1. 公務員的公積金是每個月從工資中扣除的。
2. 公務員每個月公積金的扣除比例是工資的15%，*還要補貼相同數(shù)額，也就是說公務員一個月的公積金=工資30%左右。
3. 所以每個月可提的公積金的多少是與公務員的工資有直接關系的。而工資的組成是與公務員的職位和所處地域相聯(lián)系的。
4. 單位住房公積金繳納比例和公務員個人住房公積金繳納比例是按照住房公積金管理委員會公布的標準執(zhí)行的,公積金繳納比例大概在5%～12%左右;
5. 住房公積金繳納基數(shù)為公務員本人上一年度月平均工資,新參加工作的公務員從參加工作的第二個月開始就要繳納住房公積金,繳納基數(shù)為公務員本人當月工資;單位新調(diào)入的公務員從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳納住房公積金,繳納基數(shù)為職工本人當月工資。
6. 公務員的住房公積金是*統(tǒng)一的,繳納公積金一般為工資的8%-15%之間。按照現(xiàn)在的新進的公務員規(guī)定的話應該都是1:2.3,由于現(xiàn)在很多地方不規(guī)范標準不一致,所以繳納公積金比例也不一樣,但是單位和公務員個人公積金高繳存比例各為20%,繳納公積金超過12%部分即要進行納稅。
二、一般公務員的公積金是多少啊,一個月
1. 不同不地區(qū)不一樣，一般來說公務員的公積金繳費機制是：個人承擔工資基數(shù)的8%——10%，單位繳納12%——15%，也就是說，每個月公積金進賬是個人工資基數(shù)的20%——25%。
2. 公務員一個月的公積金=工資30%左右。每個月可提的公積金的多少是與公務員的工資有直接關系的。而工資的組成是與公務員的職位和所處地域相聯(lián)系的。
3. 如果此公務員處在較發(fā)達地區(qū)且職位較高，那么每月公積金達2000是有可能的。
三、公務員公積金一個月多少
1. 不同不地區(qū)不一樣，一般來說公務員的公積金繳費機制是：個人承擔工資基數(shù)的8%——10%，單位繳納12%——15%，也就是說，每個月公積金進賬是個人工資基數(shù)的20%——25%。
2. 公務員一個月的公積金=工資30%左右。每個月可提的公積金的多少是與公務員的工資有直接關系的。而工資的組成是與公務員的職位和所處地域相聯(lián)系的。
3. 如果此公務員處在較發(fā)達地區(qū)且職位較高，那么每月公積金達2000是有可能的。
四、公務員住房公積金一個月多少錢
1. 不同的地方由于工資不同，其住房公積金也不同。公務員公積金根據(jù)其工資和地方住房公積金的繳納比例確定。繳費金額為員工工資乘以員工住房公積金繳費比例，不得低于員工上一年度月平均工資的5%。
2. 也就是說，事業(yè)單位的公積金繳存比例為12%，單位和個人分別按照這個比例繳納。由于不同地區(qū)的經(jīng)濟條件不同，存款比例也會有所不同。一些地區(qū)規(guī)定了5%至12%的存款范圍，具體比例將由公司自行決定。也就是說，有些地區(qū)可能達不到12%的存款比例，有些地區(qū)則可能超過這個比例。詳情請咨詢當?shù)叵嚓P*。
3. 公積金繳存比例可以降低，降低的比例不能低于5%。目前，公積金繳存比例在5%至12%之間，由公司統(tǒng)一規(guī)定，個人不得隨意變更。公積金的繳存基數(shù)根據(jù)員工上一年度的月平均工資確定，新員工的公積金繳存基數(shù)根據(jù)該員工當月的工資確定。需要注意的是，公積金與社會保險不同，公積金企業(yè)繳納的比例與職工本人繳納的比例相同。例如，企業(yè)為員工支付8%的工資，支付基數(shù)為3000元。員工自己需要像企業(yè)一樣每月支付240元。
4. 單位聘用職工的，應當自聘用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理機構(gòu)的審核文件到受托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立和轉(zhuǎn)移手續(xù)；
5. 單位與職工解除勞動關系的，應當自解除勞動關系之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，持住房公積金管理中心的批準文件到受托銀行辦理職工住房公積金賬戶的轉(zhuǎn)移和封存手續(xù)。
