授課學(xué)校：智通資訊網(wǎng) 1651人看過

時(shí)間地點(diǎn)：2009年4月16－17日 廣州 　 　 　2009年4月18－19日 上海　　 2009年5月16－17日 深圳2009年5月23－24日 青島培訓(xùn)費(fèi)用：2600元/位（費(fèi)用含:專家授課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、咖啡茶水）培訓(xùn)對象: 采購、倉儲(chǔ)、銷 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-04-08

授課學(xué)校：煙臺(tái)翔遠(yuǎn)商務(wù)信息咨詢有限公司 1425人看過

1《職場經(jīng)典啟示》 定位與認(rèn)知小寓言大道理 2《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》雙贏思維習(xí)慣、品格、技巧 3《領(lǐng)導(dǎo)與信任》 領(lǐng)導(dǎo)理論威信與權(quán)力4《逆境與成長》 受挫指數(shù)抗壓解壓能力5《團(tuán)隊(duì)，企業(yè)的核心競爭力》組織管理角色合 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-17

授課學(xué)校：山東泰山管理學(xué)院 1420人看過

啟動(dòng)*實(shí)戰(zhàn)模擬與班級融合戰(zhàn)略戰(zhàn)略制定與實(shí)施：突破發(fā)展瓶頸并邁向十億級企業(yè)模式基于戰(zhàn)略的商業(yè)模式設(shè)計(jì)與構(gòu)建系統(tǒng)業(yè)務(wù)與運(yùn)營系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施組織組織發(fā)展變革與核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)營銷業(yè)績突破與新模式創(chuàng)新應(yīng)用財(cái)務(wù) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-02-04

授課學(xué)校：山東泰山管理學(xué)院 1143人看過

1、"?優(yōu)化盈利模式，提升運(yùn)營系統(tǒng)，增進(jìn)創(chuàng)新能力，支持戰(zhàn)略目標(biāo)的高效達(dá)成 ?適合公司中高層管理者學(xué)習(xí)研討應(yīng)用"價(jià)格：2600；單模塊：盈利模式與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化與創(chuàng)新2、"?價(jià)值觀是企業(yè)的靈魂，通過體驗(yàn)與研討，形 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-02-04

授課學(xué)校：袁勁松 956人看過

一、為什么學(xué)習(xí)本課程？在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不論*、企業(yè)還是個(gè)人的生存環(huán)境或成功規(guī)則已經(jīng)發(fā)生了急劇的變革。唯有那些具備較多創(chuàng)新基因的組織和個(gè)人才懂得如何在動(dòng)蕩混沌中靈活應(yīng)變，把握先機(jī)，成為變革中的成功者。歷 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-03-12

授課學(xué)校：袁勁松 1030人看過

（2天課程大綱）一、為什么學(xué)習(xí)本課程？系統(tǒng)思維的重要性無論怎么強(qiáng)調(diào)都不過分，如果說讀書識(shí)字是一個(gè)人接受知識(shí)教育的基礎(chǔ)，那么系統(tǒng)思維就是現(xiàn)代人認(rèn)識(shí)*的鑰匙，沒有這個(gè)工具，認(rèn)知的大門是緊閉的，我們將看不 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-03-12

授課學(xué)校：袁勁松 996人看過

一、課程要點(diǎn)1、六頂思考帽原理2、思考帽單項(xiàng)訓(xùn)練3、思考帽綜合訓(xùn)練4、思考帽團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練5、思考帽實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用二、誰應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程？1．企業(yè)中高層管理者、全體員工。2．*事業(yè)單位各級領(lǐng)導(dǎo)、公務(wù)人員。3．一切希望提升 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-03-12

授課學(xué)校：袁勁松 920人看過

一、課程要點(diǎn)1、哲學(xué)思維原理學(xué)習(xí)2、東西方哲學(xué)思維方式比較3、哲學(xué)思維方法框架和工具4、哲學(xué)思維實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練二、誰應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程？1．企業(yè)中高層管理者。2．*事業(yè)單位各級領(lǐng)導(dǎo)。3．希望提升哲學(xué)思維智慧的相關(guān)人 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-03-12

