2009年12月18日，安徽美芝制冷的中高層領(lǐng)導(dǎo)團隊來到了南京行遠十月軍校拓展基地，開展為期兩天的拓展加內(nèi)訓(xùn)的年度培訓(xùn)。做為大型的制造企業(yè)。選擇培訓(xùn)的機構(gòu)也是經(jīng)過層層篩選的。行遠在初次的方案提交，到最終的細節(jié)確認(rèn)。都是有針對性的訂制的。
在調(diào)研中了解到他們是有一定拓展訓(xùn)練經(jīng)驗的團隊，行遠在制定培訓(xùn)計劃時考慮到把新近開發(fā)的項目和基礎(chǔ)項目相結(jié)合的方案。星際大逃亡、齊眉棍、空中天梯…在團隊協(xié)作的同時開發(fā)個人潛能。也為第二天的團隊內(nèi)訓(xùn)打好基礎(chǔ)。打造卓越的管理團隊，成為公司的中流砥柱。兩天的課程從身體和心靈上都得到了洗滌。
