EAP咨詢師（中級(jí)）招生簡(jiǎn)介
一、 EAP咨詢師（中級(jí)）招生對(duì)象
正在或準(zhǔn)備從事提供EAP服務(wù)、培訓(xùn)及咨詢的相關(guān)專業(yè)人士，包括:
? 專業(yè)EAP服務(wù)機(jī)構(gòu)的高管及簽約咨詢師、培訓(xùn)師；
? 有志開拓組織心理服務(wù)市場(chǎng)的資深心理咨詢師和心理培訓(xùn)師；
? 希望向企業(yè)提供EAP服務(wù)的人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師；
單位內(nèi)部正在或準(zhǔn)備從事EAP相關(guān)工作的人士，包括：
? 企業(yè)人力資源、行政、工會(huì)、黨群等*經(jīng)理及其他中高層管理人員，
? 跨國(guó)公司各*經(jīng)理及內(nèi)部EAP服務(wù)專業(yè)人士；
? 中央及地方*的黨政干部及各級(jí)工會(huì)組織的負(fù)責(zé)人。
二、 EAP咨詢師（中級(jí)）報(bào)讀條件
1、持有“EAP咨詢師”初級(jí)證書，并從事內(nèi)部EAP或外部EAP工作一年以上（須有相關(guān)機(jī)構(gòu)出事工作證明并經(jīng)核實(shí)）；
2、有心理學(xué)背景者：須具備*心理咨詢師三級(jí)或以上、心理治療師、心理學(xué)專業(yè)學(xué)士學(xué)位或以上（需提供學(xué)歷證明或資格證書復(fù)印件）；
3、有人力資源、管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、教育等背景者：有相關(guān)從業(yè)資格證書、相關(guān)本科以上學(xué)歷證書。
三、 EAP咨詢師（中級(jí)）課程設(shè)置
1、EAP專業(yè)基礎(chǔ)：EAP理論、EAP實(shí)操技能
2、EAP咨詢應(yīng)用：EAP咨詢技能、EAP技術(shù)應(yīng)用。
3、心理咨詢學(xué)課程、應(yīng)用心理學(xué)課程
4、管理學(xué)課程：人力資源管理及應(yīng)用、管理學(xué)理論
四、 培訓(xùn)講師
張濮教授：*人才專業(yè)能力測(cè)評(píng)（EST）項(xiàng)目辦公室EAP項(xiàng)目中心主任并高級(jí)講師，*首屆EAPA國(guó)際培訓(xùn)EAP咨詢師，*首批IPCA國(guó)際注冊(cè)執(zhí)業(yè)高級(jí)EAP項(xiàng)目管理師，*注冊(cè)心理咨詢師，團(tuán)體培訓(xùn)師，短程焦點(diǎn)治療師等。EMBA。
單淮方教授：*人才專業(yè)能力測(cè)評(píng)EAP高級(jí)講師，*首屆EAPA國(guó)際培訓(xùn)EAP咨詢師，*首批IPCA國(guó)際注冊(cè)執(zhí)業(yè)高級(jí)EAP項(xiàng)目管理師，*二級(jí)心理咨詢師、*執(zhí)業(yè)心理咨詢師資深講師，焦點(diǎn)短程技術(shù)專家，治療師，執(zhí)業(yè)醫(yī)師，主任醫(yī)師，衛(wèi)生部健康管理師等。*心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)會(huì)員。
何曉宇先生：*人才專業(yè)能力測(cè)評(píng)（EST）EAP高級(jí)講師，恒緣心理學(xué)應(yīng)用機(jī)構(gòu)項(xiàng)目總監(jiān)，多個(gè)大型EAP項(xiàng)目策劃人及項(xiàng)目總監(jiān)，曾為*移動(dòng)、騰訊科技、金霸王電池、公安系統(tǒng)等機(jī)構(gòu)提供EAP咨詢及實(shí)施服務(wù)。
何立博士：企業(yè)管理博士，應(yīng)用心理學(xué)碩士，*心理學(xué)會(huì)會(huì)員，人力資源管理師，企業(yè)培訓(xùn)師，人才測(cè)評(píng)師，資深EAP咨詢顧問。恒緣心理學(xué)應(yīng)用機(jī)構(gòu)心理應(yīng)用研究中心經(jīng)理。曾為*移動(dòng)、商業(yè)銀行、海關(guān)系統(tǒng)、電力系統(tǒng)提供過專業(yè)EAP咨詢服務(wù)。
胡連新先生：精神醫(yī)學(xué)學(xué)士，應(yīng)用心理學(xué)碩士。主持和參加過10余項(xiàng)省部級(jí)科研課題，內(nèi)容涉及心身障礙，親子關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)心理，工作績(jī)效等。設(shè)計(jì)和主持了多家企事業(yè)單位管理職的心理測(cè)評(píng)項(xiàng)目和EAP項(xiàng)目、勝任力評(píng)估項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格項(xiàng)目、跨文化沖突管理項(xiàng)目等十余個(gè)項(xiàng)目。
五、 證書
考試成績(jī)合格者，發(fā)放由人力資源和社會(huì)保障部*人才專業(yè)技術(shù)能力測(cè)評(píng)辦公室頒發(fā)的EAP咨詢師證書，證書加蓋鋼??；證書可網(wǎng)上查詢；可入檔案作為任職、及人才流動(dòng)的重要依據(jù)。（注：每個(gè)身份證號(hào)只對(duì)應(yīng)一份EST-EAP證書。）
六、 培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間：5月8日（周六）、9日（周日）、16日（周日）、23日（周日）、30日（周日）、6月6日共6天
