南京志遠人力資源師考試培訓報名—老牌名校，值得推崇—因為專業(yè)、值得信賴—南京志遠，成功之選
*喜報
2016年11月我校*人力資源管理師各級考前預測命中率統(tǒng)計分析
2016年05月我校通過一二三級別*人力資源管理師考試學員名單
2016年05月我校*人力資源管理師各級考前預測命中率統(tǒng)計分析
2015年11月我校*人力資源管理師各級考前預測命中率統(tǒng)計分析
2015年下我校通過人力資源管理師一級考試優(yōu)秀學員揭曉
2015年05月批次我校一二三級別*人力資源管理師證書領取通知
2015年05月我校通過一二三級別*人力資源管理師考試學員名單
我校2015年05月部分*人力資源管理師二三級統(tǒng)考優(yōu)秀學員揭曉
2014年11月批次我校一二三級別*人力資源管理師證書領取通知
熱烈祝賀我校2015年05月*人力資源管理師各級押題命中率*
我校2014年11月部分*人力資源管理師二三級統(tǒng)考優(yōu)秀學員揭曉
熱烈祝賀我校2014年11月人力資源管理師一二三各級考前押題精準
選擇大于努力： 歷久考驗，用心見證；老牌名校，南京志遠，成功之選
一、相關介紹—南京志遠人力資源師考試培訓報名—南京志遠，成功之選
人力資源管理是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵培訓與開發(fā)，勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調企業(yè)內各種關系，善于解決問題。目前該職業(yè)分為四個等級：人力資源管理人員、助理人力資源師、人力資源師、高級人力資源師。
二、志遠優(yōu)勢—南京志遠人力資源師考試培訓報名—南京志遠，成功之選
行業(yè)優(yōu)勢 —— 我們是HR專業(yè)培訓領域的先行者，是*HR認證標準的推動者和踐行者。在*范圍內培養(yǎng)HR和HRM總人數超過萬人。
資源優(yōu)勢 —— 我們的師資與研發(fā)力量雄厚，包括眾多來自考試中心、*企事業(yè)HR管理*、高等學府、*教培機構和*科研機構的高級研究人員，以及從事HR行業(yè)實務的精英人士。
理念優(yōu)勢 —— 走在培訓行業(yè)的前列，關注HR行業(yè)的發(fā)展，根據行業(yè)的真實需求設計合理可行的培訓方案是我們的一貫理念。
政策優(yōu)勢 —— 我們依托權威師資和*管理*人力資源與社會保障部*人力資源管理師的命題考試研究中心的密切關系，在*HR行業(yè)具有絕對的權威性和號召力。
宣傳優(yōu)勢 —— 我們有長期HR媒體從業(yè)背景，擁有廣泛而深入的媒體資源，擁有無與倫比的HR品牌市場價值，在市場宣傳與推廣方面具有獨特的優(yōu)勢和超強的能力。
合作優(yōu)勢 —— 我們與國內外企業(yè)、事業(yè)、**、*教育和培訓機構及著名高校一貫保持長期良好的合作關系。
三、選擇志遠的11大理由—南京志遠人力資源師考試培訓報名—南京志遠，成功之選
01、權威師資+專業(yè)教學+科學管理+貼心服務=高通過率保障；
02、輔導至今培訓出眾多優(yōu)秀HR和HRM學員，歷久考驗，值得信賴；
03、用事實說話，以結果證明，不虛夸考試通過率，老牌名校，成功之選；
04、遵循學員特質，依據學員具體情況，指導學員量身定制個人學習計劃；
05、我處系統(tǒng)傳授HR考試“命題和應對”屢試不爽的通用應試“葵花寶典”；
06、培訓期間，分批下發(fā)人力資源師考試輔導資料，為考試通關全程保駕護航；
07、考前權威指導，近80個學員交流QQ群，考前專人進行專業(yè)輔導，360度傾情協(xié)助；
08、結合歷年真題，取其精華，精確分析、經典講解，考前重點闡釋考試要點、解題思路和答題技巧；
09、突破傳統(tǒng)培訓局限，采用模塊化授課方式，整合優(yōu)質師資力量，優(yōu)化組合，讓專業(yè)的老師講授最擅長的內容；
10、*結合學習特點，采用理論培訓和實戰(zhàn)指導相結合的授課模式，全面提高知識轉化率，活學活用，快速增強考試“通關”能力和個人職業(yè)素養(yǎng)；
