游戲設(shè)計公司都有哪些職位呢

游戲公司招聘崗位都有哪些?

游戲策劃。

首先，產(chǎn)品這個職位在游戲公司可以叫做策劃。策劃*是專門負責(zé)游戲中所有的內(nèi)容。一個游戲的靈魂，把握游戲命脈的真正人物。這也是*游戲行業(yè)里最難做的游戲職業(yè)了。策劃往往要求文理兼通，但其實很少人能夠做到。

就像一個人學(xué)了十年的數(shù)學(xué)，你不能要求他文字功底一樣有十年的扎實基礎(chǔ)。因此，能夠?qū)⒂螒虿邉澴龅煤芎玫娜?，都是很牛的?/p>

文案策劃／劇情策劃：這個崗位是負責(zé)游戲內(nèi)故事的設(shè)定，比如劇情介紹，關(guān)卡介紹，武器背景故事等。

關(guān)卡策劃：主要負責(zé)游戲內(nèi)的玩法設(shè)計，地圖設(shè)計等。比如：這個副本內(nèi)該有什么怪？這個怪有什么特殊能力。怎么打？打完之后獎勵是什么？

界面策劃：專門負責(zé)設(shè)計游戲UI（也就是游戲中的各個界面）。

系統(tǒng)策劃：進行游戲內(nèi)系統(tǒng)設(shè)計（比如：幫會系統(tǒng)，團戰(zhàn)系統(tǒng)）等。

游戲運營。

游戲公司分開發(fā)公司，運營公司、開發(fā)運營一體（例如：騰訊、網(wǎng)易）。

游戲運營是將一款游戲推入市場，通過對產(chǎn)品的運作，使用戶從認識、了解到實際上線操作、最終成為游戲的忠實用戶的這一過程。

同時通過一系列的營銷手段達到提高在線人數(shù)，刺激消費增長利潤等目的。這其實是游戲公司的核心崗位，因為，產(chǎn)品構(gòu)造出來以后，得將他營銷出去才能算是成功了。

游戲開發(fā)。

有關(guān)游戲開發(fā)的崗位分兩大塊，游戲程序和游戲美術(shù)。

游戲程序：顧名思義是程序員做的事情，主要分前端和后端。前端就是搭界面，后端就是寫接口整服務(wù)器。

關(guān)于游戲方面的工作有哪些

1、游戲策劃

游戲策劃，是游戲開發(fā)公司中的一種職稱，是電子游戲開發(fā)團隊中負責(zé)設(shè)計策劃的人員，是游戲開發(fā)的核心。

2、游戲設(shè)計師

游戲設(shè)計師是負責(zé)游戲項目的設(shè)計以及管理等的工作者，分為游戲主設(shè)計師、游戲系統(tǒng)設(shè)計師、游戲數(shù)值設(shè)計師、游戲劇情設(shè)計師、游戲腳本設(shè)計師。

3、游戲管理者

游戲管理者是指公司為了保證游戲品質(zhì)，讓玩家享受、投入在線游戲；徹底地了解游戲的所有狀況，使得玩家可以得到更好的服務(wù)而雇傭的在線游戲管理者。

4、游戲測試員

游戲測試員是很多著迷于網(wǎng)絡(luò)、電腦、電視游戲的人們追求的一種新職業(yè)。測試員選擇通過工具，內(nèi)存修改，設(shè)置斷點，封包修改等方法來制造游戲漏洞，然后加以修復(fù)，以免這些漏洞被外掛制作者利用。

5、游戲推廣員

專門從事通過網(wǎng)絡(luò)或者線下活動或者其他方法將游戲展現(xiàn)到各個地方，讓更多的人能看到的工作人員。

參考資料來源：百度百科-游戲策劃

參考資料來源：百度百科-游戲設(shè)計師

參考資料來源：百度百科-游戲管理者

參考資料來源：百度百科-游戲測試員

參考資料來源：百度百科-游戲推廣員

游戲設(shè)計主要做哪些工作？

游戲設(shè)計工作職責(zé)

崗位職責(zé):
1、負責(zé)游戲情節(jié)和具體細節(jié)的策劃和設(shè)計工作；
2、負責(zé)跟進游戲的最終表現(xiàn)效果；
3、負責(zé)游戲的文字創(chuàng)意、流程設(shè)計等工作；
4、負責(zé)協(xié)調(diào)程序員，原畫設(shè)計人員完成游戲?qū)崿F(xiàn)；
5、負責(zé)進行市場調(diào)研、需求分析等，根據(jù)用戶使用提出分析報告；
6、負責(zé)指定時間機會和工作任務(wù)，并監(jiān)督按時完成。

