《成長型企業(yè)老板要掌握的十門學(xué)問》高端課程
2012年10.20-21 ? 上海
歐債危機，金融風暴，經(jīng)濟萎縮、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)傳承……您的企業(yè)還有戲嗎？中小企業(yè)成長過程中，避不可免的總遇到瓶頸。各種危機來勢兇猛，危機重重，接班人的接替、需求的下降，原材料、人工和各種成本的上升，企業(yè)利潤率跌至谷底；中央銀行屢屢收縮銀根，中小企業(yè)資金鏈斷裂事件群起發(fā)生。外部險象環(huán)生，內(nèi)部種種掣肘，企業(yè)要如何才能生存，實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營？
民營企業(yè)關(guān)鍵元年的傳承挑戰(zhàn)與當前經(jīng)濟形勢思考力民營企業(yè)關(guān)鍵元年的傳承挑戰(zhàn)與當前家族企業(yè)治理權(quán)威范博宏與經(jīng)濟學(xué)家王福重重磅出擊
2012年10.20-21 ? 上海
范博宏 家族企業(yè)治理*人
美國匹茲堡*金融學(xué)博士；香港中文*會計及財務(wù)學(xué)系的聯(lián)席教授，經(jīng)濟金融研究所主任（郎咸平的系主任）。他對華人家族企業(yè)治理與傳承問題有前沿且權(quán)威的研究，是新興市場公司金融與管理問題專家。其不定期擔任東亞家族企業(yè)，世界銀行，世界經(jīng)濟合作組織, 及亞洲開發(fā)銀行的咨詢顧問。他致力研究與宣講家族與企業(yè)長青之道，他的家族企業(yè)治理講座與課程學(xué)員遍布東南亞、香港、*大陸。
10月20日 《老板的家族管理傳承力》
*的民營經(jīng)濟發(fā)展已進入新舊交接的階段，今后將有一波波的企業(yè)家退休，將企業(yè)與家族財富交托給下一代。但是他們沒有經(jīng)驗，而且面臨高度不確定的營商環(huán)境。從過去東亞商業(yè)家族交棒的經(jīng)驗中我們知道*人的家業(yè)傳承挑戰(zhàn)很大，企業(yè)與家族的財富與價值觀往往在家族斗爭與后繼無人的不堪境況中潰散。如何安排企業(yè)接班，傳承家族有形與無形價值，是多數(shù)商業(yè)家族的頭疼問題。
王福重 著名經(jīng)濟學(xué)家
經(jīng)濟學(xué)博士，北京*博士后。曾任北航國際貿(mào)易系主任。主要研究領(lǐng)域為經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)理論、國際經(jīng)濟學(xué)和公共財政。在2010年曾經(jīng)表示，*分配矛盾的嚴峻性，才是2010年*面臨的真正威脅。從房地產(chǎn)政策解讀到市場現(xiàn)象評論，他見解獨到。甚至有人評價他為“敢講真話的學(xué)者”。
10月21日 《老板的經(jīng)濟形勢思考力》
在將來5年的時間內(nèi)，*的經(jīng)濟將要進行一種方向式的調(diào)整，十二五規(guī)劃不但包括國民經(jīng)濟，還包括社會發(fā)展、幸福指數(shù)等，而就國民經(jīng)濟來說，最為核心的任務(wù)就是調(diào)整結(jié)構(gòu)。未來的*經(jīng)濟增長關(guān)鍵是什么？經(jīng)濟形勢對各行業(yè)未來有著什么樣的影響？*該如何重點扶持和支持*民營企業(yè)及中小企業(yè)的成長？如何理解經(jīng)濟政策與企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性？如何更好的在企業(yè)運營中運用經(jīng)濟知識？
為什么要選擇
《成長型企業(yè)老板要掌握的十門學(xué)問》高端課程
中小型企業(yè)在成長過程中遇到的瓶頸
長不大---商業(yè)模式缺陷 養(yǎng)不肥---戰(zhàn)略定位缺陷
扶不起---人才梯隊缺陷 搞不定---制度執(zhí)行缺陷
放不開---企業(yè)家修養(yǎng)缺陷
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經(jīng)濟形勢思考力
課程價格5800元/人（含2天午餐及茶點）；
兩天課程除以上2門課程外，還有一場高端沙龍講座，精彩不容錯過，敬請期待！
