yè)績突破與新模式創(chuàng)新應(yīng)用財務(wù) [查看詳情]

更新時間:2010-02-04

授課學校：山東泰山管理學院 1143人看過

1、"?優(yōu)化盈利模式，提升運營系統(tǒng)，增進創(chuàng)新能力，支持戰(zhàn)略目標的高效達成 ?適合公司中高層管理者學習研討應(yīng)用"價格：2600；單模塊：盈利模式與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化與創(chuàng)新2、"?價值觀是企業(yè)的靈魂，通過體驗與研討，形 [查看詳情]

更新時間:2010-02-04

授課學校：山東省企業(yè)培訓考試中心 1193人看過

一、課程描述團隊不同于一般的群體。群體只是一群烏合之眾，團隊是由不同背景和技巧的人組成的高度溝通的組織，有共同的使命感和明確的目標，為實現(xiàn)共同愿景而展示各自才能、技術(shù)和熱情。個人單打獨斗的時代已經(jīng)遠去 [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學校：山東省企業(yè)培訓考試中心 1195人看過

一、課程描述：企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，*的企業(yè)文化是使企業(yè)長盛不衰的不竭動力。現(xiàn)代企業(yè)的競爭最終是文化力的競爭，因此，企業(yè)文化是企業(yè)明天的經(jīng)濟。當代企業(yè)文化發(fā)展的態(tài)勢是以人為本，這是中西方企業(yè)文化 [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學校：山東泰山管理研修學院 624人看過

股權(quán)的概念與價值股權(quán)激勵的三大模式股權(quán)激勵的七大要素股權(quán)激勵的實施股權(quán)激勵與人性股本結(jié)構(gòu)設(shè)計股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)用公司控制權(quán)的設(shè)計董事會治理的意義董事會治理董事會控制權(quán)設(shè)計經(jīng)驗交流與答疑 [查看詳情]

更新時間:2015-04-14

授課學校：智卓酒店管理咨詢有限公司 639人看過

智卓《餐飲企業(yè)系統(tǒng)再造十二項修煉》是以智卓多年來500多家酒店策劃經(jīng)驗為依托，以*五百強先進管理體系為背景，結(jié)合*餐飲百強連鎖經(jīng)驗與案例，集*60多位*餐飲/酒店策劃專家、*講師、*顧問團隊聯(lián)合 [查看詳情]

更新時間:2015-05-14

授課學校：大商互動企業(yè)管理有限公司 856人看過

大商承載未來，互動創(chuàng)造價值。商業(yè)的競爭更加激烈，讓更多企業(yè)家老板焦頭爛額，迷失方向！當走過全球上百家*的企業(yè)后，我們方知什么叫“百聞不如一見”什么叫“耳聽為虛眼見為實”。走進小米看看小米的營銷模式， [查看詳情]

更新時間:2015-08-21

授課學校：大商互動企業(yè)管理公司 716人看過

訪問游學韓都衣舍發(fā)展歷程，管理運營，公司模式，與韓都衣舍高管深度交流探討未來電商趨勢， [查看詳情]

更新時間:2015-10-10

授課學校：大商互動企業(yè)管理公司 653人看過

大商互動帶您訪問游學阿里巴巴，娃哈哈，總部風采，發(fā)展歷程，運營銷售，與公司高層一起探討阿里，娃哈哈的經(jīng)營之路，讓各位領(lǐng)導找到痛點，給我自己的企業(yè)一些新思路，對于公司的管理運營，發(fā)展拓展人脈有興趣的領(lǐng)導 [查看詳情]

更新時間:2015-10-10

授課學校：大商互動企業(yè)管理公司 865人看過

大商互動帶您走進京東，聯(lián)想，小米內(nèi)部深入了解這些國內(nèi)*公司的發(fā)展歷史，運營模式，與*公司高管交流分享經(jīng)商之道，管理之道，運營銷售之道，開發(fā)新思想，新思路，給各位的公司帶來巨大效應(yīng)。 [查看詳情]

更新時間:2015-10-09

授課學校：山東為自由企業(yè)管理咨詢有限公司 703人看過

為自由企業(yè)內(nèi)訓是根據(jù)其自身的行業(yè)特點和發(fā)展狀況而“???量身定制”的專門培訓，課程以企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員為主要培訓對象，授課老師、課程內(nèi)容、教學方式均依據(jù)企業(yè)的培訓需求靈活設(shè)置。 目標就在于使得員工 [查看詳情]

更新時間:2016-04-01