河南省退伍軍人考公務(wù)員 退役士兵考公務(wù)員競爭大嗎

一、退役軍人考公務(wù)員需要哪些條件

1、（一）具有*人民共和國國籍；

2、（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，對(duì)于應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下；

3、（三）擁護(hù)*人民共和國憲法，擁護(hù)*共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4、（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5、（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6、（六）具有符合職位要求的工作能力；

7、（七）具有*專科及以上文化程度；

8、（八）具備擬任職位所要求的其他資格條件。

9、以上是“退役士兵能不能報(bào)考公務(wù)員要什么條件”的全部解答。

10、公務(wù)員定向招錄退役士兵基本條件如下：具有*人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；擁護(hù)*人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的工作能力；具有大專以上文化程度；

11、退出現(xiàn)役的軍人稱退伍士兵。又專指*人民解放軍或*人民武裝警察部隊(duì)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役。退伍士兵原為部隊(duì)士兵戰(zhàn)士，根據(jù)其服役年限、服役種類、榮譽(yù)退役還是解除現(xiàn)役職務(wù)，或殘疾等級(jí)，按照法令規(guī)定有資格享受退伍士兵法所規(guī)定的利益或特權(quán)。

12、退伍士兵考警察政策(政法干警招錄培養(yǎng)考試)面向退伍士兵的政法干警指的是司法局、法院、檢察院、監(jiān)獄警察以及公安機(jī)關(guān)的干警，培訓(xùn)兩年后分配到相應(yīng)的崗位任職，包括法官，檢察官(本科、研究生層次)，司法所工作人員(?？?和警察(?？坪蛯Ｉ?，公安干警、監(jiān)獄警察)。

二、退役軍人考公務(wù)員政策

退役軍人考公務(wù)員政策介紹如下：

1.退役士兵、士官加分政策：根據(jù)*規(guī)定，退役士兵、士官在參加公務(wù)員招錄考試時(shí)，根據(jù)其服役時(shí)間和等級(jí)給予適當(dāng)?shù)募臃郑栽黾悠溥M(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的機(jī)會(huì)。

2.就業(yè)優(yōu)先政策：對(duì)于符合條件的退役軍人，在公務(wù)員招錄中享有就業(yè)優(yōu)先政策。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障*將優(yōu)先安排退役士兵、士官參加公務(wù)員招錄考試，并鼓勵(lì)各地單位在用人上優(yōu)先考慮退役軍人，落實(shí)“一名退役軍人優(yōu)先錄用一名”承諾。

3.銜接安置政策：各級(jí)人民*和人力資源和社會(huì)保障*要制定落實(shí)好關(guān)于退役軍人安置的政策措施。符合條件的退役軍人可以通過報(bào)考公務(wù)員等途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)，也可以選擇創(chuàng)業(yè)或通過職業(yè)培訓(xùn)提高自身職業(yè)素質(zhì)。

4.配偶待遇政策：對(duì)于已婚的退役軍人，其配偶在參加公務(wù)員招錄考試時(shí)也可享有相應(yīng)的加分政策，使得家庭的整體就業(yè)機(jī)會(huì)增加。

5.合理安排體檢時(shí)間：退役軍人在參加公務(wù)員招錄時(shí)需進(jìn)行體檢，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障*應(yīng)合理安排退役軍人的體檢時(shí)間，尊重其工作和生活的需要，確保公平、公正、公開的錄用環(huán)境。

6.加強(qiáng)政策宣傳：為落實(shí)好退役軍人考公務(wù)員政策，需要各級(jí)*和*加強(qiáng)政策宣傳，提高退役軍人的知曉度和參與度，在服務(wù)保障、職業(yè)發(fā)展等方面提供更全面的支持。

7.加強(qiáng)政策監(jiān)督：各級(jí)人民*、人力資源和社會(huì)保障*要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)退役軍人考公務(wù)員政策的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保政策的有效執(zhí)行。

退役軍人考公務(wù)員*政策包括了加分政策、就業(yè)優(yōu)先、銜接安置、配偶待遇、合理安排體檢時(shí)間、加強(qiáng)政策宣傳和政策監(jiān)督等多個(gè)方面。這些政策的制定和落實(shí)，將有力促進(jìn)退役軍人的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)其融入社會(huì)和服務(wù)*的能力和責(zé)任感，是一個(gè)積極回應(yīng)退役軍人需要的重要舉措。

總的來說，退役軍人考公務(wù)員的*政策表明了*對(duì)于退役軍人的關(guān)注和支持，在退役士兵、士官在公務(wù)員招錄中享有相應(yīng)加分的同時(shí)，也為退役軍人提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和政策支持，幫助他們更好地實(shí)現(xiàn)融入社會(huì)、發(fā)展事業(yè)。

三、河南省退伍軍人考公務(wù)員有什么優(yōu)惠政策(大專畢業(yè)后當(dāng)?shù)谋?

1、國務(wù)院、中央軍委頒布的《軍人撫恤優(yōu)待條例》第37條第1款規(guī)定：“義務(wù)兵和初級(jí)士官退出現(xiàn)役后，報(bào)考*公務(wù)員、高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取?！?2004年1月，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等*《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見》第2條第4款規(guī)定：“各級(jí)行政機(jī)關(guān)在考錄公務(wù)員時(shí)，應(yīng)允許符合報(bào)考條件的自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵參加考試，服役期視為具有社會(huì)實(shí)踐的年限，在同等條件下優(yōu)先錄用?！?/p>

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四、當(dāng)兵退伍后考公務(wù)員有什么政策

當(dāng)兵退伍后考公務(wù)員的政策如下：

1、適當(dāng)放寬招錄（聘）條件。機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在招收錄用工作人員或聘用職工時(shí)，對(duì)退役軍人的年齡和學(xué)歷條件適當(dāng)放寬，同等條件下優(yōu)先招錄聘用退役軍人。

2、定向考錄和優(yōu)先錄用。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄的職位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員定向考錄計(jì)劃，優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶家庭高校畢業(yè)生退役士兵。

3、擴(kuò)大基層公務(wù)員招錄數(shù)量。各地特別是邊疆地區(qū)、深度貧困地區(qū)結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)等戰(zhàn)略，設(shè)置一定數(shù)量基層公務(wù)員職位面向退役軍人招考，西藏和四川、云南、甘肅、青海四省藏區(qū)以及新疆南疆地區(qū)縣鄉(xiāng)逐步擴(kuò)大招考數(shù)量。

4、對(duì)*畢業(yè)生退役士兵，很多省份每年事業(yè)單位招聘時(shí)專門拿出崗位招錄；服役滿5年的，參加公務(wù)員招聘時(shí)，共享*三支一扶、“*生村官”等基層招錄專項(xiàng)計(jì)劃；服役期間視為工作經(jīng)歷，退役后1年內(nèi)同當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生一樣推薦就業(yè)，服役滿12年的由*安排工作。

1、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》主要包括了常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。主要是考察考生運(yùn)用語言文字的能力，是否能夠根據(jù)教材找出主要信息、是否能夠正確理解閱讀材料中的主旨以及考生對(duì)各種事物關(guān)系的分析能力。

2、《申論》主要是測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力、貫徹執(zhí)行能力。要求考生全面把握給定材料的內(nèi)容，以及對(duì)給定材料的分析，還有準(zhǔn)確理解和把握所反映的一些問題。