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bug管理的核心功能大致可以分為以下四類:bug收集、bug分配與跟進、bug定位與解決、數(shù)據(jù)報告。 *,在處理了很多Bug之后,團隊需要有數(shù)據(jù)支持,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,完善Bug管理流程。 同時可以很好的衡量團隊的工作成果、工作進度,檢測產(chǎn)品各個模塊的缺陷變化趨勢。 因此,一個好的bug管理工具應(yīng)該有多個維度的數(shù)據(jù)報告,以滿足團隊的需求。
流程化測試是在路徑覆蓋的基礎(chǔ)上提出的概念,主要是基于控制流來覆蓋代碼的測試方法;流程覆蓋強調(diào)的是操作業(yè)務(wù)流程時,運行的代碼流路徑。這樣,就能夠把業(yè)務(wù)流程和代碼中的路徑流整合起來。精準化測試是在流程覆蓋的基礎(chǔ)上,進一步升級的概念;精準化測試強調(diào)代碼調(diào)用鏈與黑盒測試用例的關(guān)聯(lián);精準化測試通過記錄執(zhí)行用例時影響的代碼,來標注出每一條測試用例,對應(yīng)的代碼;精準化測試的優(yōu)點是可以統(tǒng)計代碼覆蓋率、縮減測試范圍、指導探索性測試、利用線上數(shù)據(jù)推導有效測試用例。
從整體行業(yè)背景來看,一方面,國內(nèi)很多軟件企業(yè)重開發(fā)輕測試,導致未來軟件產(chǎn)品質(zhì)量問題頻發(fā),亟待解決; 另一方面,場上很少有軟件測試人員,崗位缺口比較大,很多公司開發(fā)臨時測試以備急用。從個人職業(yè)發(fā)展的角度來看,軟件測試人才強調(diào)在自己的崗位上積累經(jīng)驗。有幾年測試經(jīng)驗的從業(yè)者可以逐漸轉(zhuǎn)向管理或高級測試工程師擔任測試經(jīng)理或*負責人,因此他們的職業(yè)生涯更長。另外,由于國內(nèi)軟件測試工程師極度短缺,一般只有大中型企業(yè)才會設(shè)立單獨的軟件測試*,非常有保障,報酬也普遍較高?;谝陨戏治?,軟件測試行業(yè)前景廣闊。
小編覺得不必快速決定選擇直接培訓公司,而且你可以多比較幾家公司,然后看看口碑如何,多看看評論,讓自己了解這家培訓機構(gòu),培訓機構(gòu)都有免費體驗課程,大家可以體驗一下,多聽幾節(jié),看能不能接受教學模式,*限度提高學習效率。
聽過不少曾在大廠工作的朋友透露,大廠對外包項目的檢驗十分嚴苛,所以每個外包員都必須高標準的要求自己,因此在高壓下,每完成一個項目,測試員的技術(shù)往往都會有質(zhì)的飛躍。 所以對于外包崗位的選擇,不能人云亦云,而要根據(jù)自己的需求,以發(fā)展的角度來看待可選擇性。
軟件測試培訓內(nèi)容一般會幫助學員學習PC端、移動端功能和自動化測試、接口測試、性能測試等技術(shù),讓學員在測試領(lǐng)域輕松就業(yè)。 通用軟件測試培訓課程分為五個階段,總共五個月左右。 在學習功能測試相關(guān)內(nèi)容的*階段,一般會學習到軟件測試的核心理論。 結(jié)合Linux、數(shù)據(jù)庫等,可以在移動端和Web端實現(xiàn)功能測試。 學習后基本可以勝任功能測試工程師的職位。
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