11、特聘在考試方面頗具實戰(zhàn)經驗的名師授課，理論結合實踐，引進時尚教學元素，從全新的授課內容到新穎的教學形式，令人耳目一新，迅速提升應試技能。
四、考證作用—南京志遠人力資源師考試培訓報名—南京志遠，成功之選
1、*承認、社會認可、官方權威；
2、統(tǒng)一管理、電子注冊、網上查詢；
3、不需年審、*通用、終生有效；
4、通過考試、體現能力、攬獲榮譽；
5、錄入*人才庫，成為*人才；
6、免費就業(yè)推薦，好工作主動找上門；
7、同業(yè)交流，和HR、HRM精英交朋友；
8、出國換證有效，是從業(yè)人員求職、就業(yè)、升職和加薪的有效證書；
9、*熱門考證之一，21世紀職場新寵HR經理人必備權威證書。
五、適合對象—南京志遠人力資源師考試培訓報名—南京志遠，成功之選
1、各相關單位行政主管、行政經理等；
2、各企業(yè)辦公室文員、辦公室主任等；
3、法律、社會工作、人力資源管理等專業(yè)或相關專業(yè)人員；
4、勞務公司、人力資源公司、人才服務公司等單位專業(yè)從業(yè)人員；
5、人事專員、人事文員、人事主管、人事經理、人事總監(jiān)等從事人事工作的相關人員；
6、希望掌握勞動法律和處理爭議相關知識的各級勞動行政*中負責勞動關系立法、執(zhí)法工作的官員；
7、為企業(yè)或機構提供人力資源咨詢、法務服務人員；**、機關組織、事業(yè)單位人事部法務從業(yè)人員；
8、高校人力資源、行政管理、工商管理、管理工程、國際貿易、社會工作、法律、財務管理、市場營銷、外語、勞動保障等專業(yè)或相關專業(yè)在校生和畢業(yè)生；
9、對本行業(yè)感興趣，或有志于從事本行業(yè)的其他人士等。
六、發(fā)證機構—南京志遠人力資源師考試培訓報名—南京志遠，成功之選
*人民共和國人力資源和社會保障部（原*勞動部和人事部2008年合并后的統(tǒng)稱）
七、承辦單位—南京志遠人力資源師考試培訓報名—南京志遠，成功之選
南京志遠等（該機構是考試教育品牌單位，是江蘇省早期開展職業(yè)教育系統(tǒng)研究、概念推廣、服務、研究、教育的獨立專業(yè)機構之一，是江蘇省職業(yè)教育的重要倡導者和開創(chuàng)者，歷次考試平均通過率名列全省前茅。 輔導迄今，該機構已培訓出了丁艷（2003年*三級人力資源管理師，其中理論成績84分，技能成績81分，評定成績：良好）、李金元（2004年*人力資源管理員，其中理論成績86.8分，技能成績94分，評定成績：良好）、凌靜萱（2005年* 四級人力資源管理師，其中理論成績81分，技能成績86分，評定成績：良好）、張惠萍（2006年*一級人力資源管理師，其中理論成績90分，技能成績84分，評定成績：良好）、陳利梅（2007年*一級人力資源管理師，其中理論成績88分，技能成績91分，評定成績：良好）和王巧云（2008年*二級人力資源管理師，南京市統(tǒng)考狀元，其中理論成績90分，技能成績84分，綜合評審88分， 評定成績：良好）、曹玉良（2009年5月*三級人力資源師，其中理論成績80分，技能成績86分， 評定成績：良好）、夏鳳霞（2010年*二級人力資源師，其中理論成績89分，技能成績78分，綜合成績74分）、蘇蓉蓉（2012年5月*二級人力資源管理師， 江蘇省統(tǒng)考狀元，其中理論成績81分，技能成績89分， 綜合成績71分）、齊春艷（2012年11月*二級人力資源管理師，江蘇省統(tǒng)考狀元，其中理論成績95分，技能成績77分， 綜合成績75分）、顏桂玲（2013年5月*二級人力資源管理師，江蘇省統(tǒng)考狀元，其中理論成績94分，技能成績93分， 綜合成績73）、成娟（2013年5月*二級人力資源師，其中理論成績83分，技能成績84分，綜合成績82分， 評定成績：良好）、石波（2013年11月 *二級人力資源管理師，江蘇省統(tǒng)考狀元，其中理論成績91分，技能成績80分， 綜合成績78分）、莊夢迪（2014年11月*三級人力資源師，其中理論成績85分，技能成績86分， 評定成績：良好）、詹文軍（2014年11月*二級人力資源管理師，江蘇省統(tǒng)考狀元，其中理論成績94分，技能成績91分， 綜合成績86分，評定成績：良好）等數名取得少有的“良好”級證書的HR學員，為社會輸送了一大批HR理論功底扎實、實踐能力突出、備受用人單位青睞的優(yōu)秀HRM人才?！澳暇┲具h，成功之選” 業(yè)已成為廣大HR考生的口頭禪。多年來，該機構憑借著一流師資和上佳實績，贏得社會各界廣泛贊譽和普遍好評。）
