今天小編也整理了很多關(guān)于上海怎樣請住家月嫂信息,以及大家所關(guān)心的這些問題上海哪里可以考月嫂資格證?沒有一個專門的考點可以考的嗎?,上海能請到不住家的月嫂么?,中產(chǎn)家庭,坐標(biāo)上海,坐月子預(yù)算2萬,如何才能挑到一個優(yōu)質(zhì)月嫂?,私下簽了個月嫂,省下不少錢呢!真相是……,行內(nèi)人教你怎樣請月嫂,避免踩坑!??
月嫂,其實并沒有勞動局認(rèn)證。只是被劃為家政范圍,如果,你想增加自己月嫂的權(quán)威度的話,除了必要的三證(健康證,身份證,好像還有個勞動證),再去考個育嬰資格證吧(考證前,你還是要培訓(xùn)一下育嬰知識)。最近正在看這方面的事,所以比較清楚。求采納。。。。。。
晚上月子里前半個月寶寶夜里事情是不多但是后半個月就開始會鬧騰了,寶媽可別累到阿!.
4個月前,上海某外企高管小李的妻子喜接好孕棒,看著驗孕棒上兩條紅色杠的那瞬間,無法言表的情緒感化成豆大的淚珠,滾落下小李妻子的臉頰!5年婚齡,備孕4年,年齡34歲的夫妻倆整天盼著好運(yùn)能到來。看著總也沒有起色的肚皮,還有雙方父母時而點到的話語,夫妻倆的空間和溝通充滿了緊張感!可想而知,當(dāng)這對年入50W+的小家庭迎來*個好運(yùn)寶寶時,全家心都提到嗓子眼的那種緊張感和興奮感就可想而知了!夫妻倆計劃找價格高的金牌月嫂來照顧小李妻子的月子,預(yù)算價位提到了2W元。忙忙碌碌3個月了,面試了不下于10幾個月嫂,卻沒有一個滿意的。像小李夫妻的這種情況,其實很多。找月嫂期間遇見的問題各種各樣,佳禾總結(jié)了以下2種情況!1. 過度包裝,月嫂信息根本不真實市面上月嫂公司魚龍混雜!以次充好、魚目混珠現(xiàn)象屢見不鮮。有些家政機(jī)構(gòu)為了簽單,胡亂承諾,以次充好,或者是根本不在乎,推薦的月嫂好不好,天花亂墜的夸這個月嫂,有的月嫂實際自己在外面接單可以7000塊錢,讓公司一包裝,搖身一變成了金牌月嫂,推薦給客戶就收17000塊錢??蛻艉喓唵螁蔚暮驮律┮娏藥追昼姡呐率菐资昼?,實際上并不能很好的了解這個月嫂到底是什么情況。真正到家里使用月嫂時,這樣那樣的問題也就可想而知了。2. 朋友推薦,月嫂用了后體驗很差朋友推薦的月嫂,并不一定就適合您,千萬不要盲目的下判斷,可能您朋友的標(biāo)準(zhǔn)和您的也是不一樣的,你要求月嫂要會的要做的事情也是不一樣的。另外,朋友介紹的,月子不需要跟家政機(jī)構(gòu)簽合同,屬于私單!月子中月嫂有事突然要回去,月子不能繼續(xù)做等等情況,想想對雇主來說就是可怕的。以上兩種情況,無論是踩了哪一種的雷,吃虧的都是自己。找月嫂不就是為了坐月子更加舒服、找專業(yè)的人更加的省心嗎?想一下,找個月嫂相處不來,28天怎么能熬過;找來的月嫂帶娃還不如在網(wǎng)上種草育兒寶典學(xué)來的專業(yè),花那么多冤枉錢究竟是為啥?佳禾有一點建議要提醒,分享給各家還在奔波中的準(zhǔn)父母們。到家政公司找月嫂 月嫂合同和家政公司簽,就是給未來的保障加了一把安心鎖!出了事,有家政公司來兜底,合同就是約束。 考察家政公司就是個技術(shù)活了,多跑幾家看看,多了解也很有必要。畢竟有些家政公司月嫂簡歷摻水,不明白這個行業(yè)貓膩,可能就有后續(xù)風(fēng)險。