一、就業(yè)市場現(xiàn)狀的反映
近年來，我國就業(yè)市場規(guī)模增長雖緩慢，但就業(yè)人數(shù)眾多，導(dǎo)致找工作壓力巨大，競爭激烈。許多優(yōu)秀的人才面臨著就業(yè)難的問題，他們追求的是一份穩(wěn)定且福利待遇良好的工作。公務(wù)員和事業(yè)編成為眾多求職者的目標(biāo)，因為這些崗位通常工作穩(wěn)定、有編制、福利政策多、工資待遇好，且工作時間固定，節(jié)假日齊全。
二、誘惑的公務(wù)員崗位
公務(wù)員崗位的諸多優(yōu)勢，如穩(wěn)定的職業(yè)前景、優(yōu)厚的工資待遇、全面的福利政策等，對求職者極具吸引力。無論是剛剛畢業(yè)的*生，還是對當(dāng)前工作不滿的職場人，都把公務(wù)員考試視為一個理想的求職方向。這導(dǎo)致了報考人數(shù)激增，熱門崗位的招錄比例非常高，競爭異常激烈。
三、招聘數(shù)量的變化與競爭加劇
當(dāng)前，許多事業(yè)單位都在進行人員縮減，高效政務(wù)的實施使得對人才的需求量不高。以去年的國考為例，招聘數(shù)量較前一年減少了一半，這使得國考的難度迅速上升。
四、崗位選擇的差異與競爭壓力
許多求職者希望進入一個既有晉升空間又待遇優(yōu)厚的崗位。然而這樣的崗位往往非常熱門，吸引了大量的報考者。相反，一些農(nóng)村地區(qū)或偏遠地區(qū)的崗位雖然報考人數(shù)較少，但因為條件艱苦、發(fā)展空間有限等因素，報考者仍不多。這表明公務(wù)員考試的難易程度因崗位而異。
五、公務(wù)員考試的全面性與難度
公務(wù)員考試不僅考察考生的基本常識和知識儲備，還涉及廣泛的時事熱點、語數(shù)外等多方面內(nèi)容。而且，目的設(shè)置新穎，沒有特定的教材可循，這使得許多考生在備考過程中感到困難。
六、公務(wù)員考試的競爭壓力與現(xiàn)狀
根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，近年來公務(wù)員考試的競爭壓力持續(xù)加大。2021年國考報名人數(shù)與招錄人數(shù)的競爭比非常高，這表明了公務(wù)員考試的競爭之激烈。而且，隨著報考人數(shù)的不斷增加，未來這一趨勢可能會更加明顯。
二、公務(wù)員考試競爭的嚴峻性
一、競爭壓力的持續(xù)加大
隨著就業(yè)市場的變化和公務(wù)員崗位的吸引力不斷增加，報考公務(wù)員的人數(shù)呈現(xiàn)持續(xù)增長的趨勢。這導(dǎo)致了公務(wù)員考試的競爭壓力越來越大，許多熱門崗位的競爭比非常高。
二、錄取難度的增加
由于公務(wù)員考試的全面性和難度不斷增加，錄取的門檻也在不斷提高。即使是*秀的考生也必須做好充分的準(zhǔn)備才能應(yīng)對考試中的各種挑戰(zhàn)。
三、如何面對公務(wù)員考試中的競爭壓力與調(diào)整心態(tài)
一、報考階段的策略與心態(tài)調(diào)整
在報考階段，考生應(yīng)充分考慮自身的實際情況和競爭因素，選擇適合自己的崗位。避免盲目報考或抱有僥幸心理，這樣才能保持良好的心態(tài)和競爭力。
二、考前復(fù)習(xí)階段的策略與心態(tài)調(diào)整
在考前復(fù)習(xí)階段，考生應(yīng)制定合理的復(fù)習(xí)計劃，選擇適合自己的復(fù)習(xí)方法。同時要保持良好的心態(tài)和充足的信心面對復(fù)習(xí)過程中的挑戰(zhàn)和壓力。遇到困難時不要氣餒要堅持到底相信自己的努力會有回報。