授課學(xué)校：袁勁松 1177人看過

一、課程要點(diǎn)1、學(xué)習(xí)戰(zhàn)略思維方法論；2、研討分析戰(zhàn)略思維案例；3、深刻領(lǐng)悟戰(zhàn)略的3個(gè)基模；4、修煉管理者的戰(zhàn)略思維智慧和操作能力；5、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，運(yùn)用戰(zhàn)略思維挑戰(zhàn)和解決實(shí)際工作難題。二、誰應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程？1． [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-03-12

授課學(xué)校：袁勁松 1014人看過

一、為什么學(xué)習(xí)本課程？被譽(yù)為管理學(xué)界大師中的大師彼得?德魯克認(rèn)為：“一個(gè)企業(yè)只能在企業(yè)家的思維空間之內(nèi)成長，一個(gè)企業(yè)的成長被其經(jīng)營者所能達(dá)到的思維空間所限制！”人類社會(huì)的偉大變革自古以來都根植于思維范 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-03-12

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)管理顧問有限公司 1015人看過

課程對象：高級管理人員課時(shí)：32課程時(shí)間：2010-07-02上課地點(diǎn)：北京*課程價(jià)格：39000課程收益：金融硝煙漸去，經(jīng)濟(jì)逐步回暖，我們重拾創(chuàng)造更大事業(yè)的信心……然而，在轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”的重要關(guān)頭，經(jīng)濟(jì)形勢及政 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-31

授課學(xué)校：趙學(xué)哲 883人看過

工作名稱：360戰(zhàn)略決策中心——我的戰(zhàn)略我決策！工作宗旨：實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的*標(biāo)準(zhǔn)?。?！工作范圍：戰(zhàn)略規(guī)劃、決策咨詢、思想發(fā)展、文化建設(shè)等。工作內(nèi)容：利用自然規(guī)律，預(yù)測事物發(fā)展趨勢；通過運(yùn)行結(jié)果，決策人 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-06

授課學(xué)校：山東青島?；燮髽I(yè)管理咨詢公司 1141人看過

青島裕慧企業(yè)管理咨詢有限公司是經(jīng)青島市工商局批準(zhǔn)注冊的專業(yè)性綜合管理顧問機(jī)構(gòu)，目前已與BV、LRQA、TUV、SGS、BSI、NQA、DNV、AQA、MOODY、CQC、ZJQC、CQM、ZRX、山東世通等眾多專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，資源共享， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-01

授課學(xué)校：山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心 1193人看過

一、課程描述團(tuán)隊(duì)不同于一般的群體。群體只是一群烏合之眾，團(tuán)隊(duì)是由不同背景和技巧的人組成的高度溝通的組織，有共同的使命感和明確的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)共同愿景而展示各自才能、技術(shù)和熱情。個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)遠(yuǎn)去 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-18

授課學(xué)校：山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心 1195人看過

一、課程描述：企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，*的企業(yè)文化是使企業(yè)長盛不衰的不竭動(dòng)力。現(xiàn)代企業(yè)的競爭最終是文化力的競爭，因此，企業(yè)文化是企業(yè)明天的經(jīng)濟(jì)。當(dāng)代企業(yè)文化發(fā)展的態(tài)勢是以人為本，這是中西方企業(yè)文化 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-18

授課學(xué)校：青島耀坤職業(yè)培訓(xùn)中心 1005人看過

采購師2011年招生簡章聯(lián)合國ITC采購與供應(yīng)鏈管理國際資質(zhì)認(rèn)證&注冊采購師*認(rèn)證一、認(rèn)證簡介注冊采購師*認(rèn)證是*物流與采購聯(lián)合會(huì)為提高國內(nèi)采購管理人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，依據(jù)《注冊采購師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-14

授課學(xué)校：胡海澎 709人看過

1.什么精細(xì)化管理？精細(xì)化管理現(xiàn)階段的必要性分析？2.精細(xì)化管理的起源和在我國發(fā)展的階段？（發(fā)展瓶頸探析）3.企業(yè)五大管理思維轉(zhuǎn)變分析？4.精細(xì)化管理的四大特征？八大方法？5.精細(xì)化管理導(dǎo)入的前提？原則？6.精細(xì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-05-16

