關(guān)于北京用友優(yōu)普軟件測試實習(xí)生
用友優(yōu)普公司是用友公司今年剛成立的全資子公司，全面負(fù)責(zé)U8業(yè)務(wù)，U8是用友針對中小型公司主推的ERP系統(tǒng)，產(chǎn)品本身也比較困州成熟而且用友集團對用粗臘友優(yōu)普的支持力度也比較大，所以公司還是比較好的，實習(xí)的話是個不錯的地方，實習(xí)生待遇我不是特別清楚，我之前做的實施工程師待遇在8k-10k左右，還算可以，大公司比較有發(fā)展前途，如果各方面表現(xiàn)比較好留下的幾率很大，因為他們門檻并不高，我是在用友工作四年了，比較認(rèn)可，最起碼在國內(nèi)是很有競爭力的！另外對于你個人來講，因為是與不同的公司打交道而且基本上都是高層所以對你個人的發(fā)展很有幫助，可以熟習(xí)不同公司汪凳蔽業(yè)務(wù)，這一點也非常難得，希望能夠幫助到你，望采納！
國內(nèi)有哪些搞軟件測試比較牛的大公司？
國內(nèi)搞軟件測試比較牛的大公司
專業(yè)的軟件測試外包公司有哪些？乍一看，好像是在問軟件測試外包公司，其實軟件測試是與軟件開發(fā)連在一起的，兩者密不可分，那么專業(yè)的軟件測試外包公司有哪些呢？
專業(yè)的軟吵乎件測試外包公司有哪些？
1 北京華盛恒輝軟件開發(fā)公司
2 北京五木恒潤科技有限公司
3 做軟件致電壹伍扒壹壹叁叁泗柒泗泗
4 UT斯達康通訊有限公司
5 海爾集團公司
從技術(shù)層面和服務(wù)層面上來說，小編建議選擇深圳達普信。原因如下：
1、擁有專業(yè)的測試工程師
軟件質(zhì)量要想過關(guān)，就必須進行軟件測試，而這一切都需要專業(yè)的軟件測試工程師來完成。他們能夠站在用戶的角度上，對軟件的功能進行設(shè)想測試，對軟件的質(zhì)量進行檢測，以保證軟件能夠順利交付。
2、提供一站式軟件服務(wù)
從軟件設(shè)計、軟件開發(fā)、軟件測試再到軟件交付，達普信都擁有著完整的服務(wù)灶銷流程。不僅能站在用戶的角度上快速制定出相應(yīng)的解隱碰游決方案，而且能在軟件開發(fā)完成后交由專業(yè)的軟件測試師完成軟件測試工作，確保軟件開發(fā)的質(zhì)量。
綜上，在這巨大的軟件市場中，有著不計其數(shù)的軟件測試公司，只有為客戶提供“靈活、高效、低成本”的一站式軟件服務(wù)，才最值得用戶青睞和選擇。
北京做軟件開發(fā)的都有什么公司
? ? ?北京做軟件開發(fā)的有很多公司，但是做的好的確實沒幾個，下面這個列表都是，自己看看吧
1 北京開運聯(lián)合信息技術(shù)股份有限公司
2 北京開運聯(lián)合軟件開發(fā)公司
3 海信集團有限公司 448641
4 UT斯達康通訊有限公司 386763
5 海爾集團公司 333664
6 神州數(shù)碼(*)有限公司 311862
7 浙江浙大網(wǎng)新科技股份有限公司 288781
8 熊貓電子集團有限公司 233572
9 浪潮集團有限公司 181046
10 東軟集團有限公司野伏 174196
11 北京北大方正集團 171711
12 微軟(*)有限公司 163313
13 朝華科技(集團)股份有限公司 155943
14 *計算機軟件與技術(shù)服務(wù)總公司 139890
15 清華同方股份有限公司 135305
16 上海貝爾阿爾卡特股份有限公司 119854
17 山東中創(chuàng)軟件工程股份有限公司 116018
18 國際商業(yè)機器(*)有限公司(IBM) 114000
19 大唐電信科技股份有限公司(北京) 112035
20 摩托羅拉(*)電子有限公司 105614
21 上海寶信軟件股份有限公司 96472
22 托普集團科技發(fā)展有限責(zé)任公司 95271
23 *民航信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 89362
24 北京用友軟件股份有限公司 73100
25 *長城計算機集團公司 69715
26 北京四方繼保自動化有限公司 67849
27 煙臺東方電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司 67144
28 北京甲骨文軟件系統(tǒng)有限公司 66275
29 南京聯(lián)創(chuàng)科技股份有限公司 62000
30 金蝶軟件(*)有限公司 57782
“定制軟件”在國外是為大、中、小企業(yè)所廣泛采用的一種軟件開發(fā)形式，在我國，由于經(jīng)濟環(huán)境和傳統(tǒng)管理方式的不同，定制軟件還是一種新生事物。實際上,大多數(shù)企業(yè)由于自身的歷史和業(yè)務(wù)狀況，對于軟件系統(tǒng)會有自身特殊的要求，而市場上的通用軟件，一方面胡擾價格可能對一些企業(yè)來說難以承受，詳情大數(shù)據(jù)和軟件定制APP詳細(xì)報價這個手記的開始數(shù)字是一八七中間的是三兒零*的是一四二五零另一方面功能可能難以兼顧到企業(yè)的個性化需求，因此不少企業(yè)轉(zhuǎn)向定制開發(fā),
