事業(yè)單位考試綜合管理a類，會(huì)計(jì)是否屬于事業(yè)單位a類？

一、事業(yè)編綜合管理A類和B類的差異性

事業(yè)編綜合管理A類和B類在職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力考察方面存在明顯的區(qū)別。

對(duì)于職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，綜合管理類（A類）主要考察與管理工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。而社會(huì)科學(xué)專技類（B類）則主要考察與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的A類和B類也是針對(duì)不同類型的崗位而設(shè)置的考試科目。

在綜合應(yīng)用能力考察方面，綜合管理類（A類）主要測(cè)查管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，而社會(huì)科學(xué)專技類（B類）則主要考察閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力和文字表達(dá)能力。

綜合管理類（A類）崗位主要是事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位，而社會(huì)科學(xué)專技類（B類）則是人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位。

二、事業(yè)單位中的“A類、B類、C類”分別指什么？

A類即綜合管理類，主要適用于以事務(wù)性、業(yè)務(wù)管理為主的和行政類的崗位。B類即社會(huì)專技類，主要適用于人文社科為主的崗位。C類則是自然科學(xué)專技類，主要適用于生物學(xué)和科學(xué)性較強(qiáng)的崗位。除此之外，還有D類（中小教師類）和E類（醫(yī)療衛(wèi)生類）。

事業(yè)單位的功能是提供公共事業(yè)產(chǎn)品，它們是非公共權(quán)力機(jī)構(gòu)，只能利用自身的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)向社會(huì)提供服務(wù)。它們以腦力勞動(dòng)為主，專業(yè)人才是其主要人員構(gòu)成。事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)大多來自*財(cái)政撥款，但其來源正逐漸多元化。事業(yè)單位涉及多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，具有廣泛的服務(wù)性、公益性和知識(shí)密集性。

三、事業(yè)編綜合管理A類和B類的差異

事業(yè)編綜合管理A類和B類的區(qū)別主要體現(xiàn)在職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力考察的側(cè)重點(diǎn)上，以及崗位類型的不同。

在職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)方面，綜合管理類（A類）主要測(cè)查與管理工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素；而社會(huì)科學(xué)專技類（B類）則主要考察人文社科類的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的A類和B類考試科目也是針對(duì)不同的崗位類型而設(shè)置的。

在綜合應(yīng)用能力考察方面，兩類崗位的考察重點(diǎn)也有所不同。它們適用的崗位性質(zhì)也不同，A類主要是管理崗，B類則是人文社科專業(yè)技術(shù)崗。

社會(huì)科學(xué)專業(yè)技術(shù)類別（B類）《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試與人文社科專業(yè)技術(shù)崗位緊密相關(guān)的基礎(chǔ)素質(zhì)與能力要素。這包括常識(shí)判斷、語言運(yùn)用、數(shù)量分析、邏輯推理以及綜合分析等多個(gè)方面。這一測(cè)驗(yàn)是為了對(duì)應(yīng)事業(yè)單位人文社科專業(yè)技術(shù)崗位的公開招聘而設(shè)立的，側(cè)重于通過客觀化的紙筆測(cè)試方式來評(píng)估應(yīng)聘者的相關(guān)能力。

與綜合管理類別（A類）的《綜合應(yīng)用能力》測(cè)試相比，社會(huì)科學(xué)專業(yè)技術(shù)類別（B類）的考察側(cè)重點(diǎn)有所不同。B類的測(cè)試更加注重應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維水平、調(diào)查研究能力，以及文字表達(dá)能力。而A類的測(cè)試則主要關(guān)注管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力，以及溝通協(xié)調(diào)能力。

綜合管理類別（A類）的崗位在事業(yè)單位中主要負(fù)責(zé)行政、事務(wù)和業(yè)務(wù)管理。而社會(huì)科學(xué)專業(yè)技術(shù)類別（B類）則是針對(duì)人文社科領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)崗位的測(cè)試，主要考察相關(guān)的專業(yè)技術(shù)和應(yīng)用能力。這樣的分類旨在確保事業(yè)單位招聘到具備相應(yīng)能力和專業(yè)背景的人才，從而更好地服務(wù)于單位的工作需求。