1、公務(wù)員省考可以自行選擇考區(qū)（一般是地級市市區(qū)所在地），但具體考點不能選擇，要由招考單位統(tǒng)一安排。但是國考考生可以自行選擇考點，考點設(shè)置為各省的省會城市。但筆試通過后，面試需要到報考崗位的所在地進行。比如考生報考的中央機關(guān)，崗位地點在北京，則需要到北京進行面試。
2、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員，不得報考。
3、因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除*共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。
1、公務(wù)員考試參加省考可以考到外省。這個說法是正確的，國考是面向*的，省考是面向本省內(nèi)的。考生可以參加任意省份的的省考。
2、（一）具有*人民共和國國籍；
3、（二）18周歲以上、35周歲以下；
4、（三）擁護*人民共和國憲法；
5、（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、（六）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
7、（七）具備中央公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
8、全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員可選擇各省會城市或直轄市進行報考和參加考試。
9、網(wǎng)上提交材料及查詢。報名政策、技術(shù)和考務(wù)方面的咨詢可查詢?nèi)耸虏烤W(wǎng)站；報考所需的報名推薦、報名登記表等材料可從人事部網(wǎng)站下載打印。
10、報名確認(rèn)與領(lǐng)準(zhǔn)考證主證。通過資格審查的人員，須按規(guī)定的時間到所選擇的考試地點進行確認(rèn)，同時辦理有關(guān)手續(xù)。報名確認(rèn)時應(yīng)注意以下事項：
11、考生根據(jù)所選擇的考試地點到該省會城市或直轄市辦理確認(rèn)手續(xù)。未按時參加報名確認(rèn)者視為自動放棄考試報名。
12、報名確認(rèn)時務(wù)必做到：攜帶本人身份證、學(xué)生證等有效證件；提交近期免冠一寸相同照片2張（黑白、彩色均可），照片背面寫清報名序號；繳納有關(guān)費用；領(lǐng)取準(zhǔn)考證主證。
可以。省考是可以異地考的，省考除了報考本省的崗位，如果符合外省的崗位條件，一樣的可以報考，但要注意，但是各個省的地方公務(wù)員個別職位有戶籍限制。
公務(wù)員的報考條件當(dāng)中并沒有地域方面的限制，*的公務(wù)員考試完全可以根據(jù)需要就近選擇考點，在參加考試的時候，主要是在省會城市參加考試。只有各省的公務(wù)員考試會對個別職位有戶籍方面的限制，因為報考的崗位不同，所以條件方面也會有區(qū)別。
沒有戶籍限制的公務(wù)員考試，可以登陸當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員考試網(wǎng)站在網(wǎng)上報名，根據(jù)要求進行報名即可。
1.可以實現(xiàn)在外地報名能夠節(jié)省大量的時間，同時也可以讓考生選擇適合自己的工作崗位，為考生提供了更多的選擇性，也能夠為崗位匹配更適合的人才。
2.公務(wù)員在外省報名，沒有受到地域方面的限制，這樣可以給當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員系統(tǒng)儲備更多的高學(xué)歷、高技術(shù)以及豐富經(jīng)驗的人才，就是這也是公務(wù)員人事工作當(dāng)中的一項重大改革，是未來發(fā)展的一種新的趨勢。
以上是“公務(wù)員省考可以跨省報考嗎”的全部解答。
1、基層公務(wù)員服務(wù)夠年限是可以參加省考的。不過你*看看省考的公告，只要沒有明確寫出省內(nèi)公務(wù)員不得參加省考的明確限制條款，就可以報名參加考試。但是報考公務(wù)員一定要經(jīng)過本單位的同意。
2、其實你還可以走公開遴選公務(wù)員的渠道提高自己的的職位。
3、近日，中組部、*制定印發(fā)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》，為建立公開遴選長效機制提供了制度保障。《辦法》共八章三十六條，對公開遴選的原則、程序與權(quán)限、紀(jì)律與監(jiān)督等方面作出了明確的規(guī)定。
4、《辦法》明確，公開遴選是指市（地）級以上機關(guān)從下級機關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員，是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。公開遴選機關(guān)在進行公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)和職位分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，提出公開遴選職位及其資格條件，擬定公開遴選計劃，報同級公務(wù)員主管*審批。
5、《辦法》規(guī)定，公開遴選考試分為筆試和面試，采取分級分類的方式，根據(jù)職務(wù)層次和職位類別進行。采取差額考察辦法，公開遴選機關(guān)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員。
6、《辦法》還明確了公開遴選的紀(jì)律與監(jiān)督，對公開遴選機關(guān)、工作人員、報名人員違反紀(jì)律的情形和相關(guān)法律責(zé)任作出了規(guī)定。
7、“《辦法》的頒布實施，標(biāo)志著公開遴選公務(wù)員工作已經(jīng)步入常態(tài)化開展、制度化推進階段?！敝薪M部干部一局（公務(wù)員管理辦公室）、*公務(wù)員局負(fù)責(zé)人表示，公開遴選成為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)、擴大選人用人視野、規(guī)范選人用人方式、匡正選人用人風(fēng)氣的有效措施，對于暢通和規(guī)范基層公務(wù)員“上行通道”、建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈，具有重要意義。中央公務(wù)員主管*將以《辦法》的出臺為契機，加大工作力度，完善方式方法，注重總結(jié)評估，健全公開遴選公務(wù)員長效機制，不斷提高這項工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。.................................
