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課程
  • 工作分派與追蹤-指導下屬完成任務

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 259人看過

    管理者給下屬安排工作任務是管理中最常見的行為,然而分派完任務后,員工交回來的結果卻五花八門,與期望要求差別甚大,如何才能避免這種狀況?本課程分享了指導下屬完成任務的技巧策略,重點解析工作分派的五大步驟 [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • 如何有效編制人力資源預算

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 171人看過

    人力資源預算是人力資源規(guī)劃落實的重要保障,然而因為涉及內容繁復、影響因素廣泛、*協(xié)調溝通多,對HR從業(yè)者提出了挑戰(zhàn)。如何做好預算的編制?本課程分享了人力資源預算的編制方法與技巧,解析預算編制的準備、原 [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • 薪酬設計操作實務

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 147人看過

    薪酬決定了員工的積極性與忠誠度,如何設定出具有競爭力的薪酬結構,從而*限度調動員工的積極性。本課程由梁官龍老師分享常見的薪酬設計理念與模式,支招薪酬公平性和激勵性的提高、外部薪資調查與應用,幫助企業(yè) [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • 組織結構認知與設計要素

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 153人看過

    企業(yè)的組織架構就是一種決策權的劃分體系以及各*的分工協(xié)作體系。沒有組織架構的企業(yè)將是一盤散沙,組織架構不合理會嚴重阻礙企業(yè)的正常運作,甚至導致企業(yè)經營的徹底失敗。本課程講解組織結構的基本原則及常見的 [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • 養(yǎng)成PPT排版的好習慣

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 170人看過

    大多數使用PPT排版的用戶,總是找到相關模板和素材后直接排版,并沒有注意相關細節(jié)。本次課程馬成功老師帶你認識PPT排版溝通表,實操分享PPT排版技巧,點明在使用PPT中的諸多注意事項,讓學員養(yǎng)成PPT排版的好習慣, [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • 提升敬業(yè)度通向高績效

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 176人看過

    敬業(yè)問題已成為組織行為學和人力資源管理領域新的研究熱點,敬業(yè)品質和精神越來越成為當今社會的稀缺資源,敬業(yè)度也是影響企業(yè)績效的關鍵因索。本課程分析組織氛圍、敬業(yè)度、滿意度三者之間的關系,提出Q12員工敬業(yè) [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • 如何構建賦能型組織

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 196人看過

    傳統(tǒng)的組織已經不適應現在這樣高變數的環(huán)境,企業(yè)要向扁平化、以市場為導向的高效能組織進行調整,才能更加快速響應用戶需求,讓企業(yè)內部的創(chuàng)新和發(fā)展更加便捷。本課程分析管理幅度的設定與組織依賴的影響,并以華為 [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • 目標設定與績效考核標準

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 185人看過

    目標與績效管理關系著企業(yè)的發(fā)展與營收,很多企業(yè)在嘗試將兩者融合,以提升整體管理水平,然而大多卻不了了之,如何做績效考核才有利于企業(yè)目標的實現?本課程分享了目標設定與績效考核技巧,以五大集團企業(yè)的考核體 [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • 教練式輔導的內功心法

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 216人看過

    未來的領導者,最重要的素質將是激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力,即教練型領導者。本課程傳授教練式輔導的招式套路、GROW模型及內功心法5個KP,幫助企業(yè)管理者引發(fā)員工的智慧和思考,提升解決問題的能力,使團隊成員能夠自 [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • 基于業(yè)績突破的績效薪酬體系構建

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 262人看過

    績效薪酬的本意是通過業(yè)績與薪酬的結合,激勵員工更好的完成目標業(yè)績,然而很多企業(yè)卻陷入績效考核誤區(qū),無法發(fā)揮其作用,企業(yè)需要什么樣的績效薪酬體系?本課程分享了業(yè)績突破的績效薪酬體系,從避免績效管理誤區(qū)入 [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • 基于沙盤模擬的企業(yè)經營目標設定

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 238人看過

    沙盤模擬最接近于企業(yè)實戰(zhàn),企業(yè)在設定目標的過程中,必然需要通過大量的實踐與摸索,才能找到最匹配的目標,而通過有效的沙盤模擬,勢必大幅減少企業(yè)多余風險。本課程基于沙盤模擬的框架,綜合分析目標設定、經營路 [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • 崗位價值評估與體系梳理

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 243人看過

    企業(yè)內部薪資的不平衡,以及不合理的薪資浪費制約了企業(yè)的發(fā)展,而要有效解決這些問題,提高人力資源整體管理水平,做好崗位價值評估是關鍵。本課程分享了崗位價值評估實操技術,解析崗位價值評估的全流程以及崗位體 [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • *生職業(yè)生涯規(guī)劃與指導

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 286人看過

    *生在對于未來的規(guī)劃與發(fā)展總是迷茫的,沒有正確的計劃與方向。本次課程哈龍老師通過系統(tǒng)介紹*生生涯規(guī)劃的方法,讓*生了解職業(yè)*,明晰自身的性格、興趣、能力和價值觀,幫助*生堅守自己的職業(yè)夢想, [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • 成為卓越領導者的工具與指南

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 250人看過

    在劇烈變化的今天,只有卓越的領導者,才能帶領組織坦然面對即將來臨的巨大挑戰(zhàn)。卓越的領導者,具有不可替代的重要性,領導力不是天生的,是可以修煉的。本課程根據DDI發(fā)布的領導力畫像白皮書,將下屬分為5種風格的 [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • 成功招聘與高效面試技巧

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 247人看過

    招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的*步,對企業(yè)的長遠發(fā)展有著舉足輕重的作用。本課程從招聘的重要性著手,剖解招聘的渠道,點明高效面試的操作方法和試用期管理與考核的關鍵點,讓學員抓住成功招聘的要領,熟練掌 [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • 標書制作與常見問題解決

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 294人看過

    在工作中,我們有時候需要制作各種類型的標書。本次課程馬成功老師通過講解標書制作基本過程,按照不同要求排版標書,進行標書的美化;還分享了標書的打印及裝訂,以實戰(zhàn)案例解析標書排版過程中的種種問題,充分滿足 [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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  • OKR目標管理法實施方略

    授課學校:廣東省友誼國際企業(yè)服務有限公司 247人看過

    越來越多的企業(yè)熱衷于實施OKR,因為OKR能夠讓企業(yè)更好聚焦戰(zhàn)略目標,集中配置資源,實現團隊上下目標統(tǒng)一,那么要如何做好整體布局與實施?本課程分享了OKR目標管理法,著重分析了OKR的實施、設置、管理與激勵,并結 [查看詳情]

    更新時間:2018-05-15

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