授課學(xué)校：眾行管理顧問(wèn)有限公司 862人看過(guò)

授課對(duì)象：企業(yè)管理者，渴望全面提升自我、提高人際技巧、透視性格、掌握自己命運(yùn)的職場(chǎng)人士 授課形式：面授 課程介紹 它很玄乎，卻是科學(xué)；它很流行，卻很古老！九型人格：最古老的管理智慧，最科學(xué)的性格占卜，最 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-26

授課學(xué)校：徐振宇 612人看過(guò)

『課程背景』引進(jìn)各種各樣的現(xiàn)代管理制度，編制各式各樣的企業(yè)管理制度，還有各類標(biāo)準(zhǔn)、要求、規(guī)范，可不少企業(yè)還是覺(jué)得不夠，每當(dāng)企業(yè)一有問(wèn)題，就又要編制一堆制度出來(lái)。企業(yè)管理成為了名符其實(shí)的制度管理。企業(yè)越 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-29

授課學(xué)校：梁宇亮 597人看過(guò)

3G全業(yè)務(wù)背景下渠道經(jīng)理綜合營(yíng)銷技能提升渠道者，衣食之父母，死生之地，存亡之道。在3G全業(yè)務(wù)背景下，如何有效地對(duì)渠道進(jìn)行規(guī)劃、建設(shè)、營(yíng)銷和幫扶，并將渠道的運(yùn)營(yíng)與業(yè)績(jī)提升到一個(gè)更高的層次，是渠道經(jīng)理目前最為 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-06

授課學(xué)校： 777人看過(guò)

2D動(dòng)畫培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 圖藝動(dòng)漫學(xué)校 *動(dòng)畫企業(yè)辦學(xué)更名公告：熱烈慶祝方塊動(dòng)漫畫學(xué)校正式更名與升級(jí)為圖藝動(dòng)漫畫學(xué)校。由于原制作公司核心制作團(tuán)隊(duì)正式重組，整合國(guó)內(nèi)最強(qiáng)制作陣容，成立了圖藝動(dòng)漫設(shè)計(jì)有限公司，實(shí)力陣 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-12

授課學(xué)校：廣州邦元管理顧問(wèn)有限公司 678人看過(guò)

【授課時(shí)間】 2010年1月9-10日 【授課地點(diǎn)】 廣州【培訓(xùn)費(fèi)用】 2600元人民幣（培訓(xùn)費(fèi)、講義、午餐費(fèi)等）【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)總經(jīng)理、各行業(yè)營(yíng)銷管理人員、銷售管理人員、人力資源管理人員*主管.【課程背景】企業(yè)成 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-12

授課學(xué)校：廣州邦元管理顧問(wèn)有限公司 693人看過(guò)

【課程背景】《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的頒布實(shí)施，加上*金融海嘯、經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊與加劇，國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)均受到了不同程度的影響，可以說(shuō)廣大企業(yè)內(nèi)外交困，高層人士?jī)?nèi)憂 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-28

授課學(xué)校： 638人看過(guò)

深圳2D動(dòng)畫學(xué)校 圖藝動(dòng)漫學(xué)校 *動(dòng)畫企業(yè)辦學(xué)更名公告：熱烈慶祝方塊動(dòng)漫畫學(xué)校正式更名與升級(jí)為圖藝動(dòng)漫畫學(xué)校。由于原制作公司核心制作團(tuán)隊(duì)正式重組，整合國(guó)內(nèi)最強(qiáng)制作陣容，成立了圖藝動(dòng)漫設(shè)計(jì)有限公司，實(shí)力陣 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-02

授課學(xué)校：中國(guó)房地產(chǎn)培訓(xùn)網(wǎng) 1113人看過(guò)

房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)專題培訓(xùn)+考察（周柏生09年12月12日廣州）-*房地產(chǎn)培訓(xùn)網(wǎng)隨著房地產(chǎn)行業(yè)的快速發(fā)展，粗放式的開發(fā)模式已逐漸被市場(chǎng)所淘汰，高精度整合設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化模式將是未來(lái)產(chǎn)品開發(fā)的必然趨勢(shì)，房地產(chǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-08

授課學(xué)校：深圳市博維職業(yè)培訓(xùn)中心 682人看過(guò)

供應(yīng)鏈管理五大核心模塊課程之一 供應(yīng)鏈管理-交付流程與實(shí)施（此課程常年循環(huán)開班，具體開班日期請(qǐng)來(lái)電咨詢）深圳市博維職業(yè)培訓(xùn)中心 、83923866【課程收益】 1、產(chǎn)業(yè)鏈整合的基礎(chǔ)，是基于信息流、物流、資金流的高 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-08