企業(yè)對游戲設(shè)計要求

以下內(nèi)容來自看準網(wǎng)企業(yè)對游戲設(shè)計的職責(zé)要求

崗位職責(zé):
1、負責(zé)游戲情節(jié)和具體細節(jié)的策劃和設(shè)計工作；
2、負責(zé)跟進游戲的最終表現(xiàn)效果；
3、負責(zé)游戲的文字創(chuàng)意、流程設(shè)計等工作；
4、負責(zé)協(xié)調(diào)程序員，原畫設(shè)計人員完成游戲?qū)崿F(xiàn)；
5、負責(zé)進行市場調(diào)研、需求分析等，根據(jù)用戶使用提出分析報告；
6、負責(zé)指定時間機會和工作任務(wù)，并監(jiān)督按時完成。

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃游戲整體美術(shù)風(fēng)格，設(shè)計游戲界面、道具、人物；
2、保障游戲美工質(zhì)量及美工工作進度；
3、具備扎實的動畫基本功和優(yōu)秀的造型能力；
4、熟練使用FLASH,photoshop, 可利用FLASH獨立完成各類動畫設(shè)計；
任職要求：
1、具有良好的手繪能力，像素圖、矢量圖經(jīng)驗；
2、熟練使用flash.photoshop.coreldraw.. 等軟件；
3、具備良好的設(shè)計理念、平面創(chuàng)意能力以及廣告宣傳品能力；
4、喜歡玩游戲，廣泛接觸過各種類型游戲，熟悉棋牌游戲界面設(shè)計及各類平面VI設(shè)計（海報、Logo等）；
5、精通FLASH動畫設(shè)計，熟悉其中的各個環(huán)節(jié)；
6、美術(shù)、設(shè)計、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
6、帶領(lǐng)過團隊者優(yōu)先考慮；

游戲公司的人事崗位有哪些？

1.創(chuàng)造利潤型：這類崗位是要為公司帶來業(yè)績和利潤的，工資一般由底薪+提成/績效組成，比如銷售類。
2.提供技術(shù)型：這類崗位需要為公司的業(yè)務(wù)或者產(chǎn)品提供技術(shù)支持，是后續(xù)產(chǎn)出利潤的基礎(chǔ)，比如軟件工程師、研發(fā)工程師等。
3.輸送資源型：這類崗位可以利用人脈網(wǎng)、自有資源/渠道等方式給公司帶來拓展業(yè)務(wù)或商務(wù)合作的門路，比如經(jīng)紀人、市場總監(jiān)、拓展經(jīng)理、渠道管理、業(yè)務(wù)經(jīng)理等。
4.提供創(chuàng)意型：這類崗位會為公司輸出有市場競爭力的創(chuàng)意方案和產(chǎn)品設(shè)計等，通常和技術(shù)型崗位搭配合作，比如：游戲策劃、產(chǎn)品經(jīng)理、創(chuàng)意設(shè)計師、創(chuàng)意文案、廣告創(chuàng)意等。

公司里設(shè)計部有哪些職位

公司設(shè)計部職位包括助理設(shè)計，設(shè)計師，設(shè)計總監(jiān)，設(shè)計部主任，創(chuàng)意總監(jiān)等 ，如果是機械行業(yè)的話，有繪圖員、技術(shù)員、助理工程師、工程師等。設(shè)計部部分崗位職責(zé)：一、設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)：1、人員招聘工作：及時補充設(shè)計部人力資源，人才儲備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內(nèi)容和上機操作內(nèi)容。很多人選擇學(xué)習(xí)設(shè)計其實都是三分鐘熱度，*在學(xué)習(xí)之前先來做一個小測試→點擊測試我適不適合學(xué)設(shè)計2、新人員培訓(xùn)工作：新員工熟悉公司各個項目，熟悉設(shè)計部工作流程。　3、設(shè)計部管理工作：做好每一周設(shè)計部工作計劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)設(shè)計工作安排。對*相關(guān)廣告美術(shù)用品進行管理和控制（購買設(shè)計素材及設(shè)計年鑒）。二、美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)：1、平面設(shè)計，創(chuàng)意指導(dǎo)工作。2、負責(zé)視覺表現(xiàn)作品的提案工作。3、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作。天琥教育的室內(nèi)設(shè)計課程有專門的研發(fā)團隊，課程開設(shè)之前，這些研發(fā)課程的老師會邀請業(yè)內(nèi)一線的企業(yè)高管參與課程的研發(fā)討論，了解室內(nèi)設(shè)計行業(yè)發(fā)展的大方向，并且結(jié)合企業(yè)的招聘標準開設(shè)課程，助力學(xué)員成為專業(yè)的設(shè)計師。

