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咸寧emba輔導(dǎo)培訓(xùn)班推薦,你猜為什么武漢總裁研修培訓(xùn)現(xiàn)在有那么多人在了解,因?yàn)檠行薨嗌险n時(shí)間和工作沖突嗎,總裁研修班的特色,總裁研修班能獲得什么這幾點(diǎn)的存在,讓更多人去了解它。

1.研修班上課時(shí)間和工作沖突嗎

對(duì)于上班族來(lái)說(shuō),在申請(qǐng)總裁研修班的過(guò)程中,會(huì)有這樣一個(gè)顧慮,那就是研修班的上課時(shí)間會(huì)不會(huì)和工作時(shí)間發(fā)生沖突?截至目前,高級(jí)研修班主要采用集中上課的教學(xué)方式,眾所周知在職研究型教育是一種半全日制的教育模式,所以讀者只需要在業(yè)余時(shí)間抽出一些時(shí)間來(lái)上學(xué)。也就是說(shuō)學(xué)生放假期間只需要抽出部分時(shí)間在?;蛘呔€上上課即可。

2.總裁研修班的特色

總裁研修班的一個(gè)特色模式就是學(xué)員作為案主,每節(jié)課帶著一個(gè)案例前來(lái),通過(guò)協(xié)商推選,每節(jié)課討論一個(gè)華商案例,在老師的啟發(fā)和同學(xué)的討論中尋求解決方案或者分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首堂課上,為大家?guī)?lái)分享的是總裁班的三期元老,給大家授課的都是也跨的金英。

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3.總裁研修班能獲得什么

無(wú)論是總裁研修課還是任何商業(yè)培訓(xùn),都是通過(guò)學(xué)習(xí)建立理論知識(shí)和商業(yè)思維的體系,重新審視自己,完善格局。通過(guò)學(xué)習(xí)有系統(tǒng)的商業(yè)思維,將能夠更系統(tǒng)、更深入地看待當(dāng)前的政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和你所從事的行業(yè)的未來(lái)。無(wú)論是企業(yè)家還是上市公司的CEO,都必須學(xué)會(huì)更有效地利用和整合資源。所以,總裁班并不是一對(duì)一地教你具體的賺錢思路和方法,而是讓人們學(xué)習(xí)一種思維方式,理解一種管理思維,然后用這些思路和方法來(lái)規(guī)劃未來(lái),讓企業(yè)更好地運(yùn)營(yíng)。

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