------ 企業(yè)最緊缺的人才,企業(yè)最實效的崗位
各企事業(yè)單位:
隨著*人力資源和社會保障的相關(guān)法律,法規(guī)的正式實施,企業(yè)與勞動者之間的勞資糾紛再所難免,給人事管理者帶來頗多麻煩,企業(yè)敗訴案件中有80%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識匱乏有關(guān),企業(yè)的管理層和人力資源*迫切想了解和加強處理相關(guān)勞動法律事務(wù)的能力和技巧,在國外眾多大型企業(yè)中,有近90%的人力資源管理*拓展了法務(wù)服務(wù),市場對人力資源法務(wù)方面的專業(yè)人才需求迅速增加,目前*人力資源法務(wù)人才的市場缺口達到100萬人以上,為此*人力資源和社會保障部*就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心*緊缺人才辦公室推出了《人力資源法務(wù)師》取證培訓(xùn)項目。
《人力資源法務(wù)師》課程是運用和結(jié)合人力資源和社會保障法律法規(guī)作用于人力資源管理過程,使人事管理科學(xué)化,規(guī)范化為企業(yè)及勞動者合法合理解決相關(guān)的勞動糾紛。讓學(xué)員在最短時間學(xué)習(xí)并掌握人力資源管理法務(wù)知識,破解勞資關(guān)系,為企業(yè)減少管理成本。人力資源管理知識與國際前沿接軌,更好地完善人力資源工作者的能力與素養(yǎng),鑄就高級法律與人力資源雙向復(fù)合型人才。為學(xué)員日后職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),為學(xué)員的職業(yè)生涯帶來新的提升和保障!《人力資源法務(wù)師》證書可作為從事高級管理崗位與高尖端技術(shù)崗位的重要能力證明,*通用、*官方網(wǎng)站可查、終身有效!
一、招生對象
本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)人員;從事人事工作的相關(guān)管理人員;*機關(guān)、事業(yè)單位人事部法務(wù)從業(yè)人員;為企業(yè)或機構(gòu)提供人力資源咨詢的勞務(wù)公司、人才服務(wù)公司等專業(yè)人員等。
二、報考條件(以下條件具備其中之一即可)
(一)中級人力資源法務(wù)師報考條件:
(1)具有*專科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作2年以上; (2)取得*本科學(xué)歷證書后,從事本職業(yè)工作1年以上。(3)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
(二)高級人力資源法務(wù)師報考條件:
(1)具有*??茖W(xué)歷(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上; (2)取得中級人力資源法務(wù)師職業(yè)證書后,從事本職業(yè)工作2年以上; (3)取得*本科學(xué)歷證書后,從事本職業(yè)工作2年以上; (4)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,從事本職業(yè)工作1年以上。
三、報名材料
*學(xué)歷證明,工作履歷表,身份證復(fù)印件,小二寸藍底證件照,報名交現(xiàn)場工作人員。
四、證書頒發(fā)
《人力資源法務(wù)師》職業(yè)證書由*人力資源和社會保障部*就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā),該證書可作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證;同時,也可作為申請職業(yè)技能鑒定時,接受過相關(guān)培訓(xùn)的證明,是從業(yè)人員晉升、加薪、求職,法律公證的有效證件。*通用、*人保部官方網(wǎng)站查詢、終身有效!有效性可通過*職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定服務(wù)網(wǎng)查詢。
五、培訓(xùn)時間、地點:
2012年9月22日至9月30日嘉興
六、收費標準
*統(tǒng)一收費:中級2800元/人,高級3200元/人(含培訓(xùn)費,教材費、考試費、證書費);
七、培訓(xùn)大綱(點擊在線客服免費索?。?
1、勞動就業(yè)制度2、勞動管理制度3、社會保障制度4、勞動爭議處理制度5、勞動保障監(jiān)察制度6、企業(yè)用工法律風(fēng)險的有效規(guī)避和防范
八、報名方式
電話咨詢、傳真報名、網(wǎng)上報名