1、滿分一般是兩百分，兩門，每科100分。通常分數線是五六十，不同的地方會有區(qū)別。
2、中央機關和省級(含副省級)直屬機構職位合格分數線為總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分；
3、市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構職位合格分數線為總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分；
4、西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構職位。
5、定向招錄*生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業(yè)職位合格分數線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
6、*銀、*證監(jiān)會職位和公安機關人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試合格分數線為不低于45分。
7、省級(含副省級)及以上機構職位合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
8、市(地)、縣(區(qū))級機構職位合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
9、給予政策傾斜職位的合格分數線為：
10、西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級機構職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
11、*生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
12、非通用語職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
13、特殊專業(yè)職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
14、*銀、*證監(jiān)會職位和公安機關人民警察職位公共科目分數線按照職位所屬層級劃定，且專業(yè)科目考試不低于45分。
1、有，以去年的國考為例，分數線分別為：報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分；報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分；報考市（地）級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分；報考縣（區(qū)）級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
2、到了分數線沒什么用的，要看自己崗位的報考情況，一般都按一比三劃定面試線~也就是招一個人的崗位只有考前三才能進面試。筆試和面試分數按一定比例計入總分，然后取高分錄用。
*公務員考試單科成績至少要在多少分以上才算及格
國考進入面試是按職位計劃取前幾名的
國考進入面試是按職位計劃取前幾名的
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