授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 544人看過

★主辦單位：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢有限公司 ★時間地點： 2010年1月16—17日 長沙 三和大酒店（省展覽館內(nèi)）★參加對象：專兼職培訓(xùn)師（咨詢師）、培訓(xùn)管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、持有企業(yè)急需儲備的專業(yè)技術(shù)骨干、需對 [查看詳情]

更新時間:2010-01-05

授課學校：長沙振宇文化傳播有限公司 1499人看過

北京*高層領(lǐng)導(dǎo)湖南財富論壇邀請函 全球經(jīng)濟復(fù)蘇時期，*企業(yè)如何尋求發(fā)展的機遇？如何應(yīng)對由流動性過剩發(fā)展為流動性不足的問題？如何利用*現(xiàn)行的拉動內(nèi)需政策來保持發(fā)展、并增強自己的實力？如何在這一關(guān)鍵 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 665人看過

【培訓(xùn)目標】6-12課時（1-2天）【培訓(xùn)主講】胡翠艷老師【培訓(xùn)目標】一、掌握必備的技能，培養(yǎng)*的班組長，建設(shè)*的班組團隊；二、了解基層管理人員權(quán)責與作用, 發(fā)揮骨干人員的創(chuàng)造性；三、了解現(xiàn)場主管應(yīng)具備的 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 638人看過

【培訓(xùn)時間】6-12課時（1-2天）【培訓(xùn)收益】企業(yè)的競爭就是人才的競爭，如何打造高素質(zhì)、高能力的人才團隊是衡量企業(yè)管理水平的重要指標，作為企業(yè)的管理者必須掌握人才開發(fā)與應(yīng)用的技術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)、激勵下屬團隊達成目 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 541人看過

高績效團隊訓(xùn)練營【培訓(xùn)時間】6-12課時（1-2天）【培訓(xùn)目標】一、改善和調(diào)整心態(tài)，激發(fā)工作熱情，激發(fā)潛能，接受挑戰(zhàn)；二、促進交流與溝通，建立互愛、貢獻和責任的團隊文化，全面改善人際關(guān)系；三、認知團隊，體驗 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 759人看過

管 理 溝 通 【培訓(xùn)時間】6課時（1天）【培訓(xùn)收益】幫助企業(yè)中高級管理人員掌握溝通技巧、知識，以及處理沖突、危機的基本能力，從而有利于*間的協(xié)調(diào)與合作，減少*間的摩擦，提升團隊凝聚力！【課程大綱】主題 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 745人看過

管理者實戰(zhàn)演習（二）【集訓(xùn)內(nèi)容】一、管理者職責與角色認知1.管理者的角色 2.管理者的工具3.組織乘數(shù)作用 4.組織三階層的變化5.組織三階層的互動 6.象棋中的管理啟示游戲:迷你企業(yè)二、管理技能實戰(zhàn)演習要點：1.如何 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 559人看過

企業(yè)智贏的關(guān)鍵——如何選、育、用、留人才【培訓(xùn)時間】6-12課時（1-2天）【培訓(xùn)收益】 1. 辨識招聘和選才誤區(qū)并有效的避免； 2. 辨識企業(yè)培訓(xùn)的誤區(qū)并有效避免； 3. 適才適崗的用人； 4. 制訂完善的企業(yè)人才職業(yè)發(fā) [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 725人看過

現(xiàn)代企業(yè)管理者必備的七項技能【培訓(xùn)時間】12課時（2天）培訓(xùn)目的：理論結(jié)合實際，提升中高層管理者管理能力，幫助企業(yè)有效解決組織的問題， 協(xié)助企業(yè)推行規(guī)范化管理， 維護和提升企業(yè)的團隊績效與士氣，減輕總經(jīng)理 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 623人看過

贏在執(zhí)行課程大綱【培訓(xùn)時間】6-12課時（1-2天）一、*企業(yè)的生存現(xiàn)狀二、70％企業(yè)失敗的原因不是因為缺乏好的戰(zhàn)略，而是缺乏有效的執(zhí)行。1、企業(yè)缺乏執(zhí)行力的后果2、員工執(zhí)行力低下的原因3、執(zhí)行力缺失主要由三大 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 654人看過

卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)力與管理溝通主講：胡翠艷老師?培訓(xùn)目標：1、實現(xiàn)管理者從科學領(lǐng)導(dǎo)到藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)變革的過程。2、提高管理者自我成長及組織學習之領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ,產(chǎn)生驅(qū)動力及提升組織績效。3、提高管理者的管理能力,達到組織 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 729人看過

文化宣灌課程——塑造企業(yè)文化的拓展 在新經(jīng)濟條件下，文化已成為企業(yè)的靈魂；企業(yè)文化是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)，是推動企業(yè)持續(xù)成長、高速運轉(zhuǎn)的強大精神力量。沒有企業(yè)文化的創(chuàng)新，再高明的管理手段也難以成功。企 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 774人看過

文化宣灌課程——塑造企業(yè)文化的拓展 在新經(jīng)濟條件下，文化已成為企業(yè)的靈魂；企業(yè)文化是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)，是推動企業(yè)持續(xù)成長、高速運轉(zhuǎn)的強大精神力量。沒有企業(yè)文化的創(chuàng)新，再高明的管理手段也難以成功。企 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 633人看過

助推職場課程——面向新入職高校生的拓展 調(diào)查統(tǒng)計顯示，通常，一個沒有經(jīng)過職業(yè)化培訓(xùn)的新入職員工只能發(fā)揮自身能力的40%~50%；但如果這名員工能受到良好的職業(yè)化素質(zhì)教育，那么他就能發(fā)揮其能力的80%~90%，從而既 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 585人看過

助推職場課程——面向新入職高校生的拓展 調(diào)查統(tǒng)計顯示，通常，一個沒有經(jīng)過職業(yè)化培訓(xùn)的新入職員工只能發(fā)揮自身能力的40%~50%；但如果這名員工能受到良好的職業(yè)化素質(zhì)教育，那么他就能發(fā)揮其能力的80%~90%，從而既 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 467人看過

助推職場課程——面向新入職高校生的拓展 調(diào)查統(tǒng)計顯示，通常，一個沒有經(jīng)過職業(yè)化培訓(xùn)的新入職員工只能發(fā)揮自身能力的40%~50%；但如果這名員工能受到良好的職業(yè)化素質(zhì)教育，那么他就能發(fā)揮其能力的80%~90%，從而既 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 450人看過

商*特設(shè)課程——面向MBA、EMBA學員的拓展 MBA、EMBA教育的"巨額"成本支出，培養(yǎng)出的學生能夠真正符合社會發(fā)展的需要嗎?作為一名成功的企業(yè)家，知識和技能并不一定是最重要的，人格、品質(zhì)、誠信、工作態(tài)度以及承擔 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 435人看過

行為領(lǐng)導(dǎo)力課程——面向管理層的拓展課程背景： 人類各種組織的“頭兒”——企業(yè)、事業(yè)單位、黨政軍群機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)構(gòu)筑大領(lǐng)導(dǎo)力。正如拿破侖所作的論斷：“獅子統(tǒng)帥的綿羊部隊，能夠打敗綿羊統(tǒng)帥的獅子部隊。 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 524人看過

行為領(lǐng)導(dǎo)力課程——面向管理層的拓展課程背景： 人類各種組織的“頭兒”——企業(yè)、事業(yè)單位、黨政軍群機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)構(gòu)筑大領(lǐng)導(dǎo)力。正如拿破侖所作的論斷：“獅子統(tǒng)帥的綿羊部隊，能夠打敗綿羊統(tǒng)帥的獅子部隊。 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 663人看過

和諧共贏課程——面向經(jīng)銷商、代理商的拓展課程背景： 對于企業(yè)而言，客戶關(guān)系管理的核心價值到底是從客戶那里賺取更多的利潤，還是贏得客戶的信任和忠誠？在傳統(tǒng)的客戶關(guān)系管理中，企業(yè)同客戶的相識、合作和相互尊 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 604人看過

