杭州java進(jìn)階培訓(xùn)班

授課機(jī)構(gòu)：杭州IT教育

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更新時(shí)間：2024-12-22

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杭州java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好

杭州java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?看看教育:互聯(lián)科技有限公司(下面簡(jiǎn)稱"教育"),成立于2011年1月,立足于職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域,公司現(xiàn)有教育培訓(xùn)、高校服務(wù)、企業(yè)服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊。教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)分為就業(yè)培訓(xùn)和職后技能培訓(xùn);高校服務(wù)業(yè)務(wù)主要提供校企合作全解決方案與定制服務(wù);企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)主要為企業(yè)提供專業(yè)化綜合服務(wù)。公司總部位于北京,目前已在18個(gè)城市成立分公司,現(xiàn)有教研講師團(tuán)隊(duì)300余人。如何去選擇一家課程性價(jià)比高的Java大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),推薦大家一定要了解一下教育。

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據(jù)職業(yè)社交平臺(tái)linkedIn發(fā)布的《2016年互聯(lián)網(wǎng)熱職位人才報(bào)告》顯示,研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析是當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求旺盛的六類人才職位。其中研發(fā)工程師需求量大,而數(shù)據(jù)分析人才為稀缺。

報(bào)告表明,數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)低,僅為0.05,屬于高度稀缺。數(shù)據(jù)分析人才跳槽速度也快,平均跳槽速度為19.8個(gè)月。根據(jù)商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會(huì)統(tǒng)計(jì),未來(lái)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1400萬(wàn),而在BAT企業(yè)招聘的職位里,60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。

Java培訓(xùn)班-適合人群

從事非 IT 類工作者
特點(diǎn):不滿意目前的待遇、職業(yè)前景,想轉(zhuǎn)行從事 IT 行業(yè)。
聯(lián)系我們
應(yīng)屆及往屆生
特點(diǎn):對(duì)未來(lái)發(fā)展比較迷茫,對(duì)自身定位缺乏有效指導(dǎo),渴望自身突破。
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從事 IT 基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)工作者
特點(diǎn):技術(shù)含量低,做的事情雜,未來(lái)提升空間小,期待改變現(xiàn)狀,提升待遇空間。
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從事 IT 管理、銷售工作者
特點(diǎn):技術(shù)不精,只停留在了解層面,在提供技術(shù)方案時(shí),存在致命短板。