1、同學您好，湛江市公務員考試一般是3月，也就是我們一般說的省考，2011年在3月27日筆試。
2、從近幾年來看，每年廣東省公務員考試流程都會經(jīng)招錄單位申報、發(fā)布公告、報名、筆試、面試等一系列常規(guī)流程。今年也不例外，但從申報時間來看《廣東省關于編報2012年公務員錄用計劃的通知》，2012年廣東省公務員招考申請于11月20日前后公布，較去年相比，提前了約10來天，所以，據(jù)此來推測，2012年廣東省公務員考試時間較去年相比也可能會提前，預計考試時間會每年的3月下旬提前至3月中旬。那么，在有限的時間里，作好省考備戰(zhàn)規(guī)劃是重中之重。
3、下面是華圖老師給您的一些省考復習建議，僅供參考。
4、*階段，12月中旬至一月下旬。考生們一定要利用好年前這個黃金的復習階段。對于公考有一定基礎的考生要再這個階段中將知識點進行強化訓練和查漏補缺。而對于首次參考的人來說，一定要系統(tǒng)詳盡地梳理所有考試知識點。必要時也可報培訓班進行專項培訓，這樣能加快自身的復習進度和學習效率，保證后來居上。
5、第二個階段，1月下旬至2月中旬。這段時間由于有春節(jié)等假期的穿插，復習時間可適當調(diào)整，但一定不能完全放下。這樣會將原先的知識點遺忘，重新?lián)炱饋淼臅r候會更加吃力。而是要將那些前一個階段還不是很熟悉的解題策略、方法進行更深一步的訓練和熟悉，溫故而知新。
6、第三個階段，2月下旬至考試。這屬于考試復習的關鍵時刻，通過前期的大量知識點的學習和運用，在此階段要把近五年的省考真題做熟吃透，還可做近兩年的其他省份真題或聯(lián)考真題。在本次2011年下半年深圳市考及其他省份考試的經(jīng)驗特點中，真題的重復率和高頻知識點的出現(xiàn)率都是很高的，我們要有備無患。備考后期還要注意做題時間的控制和把握，根據(jù)自己的復習情況調(diào)整做題順序，準備考試的相關物品和心態(tài)調(diào)整。
7、機會總是只垂青有準備的人，希望各位考生能夠通過自身的認真復習，在2012年的省考中金榜題名!
湛江公務員考試時間是2024年2月25日。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)?公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
擬錄用人員由招錄機關按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。2014年，湖南公務員面試考完當場宣布考生成績。
招考范圍、招考對象和條件；錄用單位、職位與計劃（名額）；考試錄用的方法和程序；報名時間、地點及報名時應審查的證件；筆試的科目、時間和地點；面試辦法；筆試、面試成績公布辦法。
招考公告發(fā)布及成績查詢與公布：
公務員招考公告一般選擇*度高、讀者面廣、權威性嚴肅性強的報紙發(fā)布，同時要考慮到地域性。例如，國務院各*如面向*招考公務員，則應在《人民日報》上發(fā)布招考公告：如只限在北京地區(qū)招考，則可在《北京日報》或《北京晚報》上發(fā)布招考公告。
各省、自治區(qū)、直轄市*如面向全省（全自治區(qū)）招考公務員，則應在省級報紙發(fā)布招考公告；如只限在省、自治區(qū)駐地市內(nèi)招考，則可在駐地市報紙上發(fā)布招考公告。招考公告具有法規(guī)性質(zhì)，一經(jīng)發(fā)布，任何單位，任何個人不得違背其內(nèi)容行事。
參加*公務員考試的報考人員可在每年1月，通過身份證號和準考證號在專題網(wǎng)站上查詢自己的筆試成績。面試結(jié)束后，招錄機關通過專題網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試成績以及綜合成績。
以上數(shù)據(jù)出自湛江市人民*網(wǎng)。
1、湛江公務員公共科目筆試時間為:2024年12月4日上午 9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗、2024年12月4日下午 14:00—17:00申論。
2、公務員（Civil servants），全稱為*公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和*公共資源，維護*法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在*，公務員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。
3、公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)《*人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，*共有公務員719萬人。
4、2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務員職務與職級并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各*認真遵照執(zhí)行。 2020年3月3日，中共中央組織部發(fā)布《公務員范圍規(guī)定》和《公務員職務、職級與級別管理辦法》，明確了公務員的具體范圍和職務、職級、級別的管理規(guī)定。
1、公務員是指依法履行公職，納入*行政編制，由*財政承擔工資和福利的工作人員。針對公務員范圍的各種不同意見，*人大法律委員會經(jīng)反復研究認為，干部管理制度正處在改革過程中，公務員的范圍需要同民主政治發(fā)展進程相適應，同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合。
2、公務員法草案的規(guī)定符合實際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍。同時建議對關于公務員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務員范圍。
3、調(diào)任必須堅持德才素質(zhì)與職位要求相適應的原則，根據(jù)工作需要和資格條件，堅持組織安排與個人意愿相結(jié)合，從嚴掌握，擇優(yōu)任用。調(diào)任必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應的職位空缺。
4、智力是公務員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。
5、普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。
6、公務員的知識分兩部分：專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交叉專業(yè)的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。