授課學(xué)校：青島慧潤企業(yè)管理咨詢有限公司 956人看過

【課程名稱】： 《戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)戰(zhàn)》【授課時(shí)間】: 2011年06月10日(周五) 【培 訓(xùn) 費(fèi)】: 1280元/位(培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)、場地費(fèi)、獎(jiǎng)品)【培訓(xùn)地點(diǎn)】: 青島開發(fā)區(qū)圣客林大酒店(建國大廈20樓會(huì)議中心)【承辦單位】： [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-05-28

授課學(xué)校：山東青島?；燮髽I(yè)管理咨詢公司 1488人看過

一、培訓(xùn)目的： 通過培訓(xùn)，能使學(xué)員掌握從事第二、三方審核（*注冊審核員）的基本技能，能夠在企業(yè)推行ISO9000質(zhì)量管理體系過程中擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色或者從事認(rèn)證審核、顧問咨詢、體系培訓(xùn)工作。 通過嚴(yán)格的訓(xùn)練，在記 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-08-30

授課學(xué)校：山東泰山管理研修學(xué)院 624人看過

股權(quán)的概念與價(jià)值股權(quán)激勵(lì)的三大模式股權(quán)激勵(lì)的七大要素股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施股權(quán)激勵(lì)與人性股本結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)用公司控制權(quán)的設(shè)計(jì)董事會(huì)治理的意義董事會(huì)治理董事會(huì)控制權(quán)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流與答疑 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-04-14

授課學(xué)校：智卓酒店管理咨詢有限公司 639人看過

智卓《餐飲企業(yè)系統(tǒng)再造十二項(xiàng)修煉》是以智卓多年來500多家酒店策劃經(jīng)驗(yàn)為依托，以*五百強(qiáng)先進(jìn)管理體系為背景，結(jié)合*餐飲百強(qiáng)連鎖經(jīng)驗(yàn)與案例，集*60多位*餐飲/酒店策劃專家、*講師、*顧問團(tuán)隊(duì)聯(lián)合 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-05-14

授課學(xué)校：大商互動(dòng)企業(yè)管理有限公司 856人看過

大商承載未來，互動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值。商業(yè)的競爭更加激烈，讓更多企業(yè)家老板焦頭爛額，迷失方向！當(dāng)走過全球上百家*的企業(yè)后，我們方知什么叫“百聞不如一見”什么叫“耳聽為虛眼見為實(shí)”。走進(jìn)小米看看小米的營銷模式， [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-08-21

授課學(xué)校：大商互動(dòng)企業(yè)管理公司 716人看過

訪問游學(xué)韓都衣舍發(fā)展歷程，管理運(yùn)營，公司模式，與韓都衣舍高管深度交流探討未來電商趨勢， [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-10-10

授課學(xué)校：大商互動(dòng)企業(yè)管理公司 653人看過

大商互動(dòng)帶您訪問游學(xué)阿里巴巴，娃哈哈，總部風(fēng)采，發(fā)展歷程，運(yùn)營銷售，與公司高層一起探討阿里，娃哈哈的經(jīng)營之路，讓各位領(lǐng)導(dǎo)找到痛點(diǎn)，給我自己的企業(yè)一些新思路，對于公司的管理運(yùn)營，發(fā)展拓展人脈有興趣的領(lǐng)導(dǎo) [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-10-10

授課學(xué)校：大商互動(dòng)企業(yè)管理公司 865人看過

大商互動(dòng)帶您走進(jìn)京東，聯(lián)想，小米內(nèi)部深入了解這些國內(nèi)*公司的發(fā)展歷史，運(yùn)營模式，與*公司高管交流分享經(jīng)商之道，管理之道，運(yùn)營銷售之道，開發(fā)新思想，新思路，給各位的公司帶來巨大效應(yīng)。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-10-09

授課學(xué)校：山東為自由企業(yè)管理咨詢有限公司 703人看過

為自由企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是根據(jù)其自身的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而“???量身定制”的專門培訓(xùn)，課程以企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員為主要培訓(xùn)對象，授課老師、課程內(nèi)容、教學(xué)方式均依據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求靈活設(shè)置。 目標(biāo)就在于使得員工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2016-04-01