全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 9:00-21:00
58到家月嫂還不錯，可靠。
相對于大家對于月嫂年紀(jì)較大、學(xué)歷不高的傳統(tǒng)印象來說，58到家月嫂劉恩靜是個例外。擁有大專學(xué)歷，原本就職于天津某國企，劉恩靜工作穩(wěn)定待遇優(yōu)厚。但在去年，她決定跳出舒適圈進一步挑戰(zhàn)自己，她選擇了目前正處于飛速發(fā)展中的朝陽行業(yè)——家政服務(wù)業(yè)，并成為一名住家月嫂。
央視《經(jīng)濟信息聯(lián)播》介紹，劉恩靜本來以為自己的學(xué)歷和經(jīng)歷很有優(yōu)勢，不過開始做這行時她才發(fā)現(xiàn)，像她這樣的人大有人在。如今，越來越多的本專科生加入月嫂行業(yè)。據(jù)*保健服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會數(shù)據(jù)，2021年，母嬰保健服務(wù)機構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員中，本科及以上學(xué)歷從業(yè)人數(shù)普遍提升10%-20%。
社會服務(wù)產(chǎn)業(yè)越來越受到社會各界重視，*大力扶持和支撐服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。作為國內(nèi)領(lǐng)先的家庭服務(wù)企業(yè)，58到家始終嚴(yán)格要求自身及服務(wù)人員，不斷完善培訓(xùn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，緊跟市場變化，滿足消費者對家政服務(wù)人員日益增長的數(shù)量和質(zhì)量需求。
月嫂行業(yè)水漲船高，行業(yè)內(nèi)也存在比如服務(wù)人員素質(zhì)參差不齊、從業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、培訓(xùn)認(rèn)證真假難辨等問題?！督?jīng)濟信息聯(lián)播》采訪了*家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會母嬰護理專業(yè)委員會主任，并了解到，母嬰保健專業(yè)技術(shù)規(guī)范有望明年出臺。
58到家月嫂還不錯，可靠。
58到家相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，MCN母嬰護理服務(wù)創(chuàng)新采用“1+N”團隊服務(wù)模式，即一位媽媽由多人服務(wù)。58到家對月嫂進行智能化升級，以專業(yè)的培訓(xùn)方式和科技+實踐的形式豐富母嬰護理工作者實操經(jīng)驗，培養(yǎng)高素質(zhì)的母嬰護理服務(wù)人員。
58到家的每位月嫂都持有母嬰護理及相關(guān)認(rèn)證。除了理論知識，58到家更注重月嫂的實操經(jīng)驗，每位月嫂上崗前都必須有過成功的月嫂上戶經(jīng)驗，零經(jīng)驗人員得先積累長達近半年的育兒經(jīng)驗后才有可能轉(zhuǎn)職為月嫂。
嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)之外，58到家還會定期對月嫂進行升級培訓(xùn)和考核，考核不達標(biāo)人員將接受回爐培訓(xùn)。
月嫂行業(yè)涉及健康管理、營養(yǎng)管理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)后康復(fù)等多個細(xì)分領(lǐng)域，且大都屬于技術(shù)密集型的工種，對相關(guān)服務(wù)人員的技術(shù)規(guī)范應(yīng)進行更加規(guī)范和統(tǒng)一。相對家政行業(yè)其他工種，月嫂的高薪背后，是內(nèi)容更為復(fù)雜、要求更為嚴(yán)格的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和綜合素質(zhì)。
