授課學(xué)校:阜陽行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 963人看過
拓展訓(xùn)練進(jìn)入*已經(jīng)有些年份了,近幾年的員工培訓(xùn)非?;馃?,企業(yè)越來越重視對于員工這一塊的培訓(xùn),行遠(yuǎn)顧問-入這一行也有一些年頭,所看到的培訓(xùn)市場的情況目前大多還是模仿西方*的模式,培訓(xùn)工作還存在許多問 [查看詳情]
更新時間:2012-12-17
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拓展訓(xùn)練進(jìn)入*已經(jīng)有些年份了,近幾年的員工培訓(xùn)非?;馃?,企業(yè)越來越重視對于員工這一塊的培訓(xùn),行遠(yuǎn)顧問-入這一行也有一些年頭,所看到的培訓(xùn)市場的情況目前大多還是模仿西方*的模式,培訓(xùn)工作還存在許多問 [查看詳情]
更新時間:2012-12-17
授課學(xué)校:阜陽行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1001人看過
我們生活在這個精彩*中,從小到達(dá),家長或者老師常常教育我們要以感恩的心去 回報他人和社會,這樣我們*、社會才能越來越美好和溫馨。如果你你的企業(yè)需要對員工的心靈進(jìn)行一次洗禮,不妨參加行遠(yuǎn)顧問的感恩拓 [查看詳情]
更新時間:2012-12-18
授課學(xué)校:阜陽行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1058人看過
現(xiàn)在的企業(yè)越來越重視企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn),大的公司可能有自己的培訓(xùn)團(tuán)隊,培訓(xùn)的體制比較全面、系統(tǒng)。而小的公司雖然沒有自己的培訓(xùn)團(tuán)隊,但是也組織過自己員工內(nèi)部培訓(xùn),比如自己企業(yè)內(nèi)部有經(jīng)驗的員工當(dāng)講師。但是行遠(yuǎn) [查看詳情]
更新時間:2012-12-20
授課學(xué)校:阜陽行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 963人看過
很多企業(yè)在給員工做拓展培訓(xùn)時都會選擇“信任背摔”這個項目,管理者都知道信任背摔很經(jīng)典,但信任背摔項目到底經(jīng)典在哪呢?那下面就隨行遠(yuǎn)顧問一起總結(jié),分析信任背摔項目的經(jīng)典之處吧。 觀點一:信任背摔是升值信 [查看詳情]
更新時間:2012-12-26
授課學(xué)校:阜陽行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1065人看過
“拓展已經(jīng)結(jié)束,思考永不止步”,因為此次拓展訓(xùn)練留在我心里的震撼是永恒的,讓我對自己,對別人,對我們的團(tuán)隊有了新的認(rèn)識。在拓展訓(xùn)練中經(jīng)歷的挑戰(zhàn)與磨難,得到的感悟不僅是我人生的一筆財富,也是我今后全力以 [查看詳情]
更新時間:2012-12-27
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