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MBA總結一下，就是教你在企業(yè)中如何管理人的。但這并不意味著，你學完MBA之后，就立刻能獲得一個管人的職位。天下所有的老板都會優(yōu)先從親近的人中提拔為管理人員。沒有能力，那就慢慢培養(yǎng)嘛。老板對于下屬的信任是最重要的?？赡苣銐粝氲穆殬I(yè)，必須要碩士學歷才可以。MBA是*考的碩士，雖然好考，但貨真價實的是碩士。但如果你想要入職的崗位，沒有碩士學歷的硬要求。那從這個維度來看就沒有必要考。很多單位招聘要求碩士學歷，本質(zhì)上是HR無法用其他手段來篩選人才。
MBA報考分為筆試和面試，筆試需要參加每年的*聯(lián)考，在*研究生網(wǎng)就可以報名，時間是每年10月份，12月底參加筆試，筆試通過后，在第二年的4月份左右陸陸續(xù)續(xù)開始參加各院校的面試，當然，肯定有學生有疑問或者是心里打鼓，對于在職人員肯定對于數(shù)學、英語之類都忘得差不多了，但是的確自己有很多年管理經(jīng)驗。
大部分學校有提前面試，提前面試通過后，聯(lián)考分數(shù)只需要達到*劃定的分數(shù)線，就可被錄取。沒有提前面試的學校，聯(lián)考結束后，學校自主劃定復試分數(shù)線或者按照*分數(shù)線再安排復試。建議：即使你選擇的學校是沒有提面的，也建議去申請其他院校練練手。畢竟復試時還是要面試的。
合肥廬陽區(qū)工商管理碩士培訓班推薦小編見過一些同學，是那種獲取知識能力主要靠做題的，也就是以賽代練，學得特別快。這種人就不要報班了，自學即可。而且一般有這種技能的同學自制力也很強，因為從小到大習慣了自己干，自己突破難題，自我突破。所以自學或者報班的成功率基本就看個人喜好與習慣。換句話書，對你個人來說，成功了就是*，不成功就是0%。沒有中間數(shù)。至于培訓班，我覺得只要靠譜點的機構，都是可以考慮的。因為師資都差不多，甚至重疊。
報考MBA首要*條件就是最少3年的工作經(jīng)驗，據(jù)統(tǒng)計以往的數(shù)據(jù)來看，所有參加考試工作年限基本在6-8年，最主要是時間太久很多知識有已經(jīng)遺忘，同時，MBA考試不限專業(yè)，有些考生在校期間甚至并未學過這方面知識，參加考試就要從頭開始學習，更甚至有的MBA考試的英語，很多考生的英語水平基本停留在CET4，*畢業(yè)之后幾乎都沒碰過英語，就算平時工作中會用到一些，但是考試英語跟商務英語又有區(qū)別，所以，應對考試，英語基本還是要重新復習一遍。對于這些都需要進行系統(tǒng)的培訓，如果有這方面的需求可以聯(lián)系下，下面的電話進行咨詢。
有朋友就問什么MBA面試，主要考察范圍什么是，小編找了很多資料看了很的多地區(qū)不同考試也不是一樣的，考察范圍也不一樣的，主要是針對學生本身的綜合實力的考核，考核也是多方面的，具體沒什么標準，完全是靠個人發(fā)揮表達，面試成績合格不合格關系到是否能拿到MBA認證，有些同學考試過了面試缺沒過一樣是拿不到認證證書的，平時還是多積累，豐富自己表達應試能力。
比如學歷的提升，升職帶來的機會，年薪的提升等等，說不定這個“含金量”就可以看到，而實際給你帶來的好處也可以從薪水上體現(xiàn)出來。 但是，在學習階段獲得的能力或思維的提升，會帶來你在職場的綜合素質(zhì)和能力的變化，這是很難從“含金量”來衡量的。 社區(qū)邀請了許多已畢業(yè)的MBA前輩，分享他們完成MBA后的成就。 他們最感受到的不是文憑或職位，而是更多關于“人”、“思想”和“視野”。
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