和諧共贏課程——面向經(jīng)銷商、代理商的拓展課程背景： 對于企業(yè)而言，客戶關(guān)系管理的核心價值到底是從客戶那里賺取更多的利潤，還是贏得客戶的信任和忠誠？在傳統(tǒng)的客戶關(guān)系管理中，企業(yè)同客戶的相識、合作和相互尊 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 893人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1116人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1053人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1189人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 760人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現(xiàn)今這個經(jīng)濟時代，銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構(gòu)或者銷售團體，是一個企業(yè)經(jīng)濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 736人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現(xiàn)今這個經(jīng)濟時代，銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構(gòu)或者銷售團體，是一個企業(yè)經(jīng)濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 684人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現(xiàn)今這個經(jīng)濟時代，銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構(gòu)或者銷售團體，是一個企業(yè)經(jīng)濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 635人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現(xiàn)今這個經(jīng)濟時代，銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構(gòu)或者銷售團體，是一個企業(yè)經(jīng)濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 627人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現(xiàn)今這個經(jīng)濟時代，銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構(gòu)或者銷售團體，是一個企業(yè)經(jīng)濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 435人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現(xiàn)今這個經(jīng)濟時代，銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構(gòu)或者銷售團體，是一個企業(yè)經(jīng)濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 369人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現(xiàn)今這個經(jīng)濟時代，銷售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構(gòu)或者銷售團體，是一個企業(yè)經(jīng)濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業(yè)的職業(yè)化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 633人看過

遠博拓展年會系列課程綜述 遠博拓展年會是針對不同企業(yè)不同的會議目標而特殊制定的，將戶外極限拓展培訓(xùn)與室內(nèi)經(jīng)典管理課程相結(jié)合的年會。遠博拓展年會打破傳統(tǒng)的企業(yè)年會形式，把年會從室內(nèi)帶到戶外；把企業(yè)年會同 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1020人看過

遠博沙盤課程大綱 遠博企業(yè)系統(tǒng)運營沙盤模擬培訓(xùn)課程旨在通過運用現(xiàn)代沙盤教學方法，培養(yǎng)學員的系統(tǒng)性管理思維，增強戰(zhàn)略經(jīng)營意識，樹立管理改進思想，提高駕馭團隊、洞察市場、參與競爭、理性決策的能力。公司戰(zhàn)略 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1045人看過

遠博沙盤課程大綱 遠博企業(yè)系統(tǒng)運營沙盤模擬培訓(xùn)課程旨在通過運用現(xiàn)代沙盤教學方法，培養(yǎng)學員的系統(tǒng)性管理思維，增強戰(zhàn)略經(jīng)營意識，樹立管理改進思想，提高駕馭團隊、洞察市場、參與競爭、理性決策的能力。公司戰(zhàn)略 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1103人看過

遠博沙盤課程大綱 遠博企業(yè)系統(tǒng)運營沙盤模擬培訓(xùn)課程旨在通過運用現(xiàn)代沙盤教學方法，培養(yǎng)學員的系統(tǒng)性管理思維，增強戰(zhàn)略經(jīng)營意識，樹立管理改進思想，提高駕馭團隊、洞察市場、參與競爭、理性決策的能力。公司戰(zhàn)略 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1093人看過

遠博“士兵突擊”野外生存訓(xùn)練營課程背景： 在企業(yè)中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷，通過野外生存激發(fā)學員的潛能，提升抗挫能力，從容面對壓力與挑戰(zhàn)，磨練個人意志，突破自我、挑戰(zhàn)自我，認識自 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1305人看過

遠博“士兵突擊”野外生存訓(xùn)練營課程背景： 在企業(yè)中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷，通過野外生存激發(fā)學員的潛能，提升抗挫能力，從容面對壓力與挑戰(zhàn)，磨練個人意志，突破自我、挑戰(zhàn)自我，認識自 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1016人看過

遠博“士兵突擊”野外生存訓(xùn)練營課程背景： 在企業(yè)中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷，通過野外生存激發(fā)學員的潛能，提升抗挫能力，從容面對壓力與挑戰(zhàn)，磨練個人意志，突破自我、挑戰(zhàn)自我，認識自 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 401人看過

員工EAP心理輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)員工EAP心理輔導(dǎo)（大綱） 一、 心態(tài)決定員工潛在能力的正常發(fā)揮：1、 良好心態(tài)來源于平穩(wěn)的情緒。2、 不良情緒來源于過大的壓力。3、 良好心態(tài)來源于個人良好的心理素質(zhì)。 二、 心理壓力：1、 工 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17