一、公務員被辭退后能否報考事業(yè)單位
1.按照正常流程辦理辭職，不會對報考事業(yè)單位產生影響，但如果因單位辭退則會產生一定影響。
2.對于服務年限未滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，以及被辭退未滿5年的公務員，需經單位同意方可報考。若單位不同意辭職，自動離職則可能被視為單位辭退，將面臨五年內不得報考的限制。公務員試用期內辭職者，需在*人力資源與保障部的規(guī)定時間內等待期滿方可重新報考公職。
3.公務員辭職是指根據(jù)本人意愿提出并經任免機關批準，依法解除與機關的職務關系。至于具體細節(jié)，可參見百度百科關于公務員辭職的詳細解釋。
二、公務員被辭退后是否有資格報考事業(yè)單位
1.法律角度分析，正常流程辦理辭職是不受影響的，但單位辭退則會產生影響。
2.相關法律規(guī)定，服務年限未滿一定時間的公務員及被辭退未滿一定時間的工作人員不得報考。具體報考條件還需參考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》。
三、從事業(yè)單位被辭退后能否報考公務員
1.能否報考公務員視具體情況而定。若因記過處分等原因則不可，若未被記過處罰則可。因事業(yè)單位和公務員并非一體，故可分開報考。
2.事業(yè)單位待遇與公務員相近。若從事業(yè)單位被辭退，在公務員面試時可能會受到關注。需對離職原因有充分準備。
3.公務員面試較筆試更為嚴格，要求面試者不僅不緊張，能侃侃而談，而且自身需足夠優(yōu)秀。因事業(yè)單位與公務員性質不同，被事業(yè)單位辭退的原因不一定影響公務員面試，但需準備妥善答案。
四、事業(yè)單位辭職對報考公務員有無影響
1.一般不影響。很多人以事業(yè)單位為跳板報考公務員，因為兩者相近。無論是辭職還是被辭退，都不會影響日后報考公務員。
2.若因嚴重違紀違法而被辭退，則可能影響公務員錄用過程中的政治審查。其他原因導致的辭退則不會影響報考和錄用。
3.報考公務員需符合相應條件，如學歷、年齡、工作經歷、身體條件等。還需特別注意報名流程、職位選擇、信息準確性及報名規(guī)則等。每位報考者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘者需對填報信息的真實性、準確性負責，提供虛假信息者將被取消招聘資格。
以上內容僅供參考，具體情況還需結合當?shù)卣咭?guī)定進行了解。