電競行業(yè)有哪些崗位 帶你了解

作為現(xiàn)今發(fā)展最為迅猛的產(chǎn)業(yè)，電競行業(yè)的發(fā)展也帶來大量的就業(yè)機會。電競行業(yè)等于當(dāng)職業(yè)選手的觀點是錯誤的，其實電競除了賽場上的選手還有很多幕后的配角，細分一般有以下這些崗位。
一、電競游戲設(shè)計：游戲策劃、游戲開發(fā)。其中游戲策劃是設(shè)計游戲內(nèi)容和規(guī)則的一個過程。
二、電競項目運營：游戲運營、賽事策劃、游戲營銷。
三、電競賽事：這一方面的核心崗位群有：聯(lián)賽策劃、聯(lián)賽運營，這些人就是電競賽事運營人員。這一類其實就是幕后團隊，職責(zé)有：賽事活動及各類活動的前期準備；賽事活動的現(xiàn)場執(zhí)行，包括各*的組織與協(xié)調(diào)，保證賽事活動順利有序的進行；電競賽事的裝備管理，*協(xié)調(diào)工作；解決現(xiàn)場活動中出現(xiàn)的問題、靈活應(yīng)對突發(fā)事件
四、職業(yè)選手：核心崗位群：電競選手經(jīng)紀人、職業(yè)教練、心理咨詢師、電競翻譯、數(shù)據(jù)分析師。這部分崗位主要針對于電競職業(yè)選手、和電競戰(zhàn)隊。
五、賽事主持和解說：電競主持人、電競解說。如今大型電競公司比較看重科班出生的人才，同時會從中篩選高顏值人員。
六、賽事網(wǎng)絡(luò)直播：導(dǎo)播、直播平臺運營
七、電競媒體傳播：電競記者、電競媒體編輯
八、電競外設(shè)周邊：電競裝備設(shè)計與研發(fā)、IP衍生品設(shè)計。面對不同的崗位需求，招聘對于人才的專業(yè)要求也大相徑庭。
九、電競場館：電競館設(shè)計，電競館建設(shè)，電競俱樂部基地設(shè)計，電競賽場館設(shè)計
總的來說，目前電競行業(yè)可以大致劃分為6大類：賽事發(fā)行運營公司、賽事活動公司、電子競技俱樂部、直播平臺、媒體與內(nèi)容制作團隊以及其他電競產(chǎn)業(yè)衍生的相關(guān)領(lǐng)域。細分為以上九種，其中往下劃分還有更多的子領(lǐng)域。

動漫游戲設(shè)計師有哪些就業(yè)方向？

總體來說，動漫與游戲制作專業(yè)的前景還是不錯的。動漫產(chǎn)業(yè)被譽為21世紀*發(fā)展?jié)摿Φ某柈a(chǎn)業(yè)，據(jù)調(diào)查，*動漫市場具有1000億元的潛在價值空間，可以說發(fā)展空間非常大。
主要崗位有：
1、動漫公司：動畫師、模型師、材質(zhì)燈光師等。
2、游戲公司：游戲美工、游戲程序、游戲動畫師等。
動漫與游戲制作專業(yè)就業(yè)方向
我國一般對于動漫與游戲制作方面人才的需求，主要集中在數(shù)碼、媒體、影視公司、動畫公司、游戲公司等。而且根據(jù)調(diào)查，動漫行業(yè)的崗位分為上色、中間畫、原畫、分鏡、造型、編劇、導(dǎo)演等等，越往后越高級，對從業(yè)人員的要求高，待遇自然也就越好。
隨著動漫行業(yè)的發(fā)展，就業(yè)方向也很多。像是二維動畫設(shè)計師，三維動畫設(shè)計師，游戲美工設(shè)計師，影視動畫設(shè)計師，影視后期合成師等職業(yè)崗位。