具體地說，定制開發(fā)就是根據(jù)企業(yè)的具體情況，具體要求，設(shè)計軟件系統(tǒng)，提供相應(yīng)的服務(wù)。
隨著企業(yè)信息化水平的提高，已經(jīng)有很多企業(yè)意識到了使用專用軟件可以大大提高資金使用率、提高員工的工作效率、降低成本、同現(xiàn)有業(yè)務(wù)接軌。
即軟件設(shè)計思路和方法的一般過程，包括設(shè)計軟件的功能和實現(xiàn)的算法和方法、軟件的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計和模塊設(shè)計、編程和調(diào)試、程序聯(lián)調(diào)和測試以及編寫、提交程序。
*步：需求褲脊旦調(diào)研分析
1.相關(guān)系統(tǒng)分析員向用戶初步了解需求，然后用word列出要開發(fā)的系統(tǒng)的大功能模塊，每個大功能模塊有哪些小功能模塊，對于有些需求比較明確相關(guān)的界面時，在這一步里面可以初步定義好少量的界
2.系統(tǒng)分析員深入了解和分析需求，根據(jù)自己的經(jīng)驗和需求用WORD或相關(guān)的工具再做出一份文檔系統(tǒng)的功能需求文檔。這次的文檔會清楚利用系統(tǒng)大致的大功能模塊，大功能模塊有哪些小功能模塊，并且還列出相關(guān)的界面和界面功能。
3. 系統(tǒng)分析員向用戶再次確認(rèn)需求。
第二步：概要設(shè)計
首先，開發(fā)者需要對軟件系統(tǒng)進行概要設(shè)計，即系統(tǒng)設(shè)計。概要設(shè)計需要對軟件系統(tǒng)的設(shè)計
進行考慮，包括系統(tǒng)的基本處理流程、系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、模塊劃分、功能分配、接口設(shè)計、
運行設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計和出錯處理設(shè)計等，為軟件的詳細(xì)設(shè)計提供基礎(chǔ)。
第三步：詳細(xì)設(shè)計
在概要設(shè)計的基礎(chǔ)上，開發(fā)者需要進行軟件系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計。在詳細(xì)設(shè)計中，描述實
現(xiàn)具體模塊所涉及到的主要算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、類的層次結(jié)構(gòu)及調(diào)用關(guān)系，需要說明軟件系統(tǒng)各個層次中的每一個程序(每個模塊或子程序)的設(shè)計考慮，以便進行編碼和測試。應(yīng)當(dāng)保證軟件的需求完全分配給整個軟件。詳細(xì)設(shè)計應(yīng)當(dāng)足夠詳細(xì)，能夠根據(jù)詳細(xì)設(shè)計報告進行編碼。
第四步：編碼
在軟件編碼階段，開發(fā)者根據(jù)《軟件系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計報告》中對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法分析和模塊實現(xiàn)等方面的設(shè)計要求，開始具體的編寫程序工作，分別實現(xiàn)各模塊的功能，從而實現(xiàn)對目標(biāo)系統(tǒng)的功能、性能、接口、界面等方面的要求。
第五步：測試
測試編寫好的系統(tǒng)。交給用戶使用，用戶使用后一個一個的確認(rèn)每個功能。
第六步：軟件交付準(zhǔn)備
在軟件測試證明軟件達到要求后，軟件開發(fā)者應(yīng)向用戶提交開發(fā)的目標(biāo)安裝程序、數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)字典、《用戶安裝手冊》、《用戶使用指南》、需求報告、設(shè)計報告、測試報告等雙方合同約定的產(chǎn)物。
《用戶安裝手冊》應(yīng)詳細(xì)介紹安裝軟件對運行環(huán)境的要求、安裝軟件的定義和內(nèi)容、在客戶端、服務(wù)器端及中間件的具體安裝步驟、安裝后的系統(tǒng)配置。
《用戶使用指南》應(yīng)包括軟件各項功能的使用流程、操作步驟、相應(yīng)業(yè)務(wù)介紹、特殊提示和注意事項等方面的內(nèi)容，在需要時還應(yīng)舉例說明。
第七步：驗收
第八步：用戶驗收
女生想做軟件測試合適嗎?