授課學(xué)校：徐振宇 748人看過(guò)

『課程背景』企業(yè)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、員工滿編、大家也都很忙碌?？蔀槭裁纯床坏匠尚В汗ぷ魅蝿?wù)沒(méi)有達(dá)成，*目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不如預(yù)期。這種現(xiàn)象已經(jīng)成為大多數(shù)企業(yè)的普遍問(wèn)題，也是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)面臨的最重大的問(wèn)題。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-16

授課學(xué)校：徐振宇 848人看過(guò)

一、管理效率與執(zhí)行力１、定義——什么是效率？——什么是效果？——什么是執(zhí)行？——什么是執(zhí)行力？2、執(zhí)行力短板——渠道短板——溝通短板——心態(tài)短板——權(quán)利短板——專業(yè)短板3、執(zhí)行力的關(guān)鍵——高層在于理念— [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-16

授課學(xué)校：廖衍明 417人看過(guò)

【課程時(shí)間】6-12小時(shí)【課程背景】在中層干部管理這個(gè)永恒的話題之下，企業(yè)和管理者本人每天都會(huì)遇到大量的工具。但由于管理這個(gè)話題的綜合性太強(qiáng)，導(dǎo)致所有的工具凌亂分散、缺乏系統(tǒng)，甚至互相矛盾。是否存在一套具 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-24

授課學(xué)校：廖衍明 453人看過(guò)

【課程時(shí)間】?jī)商?2小時(shí)【本培訓(xùn)如何實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)】通過(guò)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練模式，培訓(xùn)＋實(shí)戰(zhàn)＋輔導(dǎo)，真正提高項(xiàng)目人員談判技能：1、幫助銷售人員增加銷售成功幾率；2、更加有效地運(yùn)用有限的內(nèi)部資源支持銷售提供多達(dá)8套人員管 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-24

授課學(xué)校：劉成熙 496人看過(guò)

創(chuàng)新思維與理性決策 主講：臺(tái)灣劉成熙老師訓(xùn)練宗旨：21世紀(jì)是不連續(xù)性發(fā)展的時(shí)代，跳躍性的變化要求企業(yè)必須用“創(chuàng)造性的破壞”顛覆已有的思維定勢(shì)，才能以不斷的創(chuàng)新思維謀求企業(yè)的生存和發(fā)展。各產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨向超激 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 494人看過(guò)

從技術(shù)到管理 課程建議書 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本規(guī)劃為xxx股份有限公司，技術(shù)管理人員專向?qū)I(yè)的管理人員的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 512人看過(guò)

高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力打造 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言很多公司仍在苦苦尋找在全球競(jìng)爭(zhēng)中克敵制勝的最有效方式。從長(zhǎng)期來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將取決于企業(yè)能否以比對(duì)手更低的成本和更快的速度構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力。管理層有能力把 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 706人看過(guò)

金融危機(jī)下--企業(yè)問(wèn)題分析與解決(高層) 主講：劉成熙老師訓(xùn)練宗旨：經(jīng)營(yíng)環(huán)境的劇變，管理形態(tài)的改變，我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn)，問(wèn)題越來(lái)越多，問(wèn)題越來(lái)越大，問(wèn)題越來(lái)越難，解決問(wèn)題成為企業(yè)主管當(dāng)前最重要的課題 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 471人看過(guò)

經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力提升 臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本建議書為規(guī)劃貴司各職級(jí)管理人員提升領(lǐng)導(dǎo)力技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況，擬訂 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 570人看過(guò)

跨*溝通技巧研習(xí) 主講：臺(tái)灣劉成熙課程前言：溝通、對(duì)話是解決沖突的最常用的方式之一，亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示：商場(chǎng)上的成功 85% 取決于溝通；美國(guó)企業(yè)經(jīng)理 94% 的時(shí)間在溝通；美 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 538人看過(guò)

領(lǐng)導(dǎo)變革與變革管理 主講：劉成熙老師前 言：管理理論正經(jīng)歷著一場(chǎng)*的革命.a這場(chǎng)革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學(xué)理論.c觀念和方法的束縛.a傳統(tǒng)的管理學(xué)理論所關(guān)注的是如何控制并束縛員工,2如何實(shí)施企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 520人看過(guò)

