天津紅橋區(qū)排名*10UI設(shè)計培訓(xùn)中心推薦(UI設(shè)計師如何分解用戶任務(wù))

天津紅橋區(qū)排名UI設(shè)計培訓(xùn)中心推薦，最近一段時間很多人都在討論UI設(shè)計，我也查了下零基礎(chǔ)要怎樣學(xué)好UI設(shè)計，UI設(shè)計師如何分解用戶任務(wù)，UI設(shè)計行業(yè)的薪資，學(xué)UI設(shè)計需要學(xué)習(xí)哪些。

1.零基礎(chǔ)要怎樣學(xué)好UI設(shè)計

*步就是基礎(chǔ)的軟件學(xué)習(xí)，但是不要去純軟件的去學(xué)習(xí)，要與實際能夠達(dá)到的項目結(jié)合去做，這樣你學(xué)習(xí)到的不僅僅是軟件，而是在制作的時候需要考慮的內(nèi)容，連軟件一起能學(xué)到東西，其次就是多學(xué)習(xí)一些關(guān)于設(shè)計的視覺方面。這點就需要多去看別人的好的設(shè)計，臨摹作品是不失為一個非常好的途徑，其實不論是學(xué)UI設(shè)計，還是學(xué)任何東西，模仿總是學(xué)習(xí)的*步。就像以前學(xué)素描色彩的時候，也都是照著好的作品去話。學(xué)習(xí)UI設(shè)計其實也是這個道理。

2.UI設(shè)計師如何分解用戶任務(wù)

現(xiàn)在大多app功能都有比較復(fù)雜豐富的界面，用戶完成一個任務(wù)的時候往往面對復(fù)雜的操作和信息，如何抓住用戶注意力，引導(dǎo)用戶關(guān)注當(dāng)前頁面主要任務(wù)，需要詳細(xì)分解出這些任務(wù)，任務(wù)分解的方法是需要從用戶的行為出發(fā)，詳細(xì)描述用戶的使用過程，將用戶任務(wù)分解為具體的行為操作。

3.UI設(shè)計行業(yè)的薪資

從薪資來看，UI設(shè)計的薪資遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。 剛進(jìn)入UI設(shè)計行業(yè)的設(shè)計師可以分為三個層次：初級設(shè)計師、中級設(shè)計師和高級設(shè)計師。UI設(shè)計初級人才薪資6000-8000，可能有兩種類型的初級人才。一是他們過去從網(wǎng)頁設(shè)計轉(zhuǎn)行時學(xué)習(xí)的不統(tǒng)一，二是剛畢業(yè)，屬于實習(xí)階段。在這個階段，它是積累經(jīng)驗的部分。UI中級人才，這群人的工資在8000-12000之間。中層人才有一定的基礎(chǔ)，但還缺乏一定的創(chuàng)造力。資深UI設(shè)計人才，這個階段也有兩種人才，首先是領(lǐng)導(dǎo)層，所謂的中層干部，還有企業(yè)界的大牛，這個層次的人，工資會更高。通常15-30w對于有3-5年工作經(jīng)驗的設(shè)計師來說是一個正常的水平。當(dāng)然，薪水多少要看個人能力。

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4.學(xué)UI設(shè)計需要學(xué)習(xí)哪些

隨著行業(yè)的進(jìn)步，如今的UI設(shè)計已經(jīng)不再滿足于界面視覺效果的設(shè)計，也開始關(guān)注用戶體驗和交互設(shè)計。因此學(xué)習(xí)UI設(shè)計，需要學(xué)習(xí)用戶體驗研究、界面視覺設(shè)計和界面交互設(shè)計三個方面。用戶體驗主要學(xué)習(xí)如何研究分析用戶習(xí)慣需求等，具體需要學(xué)習(xí)用戶需求分析、競品分析等相關(guān)內(nèi)容。界面視覺設(shè)計主要是學(xué)習(xí)設(shè)計界面的整體風(fēng)格和細(xì)節(jié)，包括界面的整體風(fēng)格設(shè)計、圖形圖標(biāo)設(shè)計、字體動效設(shè)計等專業(yè)設(shè)計知識，還需要學(xué)習(xí)Sketch等軟件。界面交互設(shè)計主要學(xué)習(xí)如何設(shè)計界面的交互流程和交互邏輯，包括交互流程設(shè)計、交互規(guī)范設(shè)計、信息架構(gòu)設(shè)計、交互動態(tài)效果設(shè)計和交互設(shè)計文檔制作等專業(yè)知識。

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