八、授課內容—南京志遠人力資源師考試培訓報名—南京志遠，成功之選
基礎知識教材（一本）包含的主要內容有：勞動法、勞動經濟學、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；
操作技能教材（一本）包含的主要內容有：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等。
九、考培時間—南京志遠人力資源師考試培訓報名—南京志遠，成功之選
每年兩次，一般5月和11月中旬舉行*統(tǒng)一考試，針對5月份統(tǒng)考的培訓報名一般從上年的10月份開始，針對11月份統(tǒng)考的培訓報名一般從同年的4月份開始。
十、培訓方式—南京志遠人力資源師考試培訓報名—南京志遠，成功之選
采用疑難講解、案例分析、經驗交流、主動練習、互動教學等培訓方式，幫助學員全面掌握考試重點和難點，助你輕松應考。此外，我們還精心為學員設計了實戰(zhàn)課程，分享人力資源實戰(zhàn)案例，以便廣*員能夠將學到的知識熟練運用到自己的實際工作當中去，真正學以致用，使學員在最短的時間內汲取最多的知識和能力。
十一、培訓師資—南京志遠人力資源師考試培訓報名—南京志遠，成功之選
我校人力資源課程由講師團授課，采用模塊化教學，讓專業(yè)的老師講授最擅長的課程，授課老師主要有三類：
由具有豐富人力資源教學經驗和專業(yè)理論研究的高級講師、*教授或人力資源專家學者主講人力資源基礎課程；
由具有豐富人力資源管理經驗和實際操作經驗的企業(yè)HR高管或企業(yè)HR內訓專家主講實務課程，理論聯(lián)系實際；
由來自*人民共和國人力資源和社會保障部或江蘇省人力資源和社會保障廳或我校人力資源研究部的老師或高級研究人員，同時也是省早期開展HR專業(yè)研究的團隊主講人力資源核心課程。
這樣設計課程的目的是讓大家在系統(tǒng)地學習和掌握HR理論知識的同時，初步了解企業(yè)HR的運作實際，為考試輕松過關和工作順利開展奠定良好的基礎。
十二、報名條件—南京志遠人力資源師考試培訓報名—南京志遠，成功之選
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十三、報名事項—南京志遠人力資源師考試培訓報名—南京志遠，成功之選
1、報名時間：周一至周五9:00 -17:00（其它時間可預約）
2、報名地點：南京市*路420號（江蘇省勞動廳創(chuàng)業(yè)中心）
3、咨詢電話：025-58804228
4、學校網址：
5、專業(yè)網頁：
6、客 服QQ：2684683859、913808935、953755515
7、乘車路線：有些公交線路往返停靠站臺遠近有別，來前請確認清楚
公交至釣魚臺站下車：19w、62w、75w；
公交*路長樂路站：2w、16w、49w、202w、302w；此站臺對面便是
公交中山南路新橋站：23w、33w、100w、204w、301w、D12w；
公交*路瞻園路站：2w、16w、44w、49w、166w、202w、G5w；
公交市*醫(yī)院站下：14w、23w、26w、33w、43w、46w、63w、81w、87w、88w、317w、701w、703w；
南京地鐵武定門站下：地鐵3號線武定門站下，3號出口長樂路出站，問詢南京市*醫(yī)院附近*路420號即可；
南京地鐵三山街站下：1號線或1號南延線三山街站下，4號出口金沙井出站，問詢*路420號即可，在南京市*醫(yī)院專家門診斜對面、建設銀行(*路388號)旁。