游戲制作需要哪些人？

1：美工編輯，制作視頻，音頻，圖片等信息。

2：工程編程，處理地圖層次和任務(wù)立體效果。

3：游戲策劃，處理游戲玩家主路線，故事發(fā)展背景。

4：游戲推廣員，負責(zé)游戲?qū)ｉT推廣宣傳。

5：游戲管理員，處理線上互動活動。

6：游戲客服，處理玩家建議，問題，投訴等。

7：游戲服務(wù)機房維護，維護游戲服務(wù)器內(nèi)數(shù)據(jù)及檢修更新。

8：游戲編程，最主要的人員，負責(zé)游戲內(nèi)部程序編程，BUG修復(fù)等

游戲制作流程

一、計劃階段

1、創(chuàng)意管理：*步，是召開個會議，在會議中最常見的方法就是采取“頭腦風(fēng)暴法”。每個人都必須拿出自己的建議和想法，之后大家一起進行討論。另外在會場內(nèi)，會有專人進行會議記錄。而在項目開發(fā)的前期則會有市場調(diào)查。

2、撰寫草案：第二步，撰寫策劃草案，也叫意向書。撰寫策劃草案的目的在于，使得小組內(nèi)每個成員對即將開發(fā)的項目有一個大體的認識，并且對目標進行明確。

3、市場分析：第三步，市場分析。

1）、目標客戶：最重要的一點是確定目標客戶。即該游戲是面向核心玩家，還是普通的大眾玩家。如果是面向核心玩家所開發(fā)的游戲，則需要游戲的難度更大一些；反之，如果是面向大眾玩家開發(fā)的游戲，則需要游戲的難度簡單一些。*的方法是允許玩家自定義游戲的難度。

2）、成本估算：以網(wǎng)游為例，包括以下幾個方面

①服務(wù)器：運行網(wǎng)絡(luò)游戲所需花費的硬件方面的成本。成本中的大頭。大約占到總成本的40％左右。

②客服：屬于人力成本的范疇。網(wǎng)絡(luò)游戲不同于單機游戲的部分在于，其不同于單機游戲的“售后不理”的銷售模式。用戶在玩這個游戲之后，運營商需要不斷的提供更新和各種在線服務(wù)。

