授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 893人看過
新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景: 公司每年都要有新員工入職,如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通, [查看詳情]
更新時間:2010-11-17
授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 893人看過
新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景: 公司每年都要有新員工入職,如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通, [查看詳情]
更新時間:2010-11-17
授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1116人看過
新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景: 公司每年都要有新員工入職,如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通, [查看詳情]
更新時間:2010-11-17
授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1053人看過
新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景: 公司每年都要有新員工入職,如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通, [查看詳情]
更新時間:2010-11-17
授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1189人看過
新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景: 公司每年都要有新員工入職,如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通, [查看詳情]
更新時間:2010-11-17
授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 948人看過
企業(yè)獲取大利潤的16個方法內(nèi)訓學習目的:當今企業(yè)的首要問題就是盈利。它將永遠伴隨著具有*的經(jīng)營模式的企業(yè)。而這種模式離不開兩樣東西:開源和節(jié)流。您將收獲:1、每天做的*件事就是提升收入,或削減成本2、 [查看詳情]
更新時間:2010-11-17
授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1100人看過
企業(yè)獲取大利潤的16個方法內(nèi)訓學習目的:當今企業(yè)的首要問題就是盈利。它將永遠伴隨著具有*的經(jīng)營模式的企業(yè)。而這種模式離不開兩樣東西:開源和節(jié)流。您將收獲:1、每天做的*件事就是提升收入,或削減成本2、 [查看詳情]
更新時間:2010-11-17
授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1153人看過
危機下的企業(yè)內(nèi)部溝通管理策略內(nèi)訓培訓目標: 溝通是企業(yè)承上啟下的重要途徑,溝通是高效團隊形成的基石。通過培訓使受訓者掌握溝通中的一般方法和技巧,進而提高管理中的溝通能力,為進一步提升組織的凝聚力、提升 [查看詳情]
更新時間:2010-11-17
授課學校:長沙市遠博教育咨詢有限公司 1207人看過
危機下的企業(yè)內(nèi)部溝通管理策略內(nèi)訓培訓目標: 溝通是企業(yè)承上啟下的重要途徑,溝通是高效團隊形成的基石。通過培訓使受訓者掌握溝通中的一般方法和技巧,進而提高管理中的溝通能力,為進一步提升組織的凝聚力、提升 [查看詳情]
更新時間:2010-11-17
課程頻道為您提供最新課程課程查詢,在此有大量最新課程學校供您選擇,如果沒有找到合適的課程,可以提交課程需求,我們會為您推薦合適的課程。
幫我選課