1、公務員是依法履行公職、納入*行政編制的工作人員，主要做的是統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和*公共資源，維護*法律規(guī)定。
2、公務員，全稱為*公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和*公共資源，維護*法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在*，公務員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。
3、公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據《*人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
4、智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。
5、同時公務員的知識分兩部分：專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交叉專業(yè)的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。
二、公務員是做什么工作的
1、公務員的定義為：公務員，全稱為*公務員，是負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和*公共資源，維護*法律法規(guī)，履行相關義務的公職人員。在我國，公務員是指依法履行公職，納入*行政編制，由*財政支付工資福利的人員。通俗的說，公務員就是人民的公仆，為人民服務就是公務員所做的工作。人民對美好生活的向往，便是廣大公務員的奮斗目標。
2、根據公務員為人民服務的類型和工作范圍不同，可將公務員所做工作分為三項：
（1）綜合管理和協(xié)調：主要包括對所管轄的工作進行綜合管理，與完成這項工作的相關*進行協(xié)調。無論是什么職級的公務員，都有一定的公權力，而公權力的執(zhí)行離不開管理和協(xié)調。比如計劃執(zhí)行鄉(xiāng)村振興，*件最重要的是就是修路，可能會占用一部分農民的耕地，便需要和農民進行協(xié)調，從而達到管理目的。
（2）寫文字材料：公務員很多項目的執(zhí)行都要先向上級提交材料進行請示匯報，還有在落實某項政策前，要寫政策材料和文件通知，年底要匯報材料等等一系列工作，都離不開文字材料的書寫。
（3）行政執(zhí)法和管理：行政執(zhí)法主要包括食品監(jiān)管、稅務、城管等相關崗位。這些職位的公務員擁有行政執(zhí)法權。也就是說，對于一些違反*相關規(guī)定的企業(yè)或者店鋪，公務員有權利給予相應的處罰，實施執(zhí)行權，對相關行業(yè)進行管理，以保證行業(yè)的健康發(fā)展。
三、公務員是什么有什么職業(yè)算是公務員
1、公務員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。
2、公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據《*人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
3、*根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：*正職、*副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。
4、報考公務員需要注意，報考公務員有回避制度：回避制度是公職人員管理的一項重要制度，保證*行政機關工作人員依法執(zhí)行公務，保持清正廉潔，防止因親屬關系影響公正執(zhí)行公務的制度，主要包括任職回避、公務回避。
5、公務員考試中的回避關系：根據《公務員法》第68條：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作?！睆摹豆珓諉T法》第68條規(guī)定中我們知道，“夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系”會涉及到任職回避問題。
6、考生在報考時應該注意：如果你報考的單位有上圖所示關系的親屬任職，那么就要好好判斷一下是否需要任職回避。
7、近姻親關系：姻親關系范圍很廣泛，《公務員法》也沒有對姻親的范圍作出具體的規(guī)定。所以一般配偶的父母、兄弟姐妹，子女的配偶及子女配偶的父母等比較近的關系會在考查范圍內。
8、一般有以下三種情況的需要回避任職：情況一：不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務。也就是在同一個機關任職，而且兩人是直接隸屬于同一個領導的需要任職回避；情況二：不得在同一機關擔任雙方有直接上下級領導關系的職位。也就是，如果想要報考的職位與親屬是同一機關，并且是直接上下級的關系，報考時是需要回避的；情況三：不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計