佳禾想在這里跟各位準(zhǔn)父母說,考察從成立年數(shù)、規(guī)模、連鎖店數(shù)、總部區(qū)域、經(jīng)營好評度這些維度綜合考察,比如在上海的盡量選擇上海的總部,總部是機(jī)構(gòu)起點的地方,更能了解清楚各方面的情況。 盡量別簽私單。私單意味著沒有那一紙合同的約束,出了事情沒有人兜底。想想家里的孩子嗷嗷待育,寶媽產(chǎn)褥期還需要艱難恢復(fù),月嫂又想撂挑子不干,青黃不接,誰來兜這個底? 把利害一想好,自然就不想簽私單了!畢竟“三無產(chǎn)品”*出事的還少嗎?除非你想拿自己家做小白鼠。找月嫂的黃金規(guī)則:明白了挑不到好月嫂都難1.多看,看眼緣,多比較眼緣很重要,如果*眼不喜歡,強(qiáng)勢的、特別計較的、理解能力差的,勉強(qiáng)接受單子的,這些都不要去選。因為這樣的月嫂安排上戶之后,大多數(shù)都是被退回來的,因為相處的不舒服。前幾種溝通起來很累,相處一個屋檐下,月子不能舒心,請來月嫂還添堵,只會更煩躁。另一個就是價格沒講好,勉強(qiáng)接受單子的,這種也不能要。以后月嫂有價格更合適的單子,很可能會跳走,這不就麻煩了嗎。通常,佳禾在讓客戶挑選的時候,會根據(jù)客戶的需求推薦幾個月嫂人員,客戶可以全面的接觸,多做了解多做對比,只有比較清楚了才會在后期的選擇中更加的充分,選回家的才會是照顧寶媽和寶寶的育嬰天使。2.多問、多做攻略面試月嫂的環(huán)節(jié),就是要多問。經(jīng)驗豐富的月嫂,照顧的孩子多,經(jīng)歷的事情多,懂得理論多,回答問題也會從容!很多城市,發(fā)現(xiàn)很多不是很好的月嫂都會這么解釋自己答不出問題的原因:我這個人嘴比較笨,說不好,我做的很好!怎么可能呢?想想吧,自己怎么做的就怎么說啊,這都不知道嗎?給寶寶洗澡的水溫多少不知道,做的時候就能做好了?不要相信這樣的月嫂,我們發(fā)現(xiàn)所有做的好的月嫂,問到一些基本的問題的時候,她都是可以回答出來的。月嫂的面試題,大家可以在網(wǎng)路上做收集,這些攻略做好了都可以用到。3.一分錢一分貨這個是市場的規(guī)則,有時就要接受!月嫂其實在母嬰護(hù)理這塊應(yīng)該就要專業(yè),可是哪一個五星級的月嫂不是從一星級過來的呢。市場定價星級越高月嫂價格越貴,想想是不是有道理。這跟工作市場上,幾年的職場老手與職場菜鳥一個道理。找月嫂時正確給出家里的預(yù)算,也正確評估月嫂的預(yù)期。這時就要辨別家政公司了,家政公司的各級月嫂是什么樣子,如果是新手級的那帶的寶寶數(shù)量就是很少的,技能也不那么熟練,經(jīng)驗也不夠豐富!通常這樣的月嫂也容易帶給家長一些糟心的體驗。另外一個就是出高價請月嫂,看的主要是月嫂的性格。好的月嫂可能有自己的性格,畢竟帶的多相對專業(yè)一些,在與家人的相處上不夠和諧,性格上合不來。所以一定要提前聯(lián)系月嫂,多接觸,多觀察,自己也要有一個正確的預(yù)期才行。在此,佳禾也有幾條注意事項提醒各位家長們:1.5000塊錢的一個月的服務(wù)和10000塊錢一個月的一定是不一樣的2.要自己多觀察,多了解要選擇的月嫂的方方面面,她的要價,你要判斷是否符合她的經(jīng)驗,好的月嫂一定會展示很多證明出來的3.如果想選擇低星級月嫂,就一定要自己懂得一些護(hù)理知識,但是也有一些低星級的月嫂,做的非常好的,就像剛學(xué)出來的一個班級里面的優(yōu)秀學(xué)生一樣。4.不管多少錢,一定要把你的要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)說到前面,俗話說“丑話說到前面”。如:強(qiáng)調(diào)我不喜歡總是玩手機(jī),總是睡覺,我必須要求要做到奶瓶什么的很干凈等衛(wèi)生要求,另可以問一下月嫂的工作一天是怎么安排的,休息時間都是怎么樣的等問題,來提前和月嫂協(xié)商好,知道家里每天工作的大致安排。
