長沙冰山攝影化妝色彩

隨著“以人為本”的管理思潮在西方乃至全球的流行，許多企業(yè)和企業(yè)家越來越證明這樣一個現(xiàn)實：一個企業(yè)真正的能量蘊藏在廣大的員工身上?！叭瞬殴芾怼笔且粋€以人為管理中心的管理系統(tǒng)與理念，人本管理理念強調(diào)充分發(fā)揮人的主觀能動性，把人的發(fā)展作為重要價值，明確人在價值創(chuàng)造過程中的巨大作用。 上世紀70年代一個叫添·高威的美國人首先提出來的，添·高威對人的成長進步列出了一公式：人的表現(xiàn)=潛能—干擾。干擾無所不在，它來自外界，來自我們自己，而真正讓外界因素成為干擾的，則是我們的觀念和看法。對于實現(xiàn)目標無效的觀念就是干擾。所以要想有出色的表現(xiàn)，就需要轉(zhuǎn)變不恰當?shù)挠^念。而我們…