公務(wù)員考試錄取流程 公務(wù)員錄取步驟有哪些

一、公務(wù)員考試一般有哪些流程

不管是國(guó)考還是省考，報(bào)名流程大體是相似的，主要有以下7個(gè)步驟：

一、公務(wù)員考試的報(bào)名流程具體有：

（國(guó)考的相關(guān)信息需登錄“*公務(wù)員局”官網(wǎng)查詢，省考的信息可以在各省的人事考試官網(wǎng)查詢。）

1、查看公告時(shí)要牢記各個(gè)時(shí)間點(diǎn)，如報(bào)名時(shí)間、資格初審時(shí)間、報(bào)名確認(rèn)時(shí)間、繳費(fèi)時(shí)間等，如果怕遺忘，可以定個(gè)備忘錄提醒自己。

2、填寫報(bào)考信息時(shí)一定要準(zhǔn)確，否則會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的馬虎大意而影響了考試。如果信息有誤或想改報(bào)其他崗位，只要在資格審查通過前進(jìn)入官網(wǎng)可自行修改，但如果審查通過了，信息就不能更改。

3、要確保填寫信息的真實(shí)性，如果偽造有關(guān)證件或材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將會(huì)取消考試資格，還會(huì)依法依規(guī)追究責(zé)任。

4、遇到不確定的情況，要咨詢報(bào)考單位。報(bào)考時(shí)，如果不確定自身是否符合招考單位的招考要求，一定要及時(shí)打電話咨詢相關(guān)*。

5、填報(bào)崗位時(shí)，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。但是可以多選擇幾個(gè)意向崗位，報(bào)名期間可在官網(wǎng)查詢幾個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)，對(duì)比下選擇一個(gè)最理想崗位報(bào)名。

6、避免在*兩天才報(bào)名。*兩天是報(bào)名高峰期，系統(tǒng)容易擁堵，而且資格審查需要時(shí)間，一定要預(yù)留出時(shí)間，確保自己能報(bào)名成功。

7、在資格審查通過后，要進(jìn)入官網(wǎng)查詢報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)和上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證的關(guān)鍵號(hào)碼，一定要牢記。

二、公務(wù)員錄取流程是什么

1、③采取筆試和面試的方式進(jìn)行考試；

2、④招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢；

3、⑤招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示；

4、⑥公示期滿，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管*備案，地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管*審批；

5、⑦試用與培訓(xùn)，其中新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職，不符合的取消錄用。

6、（2）錄用特殊職位的公務(wù)員的程序。錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管*批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。

7、根據(jù)《*公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》：

8、第十四條報(bào)考*公務(wù)員，必須具備下列基本條件：

9、（一）具有*人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

10、（二）擁護(hù)*共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

11、（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

12、（四）報(bào)考省級(jí)以上*工作*的應(yīng)具有大專以上文化程度。報(bào)考市(地）級(jí)以下*工作*的文化程度由省級(jí)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定；

13、（五）報(bào)考省級(jí)以上*工作*的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。*有特殊規(guī)定的除外；

14、（六）身體健康，年齡為三十五歲以下；

15、（七）具有錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其它條件。

16、本條第（四）、第（六）項(xiàng)所列條件，經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬限制。

17、第十五條考試前應(yīng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，了解報(bào)考者的基本條件。

18、資格審查工作由*人事*和用人*共同負(fù)責(zé)，并向符合規(guī)定資格條件報(bào)考者發(fā)準(zhǔn)考證。

19、參考資料來源：百度百科-公務(wù)員錄用制度

三、公務(wù)員錄取流程

*各*根據(jù)可定的編制員額和職位缺額情況，對(duì)本*公務(wù)員的需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，編制上報(bào)公務(wù)員考試錄用計(jì)劃并經(jīng)*人事*批準(zhǔn)，向社會(huì)發(fā)布公務(wù)員招考公告。

公民根據(jù)招考公告要求進(jìn)行報(bào)名，招錄機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行資格審查，檢查并鑒別各種資格證明材料的可靠程度，看其是否具備基本條件和所報(bào)職位需要的專業(yè)條件。經(jīng)審查，符合報(bào)考資格的，正式批準(zhǔn)其參加考試。

通過筆試、面試與實(shí)際操作等三種方式考察應(yīng)試者的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)劣。

考試考核工作結(jié)束后，主考*和用人單位將根據(jù)考試考核結(jié)果，進(jìn)行綜合平衡和比較，然后提出擬錄用人員名單，予以公示。

公示后，擬錄用人員開始進(jìn)入試用期。需要注意的是，不同地區(qū)和不同職位的公務(wù)員錄取流程可能有所不同，具體以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)*發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

1、準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)行測(cè)，宏觀把握考試內(nèi)容

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試內(nèi)容分為五個(gè)專項(xiàng)，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷與資料分析。這五個(gè)專項(xiàng)又分別包含相應(yīng)的分類題型，對(duì)應(yīng)考查的是與機(jī)關(guān)行政工作密不可分的幾種核心能力。

作為公務(wù)員，必須擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，并且要具備較高的政治素養(yǎng)和法律意識(shí)。因此，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫自己的政治立場(chǎng)和遵守法律法規(guī)的情況，不得隱瞞或偽造。

3、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神

作為*公務(wù)員，必須具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。在報(bào)考時(shí)，應(yīng)注重考察自己的品行和道德素質(zhì)，并提交真實(shí)有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷和證明材料。

在面試環(huán)節(jié)中，考官會(huì)對(duì)應(yīng)試者的形象、氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力等方面進(jìn)行考察。因此，報(bào)考者應(yīng)注意自己的著裝、儀態(tài)和言行舉止，保持良好的形象和氣質(zhì)。

公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)激烈，需要認(rèn)真?zhèn)淇迹岣咦陨淼闹R(shí)水平和綜合素質(zhì)。可以通過做題、參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)書籍等方式進(jìn)行備考。

四、*公務(wù)員進(jìn)入面試后,接下來的流程是什么

1、*公務(wù)員進(jìn)入面試后接下來主要的就是：體檢和考察

2、面試結(jié)束后，根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按照排名，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；接下來是政審，再接下來就是擬錄用公示，再接下來就是調(diào)檔、入職。

3、報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

4、擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在考錄專題網(wǎng)站上公示。

5、確定參加面試和專業(yè)科目考試人員名單：

6、筆試成績(jī)公布后，中央公務(wù)員主管*將根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》公布的計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的確定比例，從通過筆試*合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員名單。

7、面試時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)確定，一般在每年的年3月底前進(jìn)行。報(bào)考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站或招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢招錄機(jī)關(guān)面試公告，也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。