母嬰行業(yè)的相關(guān)技術(shù)國標(biāo)未出臺之前，母嬰保健專業(yè)技術(shù)規(guī)范或許難以統(tǒng)一，但其標(biāo)準(zhǔn)或許可以從行業(yè)領(lǐng)軍者58到家即將推出的MCN母嬰護理服務(wù)中窺見一二。
隨著科學(xué)技術(shù)的進步，越來越多的新鮮事物開始涌現(xiàn)出來，其中一種就是隨叫隨到的58到家月嫂服務(wù)，這種服務(wù)方便了好多在月子期間的朋友，那么你知道58到家月嫂口碑怎么樣嗎？下面我們就帶著這個疑問跟著我一起來看看問題的正確答案吧。
58到家月嫂口碑怎么樣以一線城市為例，由于消費主體的日趨年輕化以及眼界見聞的不停升級，他們非常愿意以高額薪酬來換取具備更嚴(yán)苛認(rèn)證尺度的省心辦事。對于一個有大格局的企業(yè)來說，這相當(dāng)于打造了一個促進行業(yè)與用戶共贏的良性通道。但在很多無良企業(yè)來看，這簡直就是掙快錢的*時機。于是，很多所謂的月嫂培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)運而生，他們大批量輸出“速成持證月嫂”來攪亂行業(yè)秩序。而很多所謂的持證月嫂甚至連小孩都沒抱過就匆忙上崗，不但大部分通不過試用，甚至被投訴與辭退也是家常便飯。抵制行業(yè)亂象，從辦事輸出“前”開始。以 58 到家為例，他們就堅決把上崗前對月嫂的培訓(xùn)當(dāng)成是對用戶最莊嚴(yán)的承諾。這種免費的專業(yè)培訓(xùn)除了在產(chǎn)前產(chǎn)后專業(yè)護理、家庭護理、月子餐與產(chǎn)婦營養(yǎng)培訓(xùn)、母乳喂養(yǎng)常見問題及護理、產(chǎn)婦月子常見病及護理、產(chǎn)后運動與形體恢復(fù)等多個方面力求做到面面俱到。甚至他們還有針對月嫂職業(yè)道德素養(yǎng)、禮儀儀表、以及心理本質(zhì)等方面的培訓(xùn)。只有用量化尺度進行嚴(yán)格審核，并通過所有培訓(xùn)考試，才算是獲得辦事的準(zhǔn)入資格，真正為用戶輸出*質(zhì)、最省心的月嫂辦事。
當(dāng)然，現(xiàn)在聚焦于月嫂與保姆辦事領(lǐng)域的行業(yè)亂象，很多也絕非“單純打造專業(yè)辦事培訓(xùn)”就可以輕松解決，終究那僅是辦事全流程中比較重要的售前一環(huán)。而像現(xiàn)在大多數(shù)O2O家政辦事企業(yè)雖然做足了“外貌文章”，但在真正對辦事內(nèi)容以及質(zhì)量的把控上，缺乏有效手段。很多時候，亂象就源于此。辦事過程中用戶遇到問題解決無門、勞動者權(quán)益得不到保障等等，都在不停消耗月嫂與保姆辦事領(lǐng)域日漸成熟與發(fā)展的熱情。坦白講，作為O2O家政辦事一個參與企業(yè)，不放過任何一個細(xì)節(jié)，以“大格局”之心構(gòu)建辦事的“大體系”，才是該有的姿態(tài)與擔(dān)當(dāng)。
坐月子時請月嫂真的好嗎坐月子時請月嫂真的好。想想這個場景，側(cè)切和刨腹產(chǎn)的傷口都還沒愈合，還要忍著傷痛起家給娃喂奶、換尿片；每隔2小時必要喂奶、拍嗝、換尿布、擦屁股，并且抱著他就睡，放下就哭，非常累，所以說，對于剖宮產(chǎn)的媽媽、經(jīng)濟條件允許的媽媽、希望自己產(chǎn)后能恢復(fù)得又快又好地媽媽來說，坐月子時請月嫂當(dāng)然好啊。
請了月嫂之后，她能幫助媽媽帶娃，讓全家人都能松一口氣。經(jīng)過培訓(xùn)上崗的月嫂不僅知道怎樣喂養(yǎng)新生兒、如何給新生兒洗澡、換尿布、按摩等日常護理知識，還會處理一些簡單的病癥、比如護理寶寶的臍帶、尿布疹、紅屁股等。
