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課程
  • 新人融合課程——面向新員工的拓展

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 893人看過

    新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景: 公司每年都要有新員工入職,如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通, [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙新員工拓展培訓

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1116人看過

    新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景: 公司每年都要有新員工入職,如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通, [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 長沙新老員工了解與溝通技巧培訓

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1053人看過

    新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景: 公司每年都要有新員工入職,如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通, [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 教你如何盡快融入工作狀態(tài)中去?

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1189人看過

    新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景: 公司每年都要有新員工入職,如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通, [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 企業(yè)獲取大利潤的16個方法內(nèi)訓

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 948人看過

    企業(yè)獲取大利潤的16個方法內(nèi)訓學習目的:當今企業(yè)的首要問題就是盈利。它將永遠伴隨著具有*的經(jīng)營模式的企業(yè)。而這種模式離不開兩樣東西:開源和節(jié)流。您將收獲:1、每天做的*件事就是提升收入,或削減成本2、 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 企業(yè)的利益關(guān)乎所有員工的存亡

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1100人看過

    企業(yè)獲取大利潤的16個方法內(nèi)訓學習目的:當今企業(yè)的首要問題就是盈利。它將永遠伴隨著具有*的經(jīng)營模式的企業(yè)。而這種模式離不開兩樣東西:開源和節(jié)流。您將收獲:1、每天做的*件事就是提升收入,或削減成本2、 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 危機下的企業(yè)內(nèi)部溝通管理策略內(nèi)訓

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1153人看過

    危機下的企業(yè)內(nèi)部溝通管理策略內(nèi)訓培訓目標: 溝通是企業(yè)承上啟下的重要途徑,溝通是高效團隊形成的基石。通過培訓使受訓者掌握溝通中的一般方法和技巧,進而提高管理中的溝通能力,為進一步提升組織的凝聚力、提升 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • 商場如戰(zhàn)場_要學會戰(zhàn)而不亂

    授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1207人看過

    危機下的企業(yè)內(nèi)部溝通管理策略內(nèi)訓培訓目標: 溝通是企業(yè)承上啟下的重要途徑,溝通是高效團隊形成的基石。通過培訓使受訓者掌握溝通中的一般方法和技巧,進而提高管理中的溝通能力,為進一步提升組織的凝聚力、提升 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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