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現(xiàn)在的市場很多人都認為對室內設計師的門檻越來越低了,造成這樣其實最主要的 原因相信大家也都有所了解,房地產(chǎn)大亨大家都應該知道的不少吧,前幾年房地產(chǎn) 大熱,導致了室內設計行業(yè)供不應求、人才短缺,所以很多公司會降低門檻。其實 很多市場對真正優(yōu)秀的室內設計師門檻還是非常高的。
單看工資水平,室內設計的平均工資是很低的,但是現(xiàn)在的模式,特別是裝飾公司的模式,設計師基本一般是設計師一半是銷售,那么銷售這部分的收益浮動很大,根據(jù)設計師水平和銷售能力,雖然我個人是不看好這種模式的,但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設計技術的公司,那就是靠設計費的設計師,對設計能力要求高,市場口碑積累時間長,但是這類設計企業(yè)往往可以拿到對品質要求高,能付得起較高設計費的業(yè)主,收入也不低。我個人比較看好后者。
你要是想成為一名優(yōu)秀的室內設計師,并不是說你現(xiàn)在的培訓機構有多好,口碑多麼的邦,而是看你通過這個培訓機構你能學到什么東西?好的室內設計培訓機構你百度一搜屈指可數(shù),設計培訓起家的機構就兩三家,然后去做個對比,試聽一下,適合你的機構一下就自己站出來了。
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