★ 高級(jí)人力資源管理師（*一級(jí)）
取得二級(jí)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
博士學(xué)歷+工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
研究生學(xué)歷+工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
本科學(xué)歷+工作9年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
這只是一個(gè)參照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際報(bào)考條件還可以降低！具體來(lái)電咨詢
授課時(shí)間： 7月份開(kāi)始，周六或周日等業(yè)余時(shí)間授課。
? 授課與鑒定內(nèi)容：依照人力資源管理師*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能。
理論知識(shí)：勞動(dòng)法與勞動(dòng)保障政策、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí)
實(shí)務(wù)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理
? 教材選用：企業(yè)人力資源管理人員*培訓(xùn)專用教材
? *統(tǒng)考時(shí)間：每年5月及11月中旬，考試內(nèi)容《基礎(chǔ)知識(shí)》、《實(shí)際操作技能》兩部分。
師資與特色
名師指導(dǎo)，高通過(guò)率，一次未過(guò)免費(fèi)培訓(xùn)直到通過(guò)為止
? 浙江*人力資源專業(yè)講師、教授，企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)派管理專家。
? 學(xué)員CLUB，學(xué)員可參加沙龍活動(dòng)，可與大公司HR總監(jiān)互動(dòng)交流學(xué)習(xí)。
? 學(xué)員檔案庫(kù)，學(xué)員自動(dòng)進(jìn)入公司人才檔案庫(kù)，為以后學(xué)員的職業(yè)生涯提供咨詢
