山東公務(wù)員面試報(bào)考指南：從新手到資深，一文解讀報(bào)考全攻略

1. *種形式：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2. 第二種形式：面試成績(jī)每六個(gè)人一組，考完后一起公布。

3. 第三種形式：面試成績(jī)不當(dāng)場(chǎng)公布，當(dāng)天晚上給通知。

4. 第四種形式：面試成績(jī)要隔一段時(shí)間才能出，出來(lái)后公布在人事考試網(wǎng)站上。

二、山東省公務(wù)員面試跟事業(yè)單位面試有什么區(qū)別

1. 考官組成不同：事業(yè)單位面試考官由考生所報(bào)考單位的上級(jí)主管*組織，會(huì)同本地組織人事*、報(bào)考單位領(lǐng)導(dǎo)組成考官團(tuán)進(jìn)行面試；公務(wù)員面試由市級(jí)以上組織部組織，召集具有面試考官資格的人組成考官團(tuán)進(jìn)行面試。

2. 面試題材范圍不同：公務(wù)員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性；事業(yè)單位面試題材范圍會(huì)小很多，會(huì)偏向于本地區(qū)的情況出題。

3. 考察側(cè)重點(diǎn)不同：事業(yè)單位面試偏重考察實(shí)際辦事能力，題型偏向應(yīng)變能力、職位比配、綜合分析能力等；公務(wù)員面試題型考查會(huì)比較全面。

4. 面試答題的層次不同：事業(yè)單位面試主要考查專業(yè)技術(shù)及實(shí)際工作能力，答題要短小精悍；公務(wù)員面試答題講究廣度和深度。

三、山東省公務(wù)員考試一般筆試成績(jī)出來(lái)后多長(zhǎng)時(shí)間面試

一般來(lái)講，公務(wù)員筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話通知，即通知去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過(guò)信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生。報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬(wàn)不能在那段時(shí)間換號(hào)。要想在面試中有充分的自信，不要把面試考官和其他應(yīng)試者都想象成自己的敵人，而要把考官想象成自己的領(lǐng)導(dǎo)，把其他應(yīng)試者想象成自己的同事。這樣就會(huì)獲得一種輕松的心理預(yù)期，在積極和富有建設(shè)性的場(chǎng)景中，應(yīng)試者也就能夠更好地把握自己的自信。