拓展訓(xùn)練作為戶外培訓(xùn)的一種方式，越來越多的企業(yè)已經(jīng)很重視自己企業(yè)的員工培訓(xùn)。說到拓展訓(xùn)練的作用，就是通過戶外體驗這種方式去提高企業(yè)員工的溝通技巧、凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、人際信任和個人心理素質(zhì)等等。
拓展訓(xùn)練采用的方法就是將員工集合起來，并將他們帶入一個戶外的環(huán)境中進行體驗式培訓(xùn)。這些戶外環(huán)境提供了一個與日常工作完全不同的場景，并且運用多樣化的手段來滿足不同的參訓(xùn)者。
拓展訓(xùn)練的課程主要有游泳、跳水、扎筏、劃艇等、遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、戶外生存技能、高架繩網(wǎng)、攀巖、跳越等項目活動。
行遠顧問戶外拓展訓(xùn)練通常按照以下環(huán)節(jié)進行下去：
1、首先團隊熱身。在培訓(xùn)開始時，團隊熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，以便輕松愉悅的心情投入到各項培訓(xùn)活動中去。
2、其次團隊項目。團隊項目主要通過一些團隊項目的開展進行，以提高團隊的合作意識和團隊精神，通過活動項目中設(shè)置難度和關(guān)卡，進而去完成項目，來促進學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。
3、*回顧總結(jié)。回顧將幫助學(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗，以便達到活動的具體目的?？偨Y(jié)，使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去，以實現(xiàn)整體培訓(xùn)目標。
拓展訓(xùn)練的項目都是有難度的，而且大部分是以體能活動為主?；顒娱_展之前要對學(xué)員實行分組活動，目的為了力圖使每一位學(xué)員發(fā)揮自己的，同時讓每一位學(xué)員能從集體中汲取力量和信心。在項目進行的過程中，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，并且跨越極限，這樣才能達到培訓(xùn)的效果。項目進行后，通過培訓(xùn)師的點評以及學(xué)員的自我反省，找到自己在項目進行中所發(fā)揮的優(yōu)點和不足，為了在以后的工作中有效的發(fā)揮自己的長處和避免自己的不當(dāng)行為。
拓展訓(xùn)練從深的層次來說就是個人價值觀的體現(xiàn)，通過活動的進行，學(xué)員所表現(xiàn)的種種都會有所體現(xiàn)，通過拓展改變和引導(dǎo)學(xué)員的價值觀。對于正確的價值觀，我們進行引導(dǎo)，并且讓他們在以后的工作中繼續(xù)保持，對于缺失的價值觀我們會提出，讓他們在以后的工作中改進或者學(xué)會去避免。
所以說通過拓展訓(xùn)練讓學(xué)員能夠在以后生活和工作中，以積極的人生和工作態(tài)度，創(chuàng)新的精神，做事認真負責(zé)的態(tài)度，揮發(fā)他們的余熱，為公司的未來貢獻他們的價值。
