? 項目背景
近年來，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之勢席卷*，各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者如雨后春筍大量涌現(xiàn)，而創(chuàng)業(yè)之路異常艱險，除自身實力和努力之外，更要借助專業(yè)導(dǎo)師力量的支持和幫助，才能不斷突破障礙，快速發(fā)展；同時，創(chuàng)服載體蓬勃發(fā)展，對創(chuàng)服工作者的數(shù)量需求日益增多，能力要求日趨提高，而傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)人員無法滿足其崗位要求，創(chuàng)業(yè)服務(wù)人才緊缺狀況愈加顯著；另外，我們看到傳統(tǒng)企業(yè)主在轉(zhuǎn)型發(fā)展中亦遇到愈來愈高的挑戰(zhàn)，對新生事物的認(rèn)知理解需要極大提高，方能使企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+和人工智能浪潮下，不斷迭代創(chuàng)新，進(jìn)化成長。因此，如何在新時代下，助力創(chuàng)業(yè)者成長成功，提升創(chuàng)服隊伍能力素養(yǎng)，培養(yǎng)企業(yè)家新型戰(zhàn)略思維，成為一項重要時代課題。
上海人才培訓(xùn)市場聯(lián)合及欣咨詢共同推出《注冊緊缺人才創(chuàng)業(yè)教練專業(yè)等級資格證書》（初、中、高級）項目，創(chuàng)新性地將“教練”理念和技術(shù)引入到創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和服務(wù)中來，在現(xiàn)有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系中，開辟了一條適用于教練型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才成長的職業(yè)發(fā)展路徑。
? 項目簡介
本項培訓(xùn)旨在通過初級、中級和高級系列進(jìn)階課程，基于企業(yè)成長發(fā)展的全要素管理，融入前沿實用的教練技術(shù)，運用“培訓(xùn)+教練+輔導(dǎo)+服務(wù)“方式，進(jìn)行實踐案例教學(xué)，并提供全程項目輔導(dǎo)，從而提升學(xué)員自我認(rèn)知能力、問題剖析能力、項目診斷輔導(dǎo)能力和戰(zhàn)略思維能力，培養(yǎng)其利用教練技術(shù)提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，提高企業(yè)運營管理效能，最終助力創(chuàng)業(yè)迭代成功，實現(xiàn)價值倍速增長。
（1）創(chuàng)業(yè)教練（初級）：旨在讓學(xué)員了解創(chuàng)業(yè)教練在現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)中的運用，包括創(chuàng)業(yè)服務(wù)運用、自我成長教練運用等，導(dǎo)入基本創(chuàng)業(yè)教練理念，掌握初級的創(chuàng)業(yè)教練工具適用范圍，以正向思維對未來進(jìn)行整體規(guī)劃從而實現(xiàn)更好的自我管理，從而提升自我核心競爭力。
（2）創(chuàng)業(yè)教練（中級）:旨在提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)人員的市場及運營等綜合能力；掌握創(chuàng)業(yè)教練工具并靈活運用；掌握對項目的剖析之道，對項目進(jìn)行跟蹤與扶持；掌握項目診斷技巧，為項目提供點對點咨詢服務(wù)。
（3）創(chuàng)業(yè)教練（高級）:旨在提升學(xué)員戰(zhàn)略思維能力、問題解析能力；掌握項目管理的基本要點和方法；掌握基本的教練工具，對創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行系統(tǒng)剖析和指導(dǎo)
? 課程信息
1. 初級課程
（1） 課程概要：趨勢與環(huán)境、商業(yè)模式全要素剖析、創(chuàng)業(yè)教練執(zhí)行力 · 流程與工具、商業(yè)計劃書撰寫與輔導(dǎo)
（2） 授課時間：24課時
2. 中級課程
（1） 課程概要：看時代發(fā)展 · 抓趨勢風(fēng)口、教練問題對話 · 溝通的藝術(shù)、創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn) · 創(chuàng)業(yè)沙盤、商業(yè)項目路演 · 輔導(dǎo)與實戰(zhàn)
（2） 授課時間：24課時
3. 高級課程
（1） 課程概要：企業(yè)財稅管理；創(chuàng)業(yè)者案例教學(xué)；戰(zhàn)略+案例分析；私董會研討；參觀游學(xué)
（2） 授課時間：40課時
? 項目特色
1. 授課豐富：采取“系統(tǒng)知識講解+教練技術(shù)演練+咨詢案例解析”相結(jié)合的授課模式，形式多樣豐富，學(xué)習(xí)體驗性強。
2. 注重實踐：課堂學(xué)習(xí)注重學(xué)以致用，強調(diào)知識轉(zhuǎn)化，積極開展教學(xué)實戰(zhàn)演練，在實踐體驗中加強學(xué)員對知識和工具的理解與掌握。
3. 思維啟發(fā)：企業(yè)成長全要素貫穿課程體系，并融入教練技術(shù)，讓學(xué)員對企業(yè)發(fā)展有全鏈條的認(rèn)知感受，提升其全局觀和洞察力。
4. 一流師資：*行業(yè)認(rèn)證教練、頂尖培訓(xùn)師、著名投資人、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，以及多年來從事教練和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的資深專業(yè)人士，師資力量雄厚。
5. 項目輔導(dǎo)：為學(xué)員提供項目咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，發(fā)現(xiàn)難點問題，挖掘企業(yè)價值，助力問題解決和企業(yè)發(fā)展。