人才不足成我國軟件發(fā)展瓶頸
“一個茄輪顫好的軟件哪能離得開測試工程師呢？軟件測試成為IT職業(yè)的桐純就業(yè)寵兒，這是市場的需要，也是軟件企業(yè)的需要。”著名軟件公司北京用友軟件羅鴻偉工程師如是說。
IT新職業(yè)：軟件測試沒有就業(yè)歧視
據(jù)調(diào)查，軟件測試是當(dāng)前國內(nèi)人才市場上惟一沒有就業(yè)歧視的職業(yè)。一直以來，在我國人才市場上均存在“隱形就業(yè)歧視”，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗、性別等等。前不久還有媒體報道上海一女*生在應(yīng)聘某飲料公司的銷售職位時，因性別原因遭到拒絕。不過招聘公司也有自己的理由：每天要跑十多個賣場，甚至二十多個，男孩子都累得半死，女孩子根本吃不消。并且還要同客戶保持一種“哥們”關(guān)系，請客戶吃飯喝酒是常事，和男孩子比較，顯然女孩子沒這方面的工作優(yōu)勢。
至于工作經(jīng)驗歧視，更成為近年來*生找工作難的禍根。艾嘉璐是去年地質(zhì)*的畢業(yè)生，在找工作中一直由于沒有“工作經(jīng)驗”屢遭碰壁，目前還是“北漂”一族。在學(xué)歷上也經(jīng)常出現(xiàn)一些用人“好大喜功，浮夸形式”的公司，非“博士、碩士”不要，最次也要找個“本科”。對此專家表示盲目追求學(xué)歷，只會造成*人才資源嚴(yán)重浪費，建議*應(yīng)該予以高度重視。
值得欣慰的是，這些就業(yè)歧視在一些新職業(yè)中并不存在，比如有IT新職業(yè)之稱的“軟件測試工程師”。著名測試專家，BTEST(軟件測試)軟件測試工程師培訓(xùn)負(fù)責(zé)人肖睿介紹：“這個職業(yè)不像軟件開發(fā)那樣‘重男輕女’?！?
