成都逗典學(xué)堂次世代角色建模培訓(xùn)班

與傳統(tǒng)游戲相比,次世代游戲是把次世代游戲開(kāi)發(fā)技術(shù)融入到現(xiàn)代游戲之中,通過(guò)增加模型的面數(shù)和貼圖的數(shù)據(jù)量(PBR材質(zhì))并使用次世代游戲引擎(UE4/Unity)改善游戲的畫(huà)面效果。從技術(shù)上來(lái)說(shuō),次世代游戲主要有以下3個(gè)關(guān)鍵技術(shù)的突破:模型從低模變?yōu)楦吣?PBR流程的采用,真實(shí)法線+高光貼圖來(lái)表現(xiàn)物體在光線照射條件下體現(xiàn)出的質(zhì)感 ,增加貼圖的大小;新的游戲引擎技術(shù)的發(fā)展。次世代角色設(shè)計(jì)是指次世代模型設(shè)計(jì)師根據(jù)游戲原畫(huà)稿件設(shè)計(jì)出游戲中人物、武器、道具等制作。

次世代近幾年游戲市場(chǎng)一直保持火熱的發(fā)展態(tài)勢(shì),廣泛運(yùn)用在游戲、影視、動(dòng)畫(huà)、VR、3D打印等領(lǐng)域,預(yù)計(jì)未來(lái)5-10年還將延續(xù)這一現(xiàn)象但是人才緊缺的現(xiàn)象也隨之越發(fā)明顯。游戲公司只有開(kāi)出高薪,以期能夠留住人才,并且吸納更多的人才。一般游戲模型設(shè)計(jì)師的工資能夠達(dá)到年薪10萬(wàn)-20萬(wàn)+,游戲主美的工資能夠達(dá)到年薪30萬(wàn)+,游戲產(chǎn)品總監(jiān)的工資能夠達(dá)到年薪50萬(wàn)+。

專科以上學(xué)歷,零基礎(chǔ)或有一定美術(shù)基礎(chǔ)的同學(xué)。