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1.怎么去了解軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)

對于我們參加培訓(xùn)的來說,培訓(xùn)機構(gòu)的課程體系還是挺重要的,這相當于決定著我們會學(xué)到哪些知識和技術(shù),如果學(xué)一些過時的知識和技術(shù),其實出來是很難找到工作的。以前只要堂握了功測試的知識和技術(shù)就能找到一份不錯的工作,但是隨著技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)對軟件測試工程師的要求越來越高,會點編程,會一點自動化,會一點性能測試,這都是應(yīng)聘時的標配了。因此自動化、性能、接口這些技術(shù),還是需要在課程內(nèi)容里有體現(xiàn)才能滿足當下市場的需求。

2.哪些人適合轉(zhuǎn)化學(xué)IT呢

1.大專以上學(xué)歷的企業(yè)對技術(shù)從業(yè)人員有學(xué)歷要求。所以如果學(xué)歷在大專以下,就業(yè)機會是相當少的。所以轉(zhuǎn)行前一定要先評估好自己的基礎(chǔ)條件。這種生活其實是一種硬性條件,不容易改變。2.年紀大了,進入一個新的領(lǐng)域會更難,因為年紀大了,時間和精力相對下降。當你投身其中的時候,學(xué)習(xí)新知識的難度會更大:是技術(shù)能力和年齡偏差,所以合適的機會會更少。所以一般建議20-30歲轉(zhuǎn)IT。3.有一定的邏輯思維能力。IT行業(yè)也有很多技術(shù)崗位,需求量很大的軟件開發(fā)、軟件測試崗位都需要一定的邏輯思維,當然要求不是很高。*不要討厭案頭工作。畢竟有些人不喜歡伏案工作,但是技術(shù)崗方向的工作大部分都需要在電腦上完成。如果你有興趣,可以花很長時間來提升自己。

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3.軟件測試報告有什么用

1.軟件產(chǎn)品質(zhì)量的客觀評價。相比在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的測試崗,第三方軟件測試機構(gòu)出具的測試報告更加公正客觀,因此將軟件交給第三方測試機構(gòu)可以為產(chǎn)品質(zhì)量的提升打下堅實的基礎(chǔ)。2.提升企業(yè)聲譽。第三方軟件測試機構(gòu)通常與被測試的企業(yè)文化沒有直接的利益關(guān)系,因此我們可以根據(jù)我國第三方軟件測試的相關(guān)法律和標準出具公正的測試報告,有利于提升我國企業(yè)在全社會的聲譽,提高其產(chǎn)品的核心競爭力。3.識別高科技產(chǎn)品。高新技術(shù)產(chǎn)品是認定高新技術(shù)企業(yè)的重要依據(jù)。高新技術(shù)產(chǎn)品是指符合*和省高新技術(shù)重點范圍、技術(shù)領(lǐng)域和產(chǎn)品參考目錄的全新產(chǎn)品,或省內(nèi)首次生產(chǎn)的替代產(chǎn)品,或國內(nèi)首次生產(chǎn)的改進產(chǎn)品,或創(chuàng)新產(chǎn)品。

4.軟件測試比軟件開發(fā)的要求低嗎

首先我告訴你,表面上,本質(zhì)上沒有。你看到的都是表象。很多小公司對測試流程和開發(fā)的要求并不高,這就更明顯的表現(xiàn)出對測試的要求低于開發(fā)。測試的要求比開發(fā)的要求低,部分是國內(nèi)行業(yè)現(xiàn)狀造成的。這是*個原因。 軟件測試之所以低于開發(fā)需求,這個工作的性質(zhì)就是第二個原因。

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