據(jù)介紹軟件測試工作對性別沒有具體的要求，男女都適合。對于學(xué)歷歧視業(yè)內(nèi)人士表示，測試人員一般是本科學(xué)歷優(yōu)先，主要原因是招聘軟件測試工程師時，所收的簡歷往往還沒有招聘的職位多，能找到幾個會做的就不錯了，如果還拿學(xué)歷去篩選，那真可能就招不到人了。據(jù)介紹，目前軟件測試*還有50萬缺口，軟件企業(yè)為找一個軟件測試員往往不惜用高薪和優(yōu)厚福利來吸引應(yīng)聘者。前不久媒體公布的IT新職業(yè)中軟件測試是少有的幾個沒有性別、地域、工作、經(jīng)驗、學(xué)歷、年齡、相貌等歧視的職業(yè)。由于軟件測試容易就業(yè)找工作、沒有就業(yè)歧視，受到不少*畢業(yè)生熱烈追捧。
人才市場：迫切需要軟件測試工程師
隨著*軟件市場的發(fā)展，越來越多的國外資金投向*軟件行業(yè)。據(jù)報道，*軟件外包市場的潛力和機會已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過軟件王國印度，不過由于軟件人才的嚴(yán)重不足致使我國軟件發(fā)展遭遇“瓶頸”。*為了大力培養(yǎng)軟件人才，不斷采取積極有效的措施。前不久，*出臺鼓勵軟件測試等高職業(yè)技能政策后，廣大青年學(xué)生對軟件測試的興趣驟然上升。來自BTEST(軟件測試)北航校區(qū)的消息，7月份軟件測試招生比上月增長了50%。同時，軟件測試就業(yè)市顫敗場行情也十分樂觀，上周的IT人才招聘會上，有20多家軟件企業(yè)亮出底薪8000元招軟件測試工程師的誘人廣告。
大量國內(nèi)外軟件巨頭的積聚、整個行業(yè)的快速增長，使得內(nèi)外資軟件公司對人才的需求一直平穩(wěn)增長?；萜?、G oog le、戴爾、億貝易趣、IBM、花旗軟件、印孚瑟斯、薩蒂揚、微軟、SYBASE、SAP、微軟等各大全球*企業(yè)，再加上大量中小規(guī)模的軟件開發(fā)公司構(gòu)成了軟件行業(yè)規(guī)模龐大的雇主群體。據(jù)*信息產(chǎn)業(yè)部的行業(yè)預(yù)測，2010年*軟件產(chǎn)業(yè)銷售收入預(yù)計將達到13000億元人民幣，未來幾年軟件產(chǎn)業(yè)的年增長率將不低于30%。在這一態(tài)勢下，對人才的需求將持續(xù)放量。
雖然近幾年計算機專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量的增多，加之不少培訓(xùn)機構(gòu)加大突擊培訓(xùn)力度，IT行業(yè)的某些人才已嚴(yán)重過剩。但是，主體職業(yè)中軟件測試工程師、程序設(shè)計師和系統(tǒng)分析師卻很受企業(yè)歡迎，一直名列“*需求”前三名。
對此，業(yè)內(nèi)有關(guān)專家表示，由于我國對軟件測試認(rèn)識比較晚，在這方面的專業(yè)技術(shù)人員還是鳳毛麟角。雖然目前有高校和國內(nèi)*的軟件測試工程師培訓(xùn)機構(gòu)———BTEST(軟件測試)提供眾多軟件測試人才，但隨著*IT增量市場的發(fā)展這只是“杯水車薪”，遠(yuǎn)遠(yuǎn)填補不了軟件測試人才的缺口。
由于*軟件外包業(yè)務(wù)空間不斷增大，人才市場對各類軟件工程師供不應(yīng)求。目前軟件工程師、軟件測試工程師被認(rèn)為是IT行業(yè)最熱門的職位。業(yè)內(nèi)專家預(yù)測，在未來的5至10年之內(nèi)，我國對軟件測試人才的需求數(shù)量還將持續(xù)增加。
專家預(yù)測：測試工程師發(fā)展前景看好
“軟件測試工程師是一個越老越吃香的職業(yè)。”著名軟件測試專家、清華*教授鄭人杰說。他告訴筆者軟件測試工作是對質(zhì)量的把關(guān)，其中包含技術(shù)及管理等方面的工作，工作相對穩(wěn)定，對年齡沒有限制。而且隨著項目經(jīng)驗的不斷增長和對行業(yè)背景的深入了解，會越老越吃香。
