昆明育嬰師培訓(xùn)機構(gòu)在哪里(育嬰師和月嫂收入相比怎么樣)

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1.對于育嬰師的素質(zhì)要求有哪些

身為育嬰師應(yīng)該具備相應(yīng)的職業(yè)技能。一般來說，育嬰師必須經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)且合格后才能上崗，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括有生活照料、保健護理以及教育實施等。由于育嬰師的工作是需要和家庭人員打交道的，因此就要求育嬰師需要具備良好的人際溝通能力，學(xué)會和家庭成員友好相處并且在工作中以誠相待，以此取得他人的信任度。

2.對育嬰師的工作要求有哪些

育嬰師的主要工作還有嬰兒日常生活的保健和護理。身為育嬰師要能夠定期為嬰兒測量體重和身高，還要能夠按時讓嬰兒接種疫苗。此外還要能夠給患病的嬰兒進行正確喂藥和簡單的護理，還要能夠識別常見意外傷害的危險因素，最最重要的是要能夠識別鉛中毒。

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3.育嬰師職位的現(xiàn)狀

目前家政市場對于育嬰師的需求量可謂是供不應(yīng)求。雖然近幾年育嬰師這個職業(yè)也在逐漸走進人們視野中，但是我國目前的學(xué)前教育對象暫且還不包括有0~3歲嬰幼兒，因此80%以上的城市家庭都需要聘請專業(yè)的育嬰師，就現(xiàn)在*的人口數(shù)量來計算，其中真正合格且高素質(zhì)的育嬰師遠遠不足十五萬，市場缺口巨大。此外市場上育嬰師的質(zhì)量良莠不齊，現(xiàn)有從業(yè)人員的整體素質(zhì)較低，專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力以及服務(wù)質(zhì)量等都難以滿足雇主的需求。

4.月嫂育嬰師母嬰保健師有什么區(qū)別

月嫂和育嬰師以及母嬰保健師三者的薪資待遇也是不一樣的。母嬰保健師的薪資待遇普遍比月嫂的高，而且級別越高兩者之間的差距越明顯。而育嬰師的薪資就比較靈活了，不過該職位在各省之間的時間和待遇差別是比較大的。除此之外身為育嬰師和母嬰保健師的工作都包括了指導(dǎo)客戶掌握正確的保健和育嬰方法以及育嬰觀念，而月嫂不承擔該項功能。

5.育嬰師和月嫂收入相比怎么樣

嬰兒護士負責帶更大的嬰兒。一般來說，他們是滿月后或三個月后的嬰兒。他們的工資相對穩(wěn)定，責任心要求更高，因為當嬰兒長大后，他們更有可能害怕主動傷害自己。一般來說，嬰兒護士做得很好，收入仍然相對較高，但這也取決于嬰兒護士的能力；月嫂的月收入較多，相對風(fēng)險小于嬰兒護士，因為嬰兒是新生兒，主動傷害自己的可能性相對較小，但月嫂的收入與嬰兒護士相比并不那么穩(wěn)定，因為一般客戶邀請一個月左右，你會再次離開家?？偟膩碚f，月嫂的收入很高，但不穩(wěn)定。嬰兒護士的收入低于月嫂，但相對穩(wěn)定。

6.高級育嬰師的能力范圍

高級育嬰師的能力范圍是比較廣的，首先可以對育嬰師及其育嬰員提供技能培訓(xùn)方面，其次可以對孩子提出個性化的意見指導(dǎo)以及教育支持，并且為嬰幼兒家庭提供相應(yīng)的成長計劃。再次可以在幼兒園或者親子園擔任管理工作。另外可以在早教機構(gòu)進行課程體系的開發(fā)以及指導(dǎo)。*可以對0-3歲的嬰兒家庭或者親子園提供全方位的專業(yè)咨詢以及系統(tǒng)服務(wù)。

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