蘇州企業(yè)人力資源管理師三級(jí)認(rèn)證培訓(xùn)
蘇州企業(yè)人力資源管理師三級(jí)認(rèn)證培訓(xùn)
【職業(yè)描述】
人力資源是當(dāng)前熱門*之一，而我們現(xiàn)在所說的人力資源并不是過去簡(jiǎn)單的人事工作，如今招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會(huì)各個(gè)層面對(duì)人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業(yè)求賢若渴。人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績(jī)效考核，薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。
【就業(yè)前景】
保證企業(yè)有一支具有開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊(duì)伍，是企業(yè)人力資源管理人員的重大責(zé)任?！懊绹?guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨曾估算，物力投資增加4.5倍，利潤(rùn)相應(yīng)增加3.5倍；而人力投資增加3.5倍，利潤(rùn)將增加17.5倍?！比肆ν顿Y是一種具有長(zhǎng)期性、間接性、高效益特點(diǎn)的投資項(xiàng)目，它產(chǎn)生的效益是無形的，潛移默化的。據(jù)介紹，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在8000至1萬元甚至1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在2500元至8000元之間，一般的人力資源管理人員薪金也能達(dá)到2000-3000元，看來“薪情”不錯(cuò)的人力資源管理師仍然可以稱得上是熱門職業(yè)。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能，學(xué)習(xí)人力資源核心６大模塊：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績(jī)效管理；薪酬與福利管理；勞動(dòng)關(guān)系管理等。
【培訓(xùn)目標(biāo)】
*，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。
第二，幫助學(xué)員順利通過人力資源和社會(huì)保障部組織的企業(yè)人力資源管理師*考試，同時(shí)獲得相應(yīng)的證書。
【報(bào)考條件】三級(jí)人力資源管理師（高級(jí)）（具備以下條件之一者）
（1）取得*?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年；
（2）取得*本科學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年；
（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
【培訓(xùn)特色】
1、考證：教學(xué)管理嚴(yán)格，教師配備科學(xué)合理，權(quán)威專家輔導(dǎo)，專用課程講義資料，重點(diǎn)突出；重點(diǎn)講授認(rèn)證考試的知識(shí)要點(diǎn)、重點(diǎn)、疑難點(diǎn)，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
2、實(shí)務(wù)：理論與實(shí)用性并重，在保證培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下，采用互動(dòng)式授課，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)。
3、幫助學(xué)員進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計(jì)，謀求更為廣闊的人生發(fā)展平臺(tái)，打造行業(yè)精英！
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
企業(yè)人力資源管理師三級(jí)：1630元（包括學(xué)費(fèi)1000元，教材費(fèi)200元、考試費(fèi)430元）
【師資力量】
全程由著名人力資源管理專家、資深教授或大型企業(yè)人力資源總監(jiān)授課，理論扎實(shí)、個(gè)案豐富，講課風(fēng)格獨(dú)特，都是學(xué)員歡迎的優(yōu)秀教師。
【鑒定方式】
人力資源管理師分為理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考試，二級(jí)還需進(jìn)行綜合評(píng)審（論文寫作）。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識(shí)需涂答題卡。理論知識(shí)、專業(yè)技能及論文寫作均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。
【考試時(shí)間】
每年二次*統(tǒng)考，分別為：5月和11月的第二或第三周周日。
【考試證書】
該工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識(shí)，并且*對(duì)此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”制，從業(yè)人員需要取得證書方可
報(bào)名地址：
蘇州工業(yè)園區(qū)萬盛街28號(hào)郵政大樓11樓1128室（園區(qū)人力資源市場(chǎng)往東100米，園區(qū)國(guó)稅局，一站式服務(wù)中心對(duì)面，中信銀行樓上）