培訓(xùn)地點(diǎn)：海珠區(qū)石榴崗路13號(hào)大院南方醫(yī)科*南校區(qū)第三教學(xué)樓
八、 報(bào)送材料
1．學(xué)歷證書、資格證書和身份證復(fù)印件各2份， 2寸彩色照片2張，1寸彩色照片4張
2. 報(bào)名時(shí)：填寫《報(bào)名表》 -> 審核通過 -> 填寫人力資源和社會(huì)保障部《人才專業(yè)技術(shù)能力資格測(cè)評(píng)申請(qǐng)表》一式兩份，《人才專業(yè)技術(shù)能力資格測(cè)評(píng)申報(bào)表》 一式兩份
3. 交報(bào)名費(fèi)->參加培訓(xùn) -> 參加考試 -> 通過者20個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)證書（附證書樣本）并返回一份《申請(qǐng)表》用于個(gè)人人事檔案存檔，證書可在*專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)網(wǎng)查詢。（注：如果*次考試未通過，參加第二次考試，只收取200元考試費(fèi)用。）
附：EST-EAP咨詢師課程簡(jiǎn)介
? 通過本課程學(xué)習(xí)，您獲得的能力將提升您在職業(yè)發(fā)展中的推動(dòng)力，為您及您所在的組織提供全新的管理工具、福利設(shè)計(jì)、員工管理理念；
? 掌握人力資源六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系）的心理管理技能，大大提升您的人力資源管理策略水平；
? 課程采用互動(dòng)、討論、視頻、簡(jiǎn)短講授等形式，獲得EAP的概念、理論與操作技能；
? 完成以上課程并通過考試，可以獲得*頒發(fā)的EST-EAP咨詢師中級(jí)證書；
? EAP發(fā)展前景：目前*移動(dòng)、四大商業(yè)銀行、公安系統(tǒng)、萬科地產(chǎn)、微軟、NOKIA、海關(guān)系統(tǒng)、電力系統(tǒng)等都在實(shí)施內(nèi)部EAP項(xiàng)目或者外包EAP項(xiàng)目。
? 本證書將為你的職業(yè)履歷增添亮麗的一筆，帶給你的獨(dú)特眼光和先進(jìn)的管理理念。
課程模塊 課程內(nèi)容 課程時(shí)間 授課講師
EAP項(xiàng)目規(guī)劃 ? 了解EAP咨詢師的前景、行業(yè)、及發(fā)展?fàn)顩r ? 了解智力產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 ? 掌握EAP咨詢師需要的知識(shí)框架及成長(zhǎng)途徑 一天 《EST-EAP教程》編委會(huì)高級(jí)講師
EAP運(yùn)作模式 ? EAP概念、功能、模式流程等 ? EAP前期：從標(biāo)書、會(huì)談挖掘客戶需求 ? EAP中期：項(xiàng)目執(zhí)行與核心環(huán)節(jié) ? EAP后期：挖掘EAP滿足組織及個(gè)人需求方法 一天 《EST-EAP教程》編委會(huì)高級(jí)講師
EAP心理咨詢技術(shù) ? 焦點(diǎn)解決短期心理治療技術(shù)理論與工具 ? 焦點(diǎn)解決短期心理治療技術(shù)案例 一天 具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的心理顧問
EAP的心理管理謀略 ? 組織社會(huì)化：加速融入企業(yè)文化中 ? 印象管理：提升自己在企業(yè)中的形象 ? 歸因：對(duì)不合理的現(xiàn)象作出合理的解釋 ? 人際溝通：利用對(duì)方弱點(diǎn)幫助實(shí)現(xiàn)溝通目標(biāo) ? 從眾行為：利用群體的力量來實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) ? 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系：理解領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系的心理本質(zhì) ? ······ 一天 具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的心理顧問
EAP項(xiàng)目實(shí)施的核心技術(shù) ? 掌握壓力診斷工具 ? 掌握績(jī)效與離職等面談的工具 ? 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)決策工具 ? 掌握內(nèi)部營(yíng)銷工具 ? 了解問題解決思路和步驟 ? 了解面談技術(shù)提升的路徑 ? 了解團(tuán)隊(duì)的力量 ? 了解客戶關(guān)系的實(shí)質(zhì) 一天 具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的心理顧問
EAP項(xiàng)目的心理輔導(dǎo)技術(shù) ? EAP項(xiàng)目的本質(zhì)：家庭工作平衡 ? 了解家庭—工作平衡的意義 ? 了解男女的差異及情緒疏導(dǎo)方法 ? 了解壓力來源及舒緩壓力的方法 ? 了解情緒模型及管理情緒的方法 ? 了解情商及提升情商的方法 一天 具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的心理顧問
結(jié)業(yè)考試 理論知識(shí) 筆試
操作技能 案例
請(qǐng)各學(xué)員于2010年4月30前將申請(qǐng)表及相關(guān)資格證書通過傳真、郵寄、郵件或報(bào)名網(wǎng)站等方式發(fā)送給本中心。