?你知道私單嗎?當(dāng)雇主與月嫂私下達(dá)成協(xié)議時,她們樂得不行,心理大概是這樣想的:雇主:私下與月嫂簽單,我可以省點錢~月嫂:跟客戶直接簽單,我能多掙點錢~瞧瞧,雙方都滿意得很,多好的事兒啊。私下與月嫂簽單,不走公司流程,表面上看可能省下了一筆錢,但是這樣沒有保障的月嫂,你敢用嗎?先看一個真實例子。一位準(zhǔn)爸爸想請個月嫂照顧妻子月子,但不想花太多錢請正規(guī)公司月嫂,多方打聽,終于找到了一位做月子餐不錯的走私單月嫂。到產(chǎn)后第二周時,月嫂嚴(yán)重感冒無法繼續(xù)服務(wù),想換月嫂但沒有人,換其他月嫂要重新交錢,無奈之下讓家里老人照顧媽媽和寶寶,月嫂邊養(yǎng)病邊打掃衛(wèi)生干點家務(wù)活。雖然月子坐下來了,但大人小孩并沒有享受到應(yīng)有的服務(wù),客戶想讓月嫂退一部分錢,也沒有成功,只能「啞巴吃黃連」,糟心得不行?!杆絾巍挂殉尚袠I(yè)亂象月子觀念的改變以及二胎的全面放開,很多家庭會請月嫂照顧月子,使得月嫂行業(yè)空前繁榮,成為趕超白領(lǐng)的高薪職業(yè),很多人加入月嫂這個行業(yè)。雖然每個家庭都希望找到專業(yè)技能好、職業(yè)素養(yǎng)高的月嫂,但是大量需求增加、價格高和監(jiān)管的缺失,導(dǎo)致行業(yè)亂象叢生,「簽私單」就是其中一種。簡單地說,私單就是雇主和月嫂繞過公司、私下簽訂服務(wù)協(xié)議。私單的隱患非常多,沒有合同的約束,對于客戶來說存在月嫂漫天要價、服務(wù)項目不全面、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等風(fēng)險,另外對于月嫂也有諸多風(fēng)險,比如工資、安全得不到保障,遇到突發(fā)狀況只能自認(rèn)倒霉?!杆絾巍怪仑埬伓喽嗖簧僬埶絾卧律┑募彝?,都是朋友或其他人推薦的月嫂,這些月嫂有一個共同的目的就是多賺錢,她們要么對私單市場很了解,要么是在正規(guī)公司混不下去的。這類月嫂對客戶來說存在巨大服務(wù)隱患。價格混亂表面上看私單月嫂便宜一點,但實際上真的便宜了嗎?不盡然。私單月嫂的價格雖說由雙方商定,但基本都是月嫂自己定的,她們說多少就是多少。而且往往「看人下菜碟」,客戶好說話、家里條件好的,就要多點,價格毫無透明及規(guī)范可言。很多初次接觸月嫂行業(yè)的客戶,不了解月嫂不同等級的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及規(guī)范,對于月嫂要價只能被動接受。服務(wù)質(zhì)量堪憂 好友給你介紹的月嫂,她用著好,但不一定適合你,畢竟每個人的喜好、要求和性格都是不一樣的。沒有監(jiān)督也沒有規(guī)范,客戶根本不知道正規(guī)的月嫂工作內(nèi)容和流程,也不知道月嫂做得專不專業(yè),可能剛開始幾天還盡心照顧,熟了后就開始偷懶了。