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1.軟件測試的就業(yè)優(yōu)勢

首先國內(nèi)的軟件測試的起步晚所以人才缺口大,就導(dǎo)致了就業(yè)競爭力小,好就業(yè)。擁有軟件測試*的和相關(guān)*的基本都是中型和大型的企業(yè),一般這種企業(yè)的薪資待遇都不回差到哪里去。得到這種企業(yè)的聘用和認(rèn)可還可以獲得很好的發(fā)展,起點就比一般的行業(yè)要高。

2.軟件測試的線上課程

學(xué)習(xí)軟件測試的方式的有很多種方式,有自學(xué)的、有選擇培訓(xùn)機構(gòu)的。而培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)方式分為線上和線下培訓(xùn)。具體的選擇那種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)是考生自己的事情,因人而異并沒有絕對的要求,但是我這邊建議還是選擇培訓(xùn)機構(gòu)比較好一點,畢竟有老師和沒老師還是不一樣的。

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3.*畢業(yè)可以學(xué)軟件測試嗎

目前國內(nèi)對于軟件測試來說并沒有具體的學(xué)歷規(guī)定,只要你想學(xué)無論男女都可以且沒有年齡的限制。*畢業(yè)也可以的只要你想就可以,只要你有心。但是*畢業(yè)相對來說可能學(xué)習(xí)起來需要的時間比較久,速度也比較慢,很多內(nèi)容要從頭學(xué)起來。

4.軟件測試的基本原則有哪些

基于用戶角度去發(fā)現(xiàn)問題 測試左移:越早介入測試越好 不可能窮舉測試 二八原則:出現(xiàn)BUG的模塊,出現(xiàn)更多BUG的可能性更高 不僅要設(shè)計正向的用例,還需要設(shè)計反向的用例 測試依賴于上下文:測試不能只關(guān)注需求本身,還要考慮關(guān)聯(lián)的上下游等諸多因素

5.如何入門軟件測試

軟件測試,發(fā)展迅猛,對測試的工程師要求越來越高,準(zhǔn)備進(jìn)入這個行業(yè)的人,必須要做好持續(xù)學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備,不然你終究會被淘汰。我當(dāng)初入行學(xué)習(xí)的知識不僅少而且淺,畢竟當(dāng)時的競爭沒有現(xiàn)在激烈,相對來說還是很容易,而現(xiàn)在越來越多的機構(gòu)都在想著教更多的內(nèi)容,*的結(jié)果就是大家一起卷。所以你也需要付出更多的時間。

6.測試行業(yè)的薪資

首先科班出身的,成長是會非??斓男劫Y起點也比較高,一年的時間在一線過萬是很輕松的事情。其次就是從開發(fā)、運維等技術(shù)崗位轉(zhuǎn)行這樣的已經(jīng)工作一段時間,雖然年齡稍微大一些,但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗,且開發(fā)、運維的知識對于測試技術(shù)后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類如果有代碼基礎(chǔ),那么后面很容易成為技術(shù)專家,因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會差。

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