對于準備考公務員的小伙伴們，很多人會問同樣一個問題，那就是公務員的工資待遇，公務員每個月能發(fā)多少錢。對于這樣一個問題，你得到的答案是幾千塊錢對于一個確切的數(shù)字，也沒有一個很好的回答。我們也不能一概而論的來告訴你是2000+、3000+亦或是其他具體的數(shù)字，為什么這樣說呢？因為公務員的工資其實有些復雜。那么，今天由我來帶領大家對公務員的工資構成進行初步的探索分析（如果哪里說的不太準確，歡迎補充，請勿拍磚）。
公務員的工資構成都有哪些呢？接下來讓我們一個一個來分析。
公務員的工資是由四大類構成的：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。
基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之后退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。（這個據(jù)說是兩年一調，但是也不知道是否會落實）
津貼是由地區(qū)津貼和崗位津貼構成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼。（所以新疆西藏等艱苦邊遠地區(qū)的公務員工資會高很多，主要是因為這個津貼）
### 二、公務員每月工資四五千,為什么比打工的每月六七千活得還舒服
1、公務員每個月掙4-5千，是實踐拿到手的薪酬，還有各種福利待遇。比方說住房公積金，要是在小城市買個房子80萬，付二十萬首付，剩下的公積金借款，根本每個月公積金就夠還房貸了，等于二十萬買了套房子。打工的首付二十萬，每個月要還三四千，薪酬到手就剩兩三千了，實踐買套房子要付出一百二十萬。公務員還有各種補貼，主要有以下幾類：
2、從2014年*層面開始推行公車改革，到2017年*各地根本都完成了這項作業(yè)。能夠說，車改關于一大部分的一般公務員來說算是一項福利。
3、他們本來就享用不到公車的待遇，改革后每個月都能夠領到車補?，F(xiàn)在*的公務交通補貼規(guī)范按司局級每人每月1300元、處級800元、科級及以下500元履行，各地的規(guī)范會有一定不同！
4、比方，新年、中秋等節(jié)日能夠發(fā)放慰問品，依據(jù)各省狀況的不同，發(fā)放金額也不同，廣東省是一年2500元。在住院、婚喪嫁娶的時候，也會進行慰問并發(fā)放一定慰問金。
5、盡管依照*的規(guī)定，這應該是一項普惠性方針，但在實踐作業(yè)中，公務員是必定能夠全額享用的，而很多的私企是沒有工會這個組織的，所以自然享用不到那么完好的福利待遇。
6、這個方針并不是一切公務員都有的，可是能享用到這個方針的，大多數(shù)都是公務員。自從*撤銷集資建房的方針后，一些地方都開始實行住宅貨幣化分配發(fā)放職工住宅補貼。
7、比方江蘇省，關于1998年12月1日以后參加作業(yè)的新職工，實行逐月發(fā)放住宅補貼，每個月依照公積金繳存基數(shù)的一定份額發(fā)放。還有一些地方的公務員，盡管沒有住宅補貼，可是公務員能夠購買公務員房，價格會比市場價低上不少，能夠說是一項非常好的福利。
8、關于公務員來說，年終獎的主要構成是精神文明獎、綜治安全獎等獎金。這些獎金加起來相當于幾個月的實發(fā)薪酬。這項也不是一切公務員都有的。關于一些財政欠好的，盡管*有方針，但它們卻沒有滿足的財政發(fā)放這部分錢。以下是對示例文章進行的中文偽原創(chuàng)改寫：
《關于公務員與打工者的收入差距》
對于許多打工者來說，每月收入五六千塊錢已經(jīng)算是不錯的收入了，但這往往意味著需要長時間的工作，甚至需要作業(yè)十二小時，沒有周末和節(jié)假日，全年無休。即使偶爾休息幾天，也沒有任何補貼費用。與此相比，公務員的待遇則截然不同。打工者和公務員之間根本沒有可比性。一方是幾乎無法享受到任何福利待遇，而另一方則享有高福利待遇，這也導致許多人拼命爭取公務員職位。
說到公務員的工資，我們常常聽到有人說他們的工資只有3000多。但實際上，真相并非如此。一名公務員的基本工資一年就有6萬左右，而對于剛入職的新公務員來說，一個月的收入大約在3500左右。公務員收入3000多的說法是真實的。
重點來了。雖然公務員的基本工資看似不高，但他們的補貼卻相當豐厚。每月有200元的通訊補貼和應急補貼，一年累計4800元。而在基層工作的公務員，每月還能獲得1500元的補貼，一年下來就是18000元。
公務員的工資還根據(jù)職務等級有所不同。比如店員2800元，工作人員3000元，副處級3100元，正廳級3300元，副處級工資達到3600元，處級4000元，副廳級4400元，司局級500元等等。這些補貼和工資構成了公務員的整體收入。除此之外，還有一些額外的福利待遇，例如每年按照虛年計算的60元補貼，按月發(fā)放，每三年調整一次。還有每月300元的補貼，年審不合格者次年1月停發(fā)，考核合格后可繼續(xù)發(fā)放。這些福利待遇也是吸引許多人爭相成為公務員的原因之一。