軟件測試工程師地位“翻天覆地”的變化，源自信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及軟件企業(yè)自身、用戶成熟度的不斷加深。鄭人杰教授表示。一方面，計算機使用越來越普及，越來越多的領(lǐng)域使用了計算機，特別是一些重要領(lǐng)域如國防、銀行、金融、通訊、航天等，他們對軟件質(zhì)量要求很高。同時一些重大事故的發(fā)生，也引發(fā)了人們對軟件質(zhì)量的關(guān)注。如2002年歐洲載重10噸的阿麗亞娜5型火箭發(fā)射失敗，*證實是軟件質(zhì)量問題；還有國內(nèi)的一些銀行金融系統(tǒng)，因軟件質(zhì)量問題不得不暫停營業(yè)。毋庸置疑，在經(jīng)歷了長期的不為人知和可有可無后，軟件測試工程師目前已變得炙手可熱。
對于鄭人杰教授對測試員的職業(yè)壽命的看好，資深測試專家、BTEST(軟件測試)負(fù)責(zé)人肖睿非常贊同。他認(rèn)為，軟件測試員的一生如同一名醫(yī)生的一生，隨著職業(yè)閱歷和臨床經(jīng)驗的豐富累積，到一定的年齡他們通過“望聞問切”就能知道毛病出在什么地方。因此，有人說軟件測試員和醫(yī)生是最不需要用“青春”來保證和延續(xù)自己職業(yè)壽命的職業(yè)。20多年來鄭人杰教授一直在軟件測試領(lǐng)域工作，如今70多歲的鄭教授還在為軟件企業(yè)“坐診”。
劉莉莉去年7月從交通*畢業(yè)后，由于找工作一直不甚理想，后來經(jīng)老師介紹到BTEST(軟件測試)北航校區(qū)學(xué)習(xí)軟件測試，現(xiàn)在是西門子公司的軟件測試工程師的她談起自己的就業(yè)非常感慨，她說：“以前人們只說‘男怕入錯行’，但今天我要說女人也怕入錯行。職業(yè)的選擇決定一個人一生的職業(yè)命運?！?br>有想了解測試的可以找我。QQ：597446463
我接到用友公司的軟件測試職位，試用期三個月，網(wǎng)上有人說是騙人的，是不是經(jīng)常有三個月到期不錄用的情況
你說的是外派到用友的還是用友本公司的盯宏？如果是前者，風(fēng)險比較大，若是后者，個人認(rèn)為用友雖然內(nèi)部段則睜管理混亂，但畢竟是大公司，還是注重聲譽的，不至于。
我最近也接到用友的軟件測試職位，跟你一樣，但是人力那邊要求我在2年內(nèi)不能要孩子，感覺太不近人情了，沒去。不過另外一方握歲面，也說明他們招聘還是比較慎重的。
用友軟件測試怎么入門好，講講應(yīng)該給我這菜鳥
資金開發(fā)這塊在一般企業(yè)很少用，供應(yīng)鏈較多，軟件本身大框框基本定形了，但好多自定義項可以來滿因企業(yè)的不同而設(shè)置，所以個人認(rèn)為即然學(xué)會計的，*結(jié)識一起在企業(yè)或*上班的相關(guān)會計員，從日常工作中的流程入手，結(jié)合軟件本碼橋檔身的局限性來共同制定具體的軟件應(yīng)用模式，模版等，只有實用，消正只有客戶感遲亂覺能用，只要客戶中、覺得還行，測試工作也就簡單的完成了一小步。
用友網(wǎng)絡(luò)測試實習(xí)生怎么樣
您好，作為一名用友網(wǎng)絡(luò)測試實習(xí)生，你將有機會接觸到用友網(wǎng)絡(luò)的測試流程、測試工具和測試方法。你將參與測試用例的編寫、測試環(huán)境的搭建鬧侍、測試結(jié)果的分析和測試報告的撰寫。你還將與其他團隊成員合作，共同解決測試過程中出現(xiàn)的問題，并不斷優(yōu)化測試流程，提高燃仿測試效率和質(zhì)量。
在這個過程中，你液段吵將學(xué)習(xí)到測試的基礎(chǔ)知識和實踐技能，如測試用例設(shè)計、測試環(huán)境搭建、測試工具使用、缺陷管理等。你還將了解到用友網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，了解到企業(yè)級軟件測試的特點和挑戰(zhàn)。
此外，作為用友網(wǎng)絡(luò)的實習(xí)生，你還將有機會參與到公司的日常工作和項目中，與其他團隊成員一起完成任務(wù)，感受企業(yè)文化和團隊氛圍。你可以與其他實習(xí)生和員工交流，分享經(jīng)驗和心得，拓展人脈和資源。
總的來說，作為一名用友網(wǎng)絡(luò)測試實習(xí)生，你將有很多機會學(xué)習(xí)和成長，同時也需要付出努力和耐心，不斷探索和實踐，才能在實習(xí)期間獲得更多的收獲和成就。