三、考試階段的策略與心態(tài)調(diào)整
進入考試階段后考生應(yīng)保持冷靜和自信積極應(yīng)對每一場考試。在考試過程中要拋開雜念專注于答題保持穩(wěn)定的答題節(jié)奏爭取在有限的時間內(nèi)取得*的成績。同時要注意保持健康的身體狀態(tài)以應(yīng)對考試的挑戰(zhàn)。
四、總結(jié)與建議
總之面對公務(wù)員考試的競爭壓力考生應(yīng)保持冷靜和自信制定合理的策略和計劃積極應(yīng)對每一階段的挑戰(zhàn)和壓力。同時要保持良好的心態(tài)和充足的信心相信自己能夠取得好的成績。只有做好充分的準(zhǔn)備才能在公務(wù)員考試中脫穎而出取得成功?，F(xiàn)在公務(wù)員考試的壓力究竟有多大？
公務(wù)員考試的熱度確實在逐年上升，但這背后存在兩個方面的因素。一方面，確實有很多人熱衷于公務(wù)員考試，所謂的“公考熱”也存在一定的虛假繁榮。
先說一說公考熱度增長的原因。若干年前，公務(wù)員這份工作是否好，答案因人而異。有人擅長在體制內(nèi)工作，有人則更偏好于商海搏擊。但站在2024年的角度，尤其是經(jīng)歷新冠疫情后，公務(wù)員無疑成為了一個備受青睞的職業(yè)。
回溯到之前的年份，比如零八年之前的公務(wù)員考試并不十分熱門。大家往往將其視為一種普通的職業(yè)選擇，甚至有些鄙視。當(dāng)時的*經(jīng)濟正處于高速增長期，創(chuàng)業(yè)投資較為容易，因此進入體制內(nèi)工作在一定程度上被視為沒有出息的表現(xiàn)。當(dāng)時的公務(wù)員目相對簡單，報考條件也沒有太多限制。
但自金融危機以來，公考的熱度開始急劇上升。因為經(jīng)濟發(fā)展受阻，大量人員失業(yè)，很多*畢業(yè)生一畢業(yè)就面臨失業(yè)的困境。這時，公務(wù)員的穩(wěn)定、良好的待遇以及較高的社會地位開始顯現(xiàn)，吸引了眾多年輕人的目光。尤其是那次全球性的金融危機后，公考的熱度更是急速飆升，題目難度也隨之增加。
近年的新冠疫情更是加劇了這一趨勢。許多中小企業(yè)受到?jīng)_擊，許多人因疫情而失業(yè)。對于很多人來說，考公務(wù)員不僅僅是為了找一份好工作，更是為了生計、為了生存而考。這也使得公考的競爭壓力日益增大，未來的考試難度令人難以想象。
但我們也要看到，很多人其實只是跟風(fēng)報名，并沒有真正將公務(wù)員考試當(dāng)作一項必須完成的事業(yè)。缺考現(xiàn)象在公考中十分普遍。有時候上午進考場，就會發(fā)現(xiàn)不少座位已經(jīng)空了出來。雖然每年公考的報名人數(shù)都很龐大，但其實存在一定的虛假繁榮。真正能夠堅持到底，完成筆試的人已經(jīng)是非常不容易了。
對于那些被媒體渲染的“全民公考”言論，我持保留意見。很多媒體為了吸引眼球、渲染焦慮，往往對公考的現(xiàn)狀和考生的心態(tài)了解不足。真正的公考熱和虛假公考熱是有區(qū)別的。比如去年國考報名人數(shù)超過200萬，但實際參加考試的人數(shù)只有142.2萬，參考率約為81.6%。這意味著在考試前，有近20%的人選擇了放棄，棄考人數(shù)達到了歷史*點70萬。
大家不要被那些所謂的報名人數(shù)所嚇倒。真正有決心、愿意努力準(zhǔn)備公考的人所占的比例并不高，而且這些人里絕大多數(shù)并不是你的競爭對手。對于那些真正有決心的人，一定要堅定信心，不要被表面的數(shù)字所影響，抱著必勝的信心，勝利的希望一定會隨之而來。