③開發(fā)團隊：人力成本，這方面花費的真正大頭在核心成員和天才制作人的薪資上。

④管理：管理方面花費的成本，這方面成本較少。

⑤用戶帳號管理：發(fā)行成本的一部分，但也屬于運營的范疇。至于成本幾乎可以忽略不計。

⑥辦公室、電腦、家具：這方面是大頭，不過這次花費之后，開發(fā)下部游戲時基本上花費就不需要或者很少花費了。

⑦帶寬：發(fā)行成本的一部分，但也屬于運營的范疇。成本也是極高的，當(dāng)然各地可能都不一樣。

⑧宣傳、廣告和推廣的費用：屬于運營成本。應(yīng)該說*的宣傳方法就是廣告，但各種廣告在花費上都不盡相同，這個就不細說了。

⑨客戶端：制作游戲客戶端、點卡、充值卡、印制游戲說明書、游戲包裝、游戲贈品一類的成本。

⑩其他花費。

4、需求分析：第四步，撰寫需求分析書。這包括以下三個方面：

1）、美工需求：撰寫美工需求分析書，內(nèi)容包括需求圖、工作量等。其中工作量需要以天來計。內(nèi)容具體如下：

①場景：包括游戲地圖、小場景等方面。

②人物：包括玩家角色、重要NPC（玩家隊友、提供任務(wù)的NPC、主線劇情NPC等）、次要NPC（路人、村民等）、怪物、BOSS等。

③動畫：動畫方面估計每個公司的需求都不盡相同。如果公司能力有限，動畫的制作可以考慮外包的方式。

④道具：主要需要考慮是否采取紙娃娃系統(tǒng)。

⑤全身像：人物的全身像方面。

⑥靜畫&CG：游戲中可能出現(xiàn)的靜畫和CG的需求。沒有則不需要寫。

⑦人物頭像：人物的頭像制作需求，其中包括人物的表情方面，包括喜、怒、哀、樂、悲等多種表情。

⑧界面：界面的需求，包括主界面、各項子界面、屏幕界面、開頭界面、END界面、保存和載入界面等方面。

⑨動態(tài)物件：包括游戲中可能出現(xiàn)的火把、光影等方面。

⑩卷軸：又稱為滾動條。根據(jù)游戲的情況來定具體的需求。

?招式圖：根據(jù)游戲開發(fā)的具體情況決定是否有此需求。

?編輯器圖素：各種編輯器的圖素需求，例如關(guān)卡編輯器、地圖編輯器等方面。

?粒子特效：3D粒子特效的需求。

?宣傳畫；包括游戲的宣傳畫、海報等方面的制作需求。

?游戲包裝：游戲客戶端的封面包裝的制作。

?說明書插圖：游戲說明書內(nèi)附插圖的制作需求。

?盤片圖鑒：游戲客戶端盤片上的圖鑒的制作需求。

?官方網(wǎng)站：游戲官方網(wǎng)站的制作需求。

2）、程序需求：撰寫程序需求分析書，內(nèi)容具體如下：

①地圖編輯器：包括編輯器的功能需求、各種數(shù)據(jù)的需求等。

②粒子編輯器：關(guān)于粒子編輯器的需求。

③內(nèi)鑲小游戲：包括游戲內(nèi)部各種小游戲的需求。

④功能函數(shù)：包括游戲中可能會出現(xiàn)的各種程序功能、技術(shù)參數(shù)、數(shù)據(jù)、碰撞檢測、AI等方面的需求。

⑤系統(tǒng)需求：包括升級系統(tǒng)、道具系統(tǒng)、招式系統(tǒng)等系統(tǒng)導(dǎo)入器的需求。

3）、策劃需求

①策劃的分工：包括劇本、數(shù)值、界面、執(zhí)行等方面。

②進度控制：要時刻注意時間和開發(fā)進度的控制，需要寫一個專門的項目進度表。

③例會：項目會以里程碑的形式呈現(xiàn)。當(dāng)完成一個里程碑后，或者到達固定日期時，需要召開例行會議，除了成員彼此交流外，還需討論開發(fā)中遇到的困難，進度是否有拖延等問題。

二、組織階段：其次，是項目組織階段。

1、確定日程：確定游戲開發(fā)的日程和進度安排。包括以下幾個方面：

1）Demo版本階段

①前期策劃：前期策劃和項目的規(guī)劃。

②關(guān)卡設(shè)計：關(guān)卡設(shè)計階段。

③前期美工：前期的美工制作。??

④后期美工：后期的美工制作。? ?

⑤程序?qū)崿F(xiàn)：程序的實現(xiàn)，包括編碼等。

2）Alpha版本階段

內(nèi)部測試：主要是測試和完善各項功能，看一看是否有重大BUG。??

3）Beta版本階段

·外部測試：進一步測試和完善各項功能，并預(yù)備游戲的發(fā)行。

4）Release版本階段

·游戲發(fā)行：項目完成階段，開始正式的發(fā)行游戲。

5）Gold Release版本階段

1、開發(fā)補?。洪_發(fā)游戲的補丁包、升級版本，以及 各種官方插件等。

2、確定人員：確定各個項目所需的人員。包括策劃、程序、美工、測試、音樂、運營等方面。

3、分配任務(wù)：分配各個人員的具體的開發(fā)任務(wù)。

4、撰寫策劃書：正式撰寫游戲策劃書。

三、開發(fā)階段：其三，是項目開發(fā)階段。

此階段主要需做到同各方面保持順暢的溝通，并處理各種游戲制作中的突發(fā)事件。其中需要做到與同事的溝通、同主管的溝通、同領(lǐng)導(dǎo)和老板的溝通等。

四、控制階段：*，是項目控制階段。

1、時間

1）、成本控制：需要注意到開發(fā)成本的控制，包括服務(wù)器、客服、場租、人工（社區(qū)關(guān)系專員、開發(fā)團隊、管理）、設(shè)備（辦公室、電腦、家具等）、帶寬、網(wǎng)管、宣傳、廣告和推廣的費用等方面。

2）、市場變化：需要注意市場的因素。

①發(fā)行檔期：需要注意發(fā)行檔期，要趕在暑假和寒假之前發(fā)行。

②盜版因素：必須時刻注意盜版、私服等因素對游戲發(fā)行的影響。

3）、競爭對手的因素：需要時刻注意競爭對手的情況。畢竟，知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。

2、品質(zhì)

由于開發(fā)人員的水平大都參差不齊，所以必須根據(jù)制作人員的總體水平，決定作品的品質(zhì)。既不能要求太高，亦不能要求太低，需要折*慮。