? 單元1：創(chuàng)造人才培訓(xùn)的價(jià)值 ?
? 1-1. 掌握經(jīng)營(yíng)者對(duì)訓(xùn)練之需求
? 1-2. 人才培訓(xùn)創(chuàng)造價(jià)值的10個(gè)策略
? 1-3. 訓(xùn)練*如何自我定位
? 單元2：有效突破訓(xùn)練的困境
? 2-1. 舉辦訓(xùn)練常見的10個(gè)問(wèn)題與對(duì)策
? 2-2. 如何發(fā)揮向上影響力
? 2-3. 如何善用內(nèi)外訓(xùn)練資源
? 單元3：提升訓(xùn)練績(jī)效的作法 ?
? 3-1. 訓(xùn)練績(jī)效評(píng)估的五種方法
? 3-2. 績(jī)效導(dǎo)向的訓(xùn)練目標(biāo)與策略
? 3-3. 10種提升訓(xùn)練績(jī)效的方法
? 單元4：建立核心能力與自我成長(zhǎng)
? 4-1. 訓(xùn)練*人員的生涯藍(lán)圖
? 4-2. 提升身價(jià)的10種核心能力
? 4-3. 如何建立自我專業(yè)形象