此外,產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理知識是不斷更新的,而行業(yè)中大部分私單月嫂忙著賺錢,很少去進(jìn)一步提升自己的技能,都是靠著過往傳統(tǒng)的方式在做月嫂。弄不好就造成媽媽乳腺炎、奶變少、寶寶黃疸嚴(yán)重等問題,又怕自己不專業(yè)敗露而不敢聲張,可能對媽媽寶寶造成很大的傷害。售后沒有保障最常見的就是月嫂不滿意無法更換,有問題無人協(xié)調(diào)、投訴無門。預(yù)產(chǎn)期只是一個大概的分娩日期,有可能提前或延遲,一旦發(fā)生這樣的情況,原定的私單月嫂可能無法按時服務(wù),導(dǎo)致媽媽寶寶無人照顧。還有一種可能,就是月嫂私自聯(lián)系自己的姐妹頂替,對于這樣未曾見面和溝通的月嫂,質(zhì)量和安全完全無法保證。若月嫂服務(wù)期間專業(yè)不到位、挑撥家人關(guān)系、偷盜,甚至為了自己能休息,不管寶寶哭鬧等等,客戶很難找人投訴和處理。極大健康隱患月嫂一般是住家的,而且24小時貼身照顧媽媽和新生兒,一定不能有任何傳染性疾病,例如幽門桿菌、艾滋、梅毒、乙肝等。而私單月嫂身體健康情況無人把關(guān),上客戶家服務(wù)可能并沒有健康報告,或者漏檢部分項目,甚至找人「代檢」。你不知道到底是請了個月嫂,還是一個「定時炸彈」。利益不受任何保障別人推薦或私自接單的月嫂,基本不跟用戶簽協(xié)議,僅是口頭約定。人都是逐利的,會根據(jù)自己心中的收益-成本來做出選擇,如果有第二家出錢更高,客戶就有被放鴿子的風(fēng)險。由于簽訂私單月嫂,沒有購買相關(guān)保險,若月嫂在服務(wù)期間,出現(xiàn)對第三方的侵權(quán)行為或遭受意外傷害,客戶要面臨承擔(dān)巨額賠償金的風(fēng)險。而且若因月嫂的過失,客戶遭受人身損害和直接財產(chǎn)損失,也很難得到應(yīng)有的賠償。家家自營月嫂「放心服務(wù)」所有家家月嫂都是公司的正式員工,必須接受公司的集中統(tǒng)一、規(guī)范化管理,且從入職篩選、技能培訓(xùn)、上戶服務(wù)、等級升級都有嚴(yán)格的流程和標(biāo)準(zhǔn)。每一個月嫂都是精挑細(xì)選,必須具備相關(guān)技能證書,且沒有任何不良背景,才能為客戶服務(wù)。月嫂也會提供有效的健康證明,確保不會對媽媽和寶寶造成傷害。面試到心儀的月嫂,客戶直接與公司簽訂協(xié)議,服務(wù)價格有依據(jù),月嫂是哪個等級,對應(yīng)哪些服務(wù)內(nèi)容,客戶一清二楚。若客戶對月嫂服務(wù)不滿意、想換月嫂,家家月嫂會無條件幫忙客戶進(jìn)行重新挑選,直到滿意為止,充分尊重客戶的意見和建議。還會對月嫂進(jìn)行定期回爐和晉升培訓(xùn)、考核,這樣才可以與時俱進(jìn),提供科學(xué)和高質(zhì)量的服務(wù)。即使發(fā)生糾紛,也能很快有專人處理,讓客戶無后顧之憂。為了自己和寶寶的健康,找月嫂一定要去專業(yè)正規(guī)的公司,不然找回來的可能不是貼心幫手,而是「定時炸彈」,可能分分鐘炸得你「慘不忍睹」。
