公務(wù)員錄用考試大綱與體檢標(biāo)準(zhǔn)詳解：素質(zhì)與能力考察結(jié)合健康審查全攻略

1、公務(wù)員招錄考試大綱指的考試科目，行測和申論。

2、考試大綱內(nèi)容具體主要是考試科目的具體型是什么，考查方式是什么，重點(diǎn)考什么內(nèi)容等。你可以參考下面的考試大綱內(nèi)容：

3、行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

4、言語理解與表達(dá)主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。

5、數(shù)量關(guān)系主要測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。

6、判斷推理主要測查報(bào)考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

7、資料分析主要測查報(bào)考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

8、申論是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

9、閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn)，并揭示所反映的本質(zhì)問題。

10、綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。

11、提出和解決問題能力——要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn)，在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。

12、文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種，運(yùn)用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。

二、公開遴選公務(wù)員考試內(nèi)容,大綱是什么

一般會采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考者限報(bào)一個職位，多報(bào)無效。如存在選調(diào)生報(bào)兩個職位的情況，會在公告中作出明確說明。

資格審查工作貫穿遴選工作的全過程。與報(bào)名時間幾乎同步，各遴選機(jī)關(guān)會對網(wǎng)上報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格條件的初步審查，并對報(bào)名者給予資格初審反饋。報(bào)考者要隨時關(guān)注自己的報(bào)考情況，一方面是存在資格審核不過的情況，另一方面有可能出現(xiàn)報(bào)考人員達(dá)不到開考比例的情況，這時，該職位遴選人數(shù)可能調(diào)減甚至取消該職位，直到資格初審階段結(jié)束，考生都應(yīng)隨時關(guān)注自己的報(bào)名信息。

考試環(huán)節(jié)主要分成筆試和面試兩部分，在這一階段會對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審，以保證考試的公平公正和嚴(yán)謹(jǐn)性。

筆試、面試成績均按百分制計(jì)算，各占50%。個別崗位如湖北省政策研究室職位，按筆試成績占70%、面試成績占30%進(jìn)行計(jì)算，這樣的特殊情況會在公告中明確說明，所以還是要提醒考生，一定要仔細(xì)閱讀公告，了解盡可能多的有效信息。

筆試由公務(wù)員主管*統(tǒng)一組織，內(nèi)容側(cè)重報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，以及遴選職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

公務(wù)員主管*會按照筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與遴選人數(shù)3:1的比例，確定資格復(fù)審的名單，并在官網(wǎng)公布。這一階段的資格審查主要針對報(bào)考人員的所有報(bào)考材料(二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員錄用審批表等公告要求材料)，進(jìn)行現(xiàn)場檢查確認(rèn)。

需要考生注意的是，此階段也會出現(xiàn)因資格復(fù)審不合格被淘汰的情況，主管*會根據(jù)要求進(jìn)行處理(遞補(bǔ)、減招、停招等)，因此即便前面環(huán)節(jié)失利，考生們也應(yīng)關(guān)注相應(yīng)信息，及時抓住遞補(bǔ)機(jī)會。

具體到題型來說，遴選公務(wù)員考試常用的題型有多種，但最常見的筆試題主要是選擇題、判斷題、案例分析題、公文寫作題和策論寫作題；面試題主要是結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。

案例分析題，主要考察應(yīng)試者綜合運(yùn)用有關(guān)知識分析問題、解決問題的實(shí)際工作能力。考試時給出相關(guān)條件、背景材料和案例等，要求應(yīng)試者運(yùn)用相關(guān)理論知識進(jìn)行分析，提出解決問題的措施，重點(diǎn)測查考生的應(yīng)變處置能力4、公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。公共科目筆試對中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)職位、市（地）級及以下直屬機(jī)構(gòu)職位分別命制試題。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。

5、中央對外聯(lián)絡(luò)部、外交部等*日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語（韓語）、葡萄牙語等8個非通用語職位的報(bào)考者，還將參加外語水平測試，考試大綱可在考錄專題網(wǎng)站和外交部網(wǎng)站查詢。

6、*銀及其派出機(jī)構(gòu)職位、*證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)職

7、以上是*公務(wù)員考試大綱是什么的全部解答。