鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣級(jí)公務(wù)員哪個(gè)好考 怎么報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

一、公務(wù)員考試?yán)锩驵l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是不是*考的

1、您好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的招考人數(shù)是最多的，但是考上的難度并不低。除了一些針對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目人員的專門職位，大部分是不限專業(yè)、不限經(jīng)歷，不限戶籍的崗位。很多人覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考事實(shí)上并不是，從歷年公務(wù)員報(bào)考情況來看，不難發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位競(jìng)爭(zhēng)比較大，很多都在1:100以上，而且筆試進(jìn)面分?jǐn)?shù)并不低于一些市直、縣直的機(jī)關(guān)單位。一方面現(xiàn)在*畢業(yè)生的就業(yè)壓力大，考公務(wù)員成了很多人追求的目標(biāo)。另一方面受父母觀念的影響，覺得公務(wù)員這種體制類的工作才是真正的就業(yè)，而且考上的話離家近，能夠照顧年老的父母。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的報(bào)考人數(shù)每年逐年增加，考試難度很高。

2、不過從今年各地的招考公告來看，很多地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員開始對(duì)學(xué)歷、專業(yè)有很大的限制了。很多崗位有了嚴(yán)格的要求，明確表明了崗位工作的方向和專業(yè)要求，其中涉農(nóng)類專業(yè)的崗位明顯增多。所以學(xué)農(nóng)學(xué)與農(nóng)業(yè)工程類、林學(xué)與林業(yè)工程類的同學(xué)在報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員會(huì)占據(jù)一定的優(yōu)勢(shì)。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員對(duì)學(xué)歷的要求提升，一般要求*本科及以上學(xué)歷的人員才能報(bào)考。不過戶籍的要求限制還是比較少，除了個(gè)別貧苦偏遠(yuǎn)地區(qū)限制戶籍外，大部分的崗位不限戶籍。

3、也有很多人比較糾結(jié)的一個(gè)問題是作為本科*畢業(yè)生考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員值得嗎？我們知道大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要求服務(wù)期不少于5年，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層單位，一般遠(yuǎn)離城市，經(jīng)濟(jì)落后，交通不便，工作和生活條件與城市相差很多，很多考上的人大部分一輩子都在基層工作。而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較忙，加班也是常有的事情，并沒有想象的那么光鮮亮麗。那么考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的前途在哪里？

4、*，工作穩(wěn)定，工資福利有保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資雖然不高，但是五險(xiǎn)一金都是實(shí)繳，節(jié)假日都可以休息。另外還會(huì)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助，下鄉(xiāng)補(bǔ)助和值班補(bǔ)助。

5、第二，基層經(jīng)歷非常寶貴。目前*非常重視基層干部的選拔，有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員才可能被培養(yǎng)，這無疑對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員來說是非常好的激勵(lì)。從今年的省考公告來看，省直機(jī)會(huì)的崗位大部分要求具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的才能報(bào)考，如果大家有足夠的毅力和恒心，繼續(xù)學(xué)習(xí)，將來會(huì)有很大的發(fā)展機(jī)會(huì)。而且*又將今年定于基層減負(fù)年，相信鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作會(huì)得到改善，會(huì)變得更加輕松和高效。

6、第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的晉升。一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員想要晉升，可以通過遴選、提拔、公開選拔等方式進(jìn)行。遴選是**一種*范圍內(nèi)選拔人才的方式，規(guī)模大、組織性強(qiáng)、公平性強(qiáng)，如果自己本事強(qiáng)，可以考上更高的平臺(tái)，有更大的發(fā)展?jié)摿?。提拔是基層最慣用的方式。踏實(shí)工作，努力提升自己，得到晉升的機(jī)會(huì)很多。公開選拔一般需要民主測(cè)評(píng)、筆試、面試和考察測(cè)評(píng)，需要自己足夠的優(yōu)秀。

7、公務(wù)員一直被認(rèn)為是“鐵飯碗”的職業(yè)，考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也是有利有弊，就看個(gè)人職業(yè)的選擇，如果勵(lì)志考公務(wù)員的同學(xué)還是要認(rèn)真?zhèn)淇?，考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也是有發(fā)展前途的，只要自己不斷的努力，不斷的變得優(yōu)秀，會(huì)有更好的機(jī)會(huì)等著你，認(rèn)真?zhèn)淇及桑忌献约豪硐氲膷徫唬?/p>

二、公務(wù)員考試縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)哪個(gè)簡(jiǎn)單點(diǎn)

1、公務(wù)員考試縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有哪個(gè)簡(jiǎn)單點(diǎn)一說，具體由崗位報(bào)名考試人數(shù)與實(shí)力有關(guān)。

2、公務(wù)員考試方式：各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。

3、要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)?公布的招考簡(jiǎn)章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考還是縣城公務(wù)員好考呢

1、首先公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的話，在我們?cè)谖覀兊恼J(rèn)知里面，其實(shí)就是一個(gè)比較穩(wěn)定的職業(yè)。而且最主要的他的福利待遇還不差。工作內(nèi)容的話，其實(shí)。也并不是很多，其實(shí)工作與你的了得到的勞動(dòng)報(bào)酬，其實(shí)是性價(jià)比比較高的。

2、還有一個(gè)說法就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的話，因?yàn)樗⒉皇窃谑裁唇?jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地方。但是相對(duì)應(yīng)的他的競(jìng)爭(zhēng)就比較不是那么的激烈。會(huì)達(dá)到什么1000比一的這種夸張的比例也就是說相對(duì)于。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)或者是城市的里的地區(qū)。它的競(jìng)爭(zhēng)沒有那么激烈。

3、人總是一個(gè)。趨利避害的。既然而且又是這么競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的一個(gè)工作崗位本來考試就已經(jīng)很難了，能減少一點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)的人數(shù)或減少一點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，那你自己的成功幾率也就會(huì)更多一些。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的話，其實(shí)他的勞動(dòng)待遇也不差。就因?yàn)楣ぷ鞯牡攸c(diǎn)可能。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，或者是周邊的環(huán)境沒有那么好，生活不是那么方便，而已。很多人從這個(gè)方面考慮是不會(huì)去考的。那無形中就篩選掉了很大的一片人。多種因素綜合下來就是減少了很大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考還是地方好考啊

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考。原因是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政單位，其本身就身處在基層，大部分可以報(bào)考的工作崗位都不會(huì)要求考生具有基層工作經(jīng)驗(yàn)；在學(xué)歷方面也非常寬松，本科生是主要的招考對(duì)象，有的地方甚至大專、中專學(xué)歷的考生也能夠報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

2、大部分地區(qū)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的需求比較大、限制條件較少再加上各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試政策的差別，因此其招考對(duì)象也相對(duì)廣泛，除少部分職位屬于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。

3、基層公務(wù)員是黨在基層的執(zhí)政骨干，是黨和*聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。多年來，各級(jí)公務(wù)員主管*堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，為基層機(jī)關(guān)選拔了一大批優(yōu)秀人才，改善了基層公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了基層公務(wù)員素質(zhì)，為基層的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的組織保證和人才支撐。

4、但由于地處邊遠(yuǎn)、條件艱苦等原因，近年來一些基層機(jī)關(guān)出現(xiàn)了“招人難”的情況，基層公務(wù)員隊(duì)伍人員短缺、結(jié)構(gòu)不合理等問題突出。為落實(shí)十八屆三中全會(huì)《決定》關(guān)于“完善基層公務(wù)員錄用制度，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低進(jìn)入門檻”的要求。