6. 緊缺人才：積極培育創(chuàng)業(yè)服務(wù)行業(yè)中教練技術(shù)的傳播者和踐行者，逐步建立國內(nèi)一流的創(chuàng)業(yè)教練人才庫，并獲得目前國內(nèi)*認(rèn)證的《注冊緊缺人才創(chuàng)業(yè)教練專業(yè)等級資格證書》（初、中、高級）。還可以根據(jù)創(chuàng)業(yè)教練實踐時間，申請《創(chuàng)業(yè)教練實踐成果等級證書》，雙證齊聚，助力職業(yè)發(fā)展。
7. 人脈資源：與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、資深教練、投資人及各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者面對面，與創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域及各界專業(yè)人士同窗進(jìn)修，搭建高端人脈資源與信息交流的互利平臺。
? 招生對象
1. 初級課程：創(chuàng)業(yè)園區(qū)服務(wù)工作者、對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)感興趣的意向創(chuàng)業(yè)者、有創(chuàng)業(yè)項目或已創(chuàng)業(yè)*生、對職場充滿期待且有強烈進(jìn)取心的*生。
2. 中級課程：創(chuàng)業(yè)園區(qū)服務(wù)工作者、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作者、社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)人員、*機構(gòu)內(nèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)人員。
3. 高級課程：園區(qū)孵化器管理人員、傳統(tǒng)企業(yè)主、投資人、有意向從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作者；創(chuàng)業(yè)企業(yè)/小微企業(yè)的創(chuàng)始人/合伙人/CEO，有強烈成長意愿，希望個人和企業(yè)突破瓶頸持續(xù)成長。
? 培訓(xùn)福利
1. 從業(yè)支持
（1）從業(yè)檔案
通過考核的學(xué)員將錄入“注冊緊缺人才創(chuàng)業(yè)教練人才庫”，可優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)各項工作機會，助力職業(yè)發(fā)展。
（2）創(chuàng)業(yè)孵化
通過培訓(xùn)考核的學(xué)員，可享有線下創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師一對一免費項目咨詢機會；并可對接創(chuàng)業(yè)項目成長發(fā)展中所需的融資、場地、法律、財稅等各項服務(wù)。
（3）咨詢輔導(dǎo)
為通過考核的學(xué)員免費提供為期一年的后續(xù)跟蹤服務(wù)，包括從業(yè)咨詢與指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項目咨詢與輔導(dǎo)等服務(wù)。
（4）大師養(yǎng)成
通過考核的學(xué)員，可根據(jù)個人開展創(chuàng)業(yè)教練的時長和案例輔導(dǎo)數(shù)量，申請《創(chuàng)業(yè)教練成果等級證書》，逐步成長為專業(yè)級大師。
《創(chuàng)業(yè)教練成果等級證書》（根據(jù)學(xué)員項目輔導(dǎo)時長/數(shù)量劃分）
A. 創(chuàng)業(yè)教練三級：獲得中級證書，且教練時長<200h或輔導(dǎo)案例<100個；
B. 創(chuàng)業(yè)教練二級：獲得中級證書，且200h≤教練時長<500h或100個≤輔導(dǎo)案例<200個；
C. 創(chuàng)業(yè)教練一級：獲得高級證書，且500h≤教練時長<1000h或200個≤輔導(dǎo)案例<500個；
D. 創(chuàng)業(yè)教練大師：獲得高級證書，且1000h≤教練時長<2000h或500個≤輔導(dǎo)案例<1000個；
E. 創(chuàng)業(yè)教練特級大師：獲得高級證書，且教練時長≥2000h或輔導(dǎo)案例≥1000個。
注：申請時，需提供相應(yīng)的圖文資料證明。
2. 資源對接
（1）通過考核的學(xué)員，可優(yōu)先對接優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目資源，提升投資價值；
（2）通過考核的學(xué)員，可優(yōu)先對接大量投資機構(gòu)，獲取項目融資機會。
3. 學(xué)習(xí)資源
（1）學(xué)分互換
通過考核的學(xué)員，可申請與《注冊緊缺人才技術(shù)成果分析師專業(yè)等級資格證書》（初、中、高級）進(jìn)行學(xué)分互換，或?qū)W費減免。
（2）創(chuàng)業(yè)教練研習(xí)社
通過考核的學(xué)員，可申請加入創(chuàng)業(yè)教練研習(xí)社，免費/費用減免參加系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)講座和課程。本社群由各行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士（含投資人、企業(yè)高管、教練培訓(xùn)師、創(chuàng)服人員等）組成，在線上可自主交流行業(yè)前沿動態(tài)和項目合作機會，并不定期的邀請各行業(yè)產(chǎn)業(yè)界代表、*領(lǐng)頭人及投資人分享行業(yè)經(jīng)驗，解決行業(yè)難題，提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和開展相關(guān)主題討論活動。
? 培訓(xùn)費用
初級：2980元/人，中級：4980元/人，高級：9980元/人