新媽媽坐月子又都沒有相關(guān)經(jīng)驗,于是請月嫂來幫忙照顧月子,但是很多請月嫂的家庭就說,找個好月嫂太難了,其實,真的一點都不難。行內(nèi)人教你怎樣請深圳月嫂,避免踩坑!注意下面幾點。一、看體檢報告無論是從月子服務(wù)公司找月嫂,還是朋友介紹的月嫂,一定要仔細(xì)閱讀月嫂的體檢報告,要看體檢報告的有效時間(一般為一年),注意事項。如果月嫂遮遮掩掩不愿提供,這樣的不能選。體檢報告需要特別注意的有:乙肝五項;2、婦科疾??;3、傳染性疾病。我們多喜娃月子服務(wù)為了讓客戶放心選擇我們,與第三方體檢機(jī)構(gòu)合作,對所有上門服務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場體檢,我們都是自有月嫂,對月嫂的管理非常嚴(yán)格,現(xiàn)場體檢就是為了避免服務(wù)人員假冒身份。二、普通話水平有些月嫂地方口音比較重,可能會影響日常的交流。所以,在面試時注意月嫂的普通話水平,如果地方口音太重的話,在交流的過程中寶爸寶媽聽不懂,那是很影響上戶后交流的。三、生活習(xí)慣的差異月嫂需要住家,因此一些生活習(xí)慣自己無法接受的話*提前了解。在面試的時候可以詢問月嫂有哪些習(xí)慣,或者問一些自己不能接受的習(xí)慣她有沒有。比如有的寶媽不喜歡打呼嚕的,所以在面試的時候要提前講清楚。四、工作時間安排有無條理寶寶夜里要喂奶,或者半夜醒了,月嫂卻睡的太熟,叫不醒,影響產(chǎn)婦和家人休息。在面試時可以問月嫂怎么安排她的工作時間,好的月嫂會根據(jù)客戶家里的具體情況安排自己的工作時間,比如為了夜里照顧寶寶,月嫂可能會在白天產(chǎn)婦和寶寶有人照顧的時候補(bǔ)補(bǔ)覺,方便照顧寶寶。五、不懂得量力而行一些事情是月嫂可以解決的,一些是她們解決不了的。在面試月嫂時可以詢問她們,如果遇到一些突發(fā)情況,比如寶寶突然發(fā)燒,比如寶媽如果發(fā)生乳腺炎,月嫂能不能分辨出來,月嫂會怎么處理。切忌那種打包票什么都能處理的,好的月嫂在遇到解決不了的狀況時會建議去醫(yī)院。六、月子餐制作月子餐對于寶媽身體的恢復(fù)是很關(guān)鍵的,在兼顧營養(yǎng)的同時又符合產(chǎn)婦口味的月子餐才是*的。多喜娃月子服務(wù)與行業(yè)月嫂服務(wù)不一樣,不僅僅是月嫂一個人服務(wù),還有月子服務(wù)團(tuán)隊的營養(yǎng)師全程跟進(jìn)月子餐的調(diào)理情況。在孕37-38周開始介入客戶的服務(wù)工作,進(jìn)行產(chǎn)前健診根據(jù)客戶身體特點及飲食情況來設(shè)計針對性餐單,由月嫂來制作月子餐。在面試的時候可以問月嫂是哪里人,這樣能大概了解她做飯的口味,寶媽如果是南方人,做飯北方口味的月嫂就不合適。還可以問月嫂擅長做哪些菜,和自己口味差異太大的不要選。七、不能疏導(dǎo)產(chǎn)婦情緒產(chǎn)后激素水平恢復(fù)需要時間,產(chǎn)婦容易產(chǎn)生情緒上的波動,嚴(yán)重的可能導(dǎo)致產(chǎn)后抑郁。在面試時可以問月嫂產(chǎn)后遇到情緒上的變動怎么處理,比如因為吵架陷入負(fù)面情緒,或者因為坐月子比較消極,在這種情況下月嫂會怎么處理。還可以詢問月嫂怎么能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦情緒發(fā)生變化,好月嫂會給出有效的解決措施,如果月嫂不知怎么處理,請別選了。
以上都是我為大家細(xì)心準(zhǔn)備參考的,希望對你們有所幫助。
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