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1、山東事業(yè)編制報(bào)考時(shí)間2022是4天。2024年1月13日9:00到1月17日16:00報(bào)名人員登錄山東人事考試進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,選擇考點(diǎn)城市。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。

2、繳費(fèi)時(shí)間:2024年1月13日11:00到1月19日16:00。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2024年2月22日9:00—2月26日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表和應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū),參加面試時(shí)使用。

二、山東事業(yè)編成績(jī)查詢2022入口在哪

1、根據(jù)歷年山東省屬事業(yè)單位筆試成績(jī)查詢官網(wǎng)來(lái)看,山東省屬事業(yè)單位統(tǒng)考筆試成績(jī)查詢網(wǎng)站為山東人事考試,查詢網(wǎng)址為。筆試成績(jī)查詢?nèi)肟跒椋耗晟綎|省事業(yè)單位筆試時(shí)間為3月18日,筆試成績(jī)查詢時(shí)間為4月20日,考試完33天查詢筆試成績(jī)。

2、2019年山東省屬事業(yè)單位筆試時(shí)間為3月6日,筆試成績(jī)查詢時(shí)間為4月12日,考試完27天可以查詢筆試成績(jī)。

3、2020年山東事業(yè)單位筆試時(shí)間為7月26日,筆試成績(jī)查詢時(shí)間為8月17日,筆試完22天可以查詢筆試成績(jī)。

4、2021年山東省事業(yè)單位筆試時(shí)間為5月22日,筆試成績(jī)查詢時(shí)間為6月21日,考試完30天可以查詢筆試成績(jī)。山東事業(yè)單位的考試分?jǐn)?shù)由兩部分組成,一是筆試、二是面試,一般情況下筆試面試各占一半(不同考試類別的計(jì)算方式一般會(huì)在考試公告內(nèi)說(shuō)明)。

5、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

6、《山東省事業(yè)單位工作人員考核辦法》

7、事業(yè)單位聘用在管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位以及特設(shè)崗位的工作人員考核,適用本辦法。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的考核,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、山東省事業(yè)單位考試時(shí)間2022

2024年山東事業(yè)單位考試時(shí)間(3月20日),公共基礎(chǔ)知識(shí)的內(nèi)容較雜,大家在備考時(shí)要合理規(guī)劃時(shí)間,認(rèn)真把握每個(gè)考點(diǎn)呀!

綜合類筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由省事業(yè)單位人事綜合管理*根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間:2024年3月20日上午9:00—11:30

綜合類筆試在全省16市設(shè)置考點(diǎn),應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行選擇考點(diǎn)城市,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

面試由事業(yè)單位或其主管*(舉辦單位)組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開(kāi)考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時(shí),面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,可采取加試的方式確定

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