領(lǐng)導(dǎo)變革與創(chuàng)新管理 臺(tái)灣：劉成熙老師前 言：管理理論正經(jīng)歷著一場(chǎng)*的革命.a這場(chǎng)革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學(xué)理論.c觀念和方法的束縛.a傳統(tǒng)的管理學(xué)理論所關(guān)注的是如何控制并束縛員工,2如何實(shí)施企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 436人看過(guò)

領(lǐng)導(dǎo)力策略 臺(tái)灣劉成熙老師 前言很多公司仍在苦苦尋找在全球競(jìng)爭(zhēng)中克敵制勝的最有效方式。從長(zhǎng)期來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將取決于企業(yè)能否以比對(duì)手更低的成本和更快的速度構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力。管理層有能力把整個(gè)公司的技術(shù)和生產(chǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 560人看過(guò)

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言二十一世紀(jì)是知識(shí)產(chǎn)業(yè)的世紀(jì)，是一個(gè)全球化、多元化的世紀(jì)，因應(yīng)這樣的世紀(jì)來(lái)臨，組織需要變革，文化素質(zhì)需要提高。變革讓員工不安，競(jìng)爭(zhēng)讓一切變得不確定，因此，組織需要一群能 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 468人看過(guò)

目標(biāo)管理實(shí)務(wù) 臺(tái)灣：劉成熙老師課程效益在組織經(jīng)營(yíng)方針的指導(dǎo)原則下，透過(guò)“SWOT”分析，掌握*組織之優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，據(jù)以擬定有效*及員工目標(biāo)。運(yùn)用有效的目標(biāo)推動(dòng)落實(shí)員工管理，達(dá)到部屬培育效益。透過(guò)目標(biāo)執(zhí)行 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 442人看過(guò)

目標(biāo)管理與績(jī)效考核 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：【目標(biāo)要明確，答案才重要】!【缺乏目標(biāo)的人，是最難管理的人】! 相信您經(jīng)常能體會(huì)到這一句話的精義。這一句話在組織或個(gè)人身上都能應(yīng)用得上。有一位自認(rèn)為身材己經(jīng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 529人看過(guò)

臺(tái)灣劉成熙老師-- 企業(yè)變革管理與創(chuàng)新之道 前 言：經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“創(chuàng)新”的概念。 通常而言，創(chuàng)造是指以獨(dú)特的方式綜合各種思想或在各種思想之間建立起獨(dú)特的聯(lián)系這樣一種能力。能激發(fā)創(chuàng)造 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 608人看過(guò)

情境溝通技巧 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃XXX有限公司，中層管理干部的情境溝通能力提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。本案經(jīng)xxx培訓(xùn)公司，了解 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 319人看過(guò)

銷售技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃貴司，業(yè)務(wù)主任級(jí)等銷售技巧以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅，對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。本案經(jīng)深圳市XXX企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 851人看過(guò)

銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)管理與人員管理 臺(tái)灣：劉成熙課程規(guī)劃方案前 言：本為規(guī)劃省分行所在網(wǎng)點(diǎn)店長(zhǎng)等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。本案經(jīng)上海復(fù)泰 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 261人看過(guò)

贏在中層 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本規(guī)劃為xxx股份有限公司，晉升干部管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。本案經(jīng)深圳市麥金士企業(yè)管理咨 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 581人看過(guò)

臺(tái)灣劉成熙老師---有效激勵(lì)技巧前言：《*經(jīng)理人文摘》曾面向*的職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)家和管理專家進(jìn)行了一次“*企業(yè)的十大管理難題”的調(diào)查；激勵(lì)機(jī)制和留住人才排在*企業(yè)十大管理難題之首?？梢?jiàn)，如何建立 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 392人看過(guò)

執(zhí)行力課程 主講：臺(tái)灣*管理咨詢實(shí)戰(zhàn)專家劉成熙老師課程目的執(zhí)行力—目前非常流行的一個(gè)話題，到底什么是“執(zhí)行力”呢？一般比較通俗地理解就是“完成任務(wù)的能力”，比較學(xué)術(shù)定義的說(shuō)法就是“實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定策略目 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 570人看過(guò)

組織內(nèi)外人際關(guān)系建立與維護(hù) 主講：臺(tái)灣劉成熙老師課程目標(biāo)：主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策的布達(dá)或工作指派，主管都扮演著決策單位與作業(yè)核心單位的重要 信息 傳達(dá)者、轉(zhuǎn)換者、聯(lián)絡(luò)者、確認(rèn)者！ [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：中國(guó)企業(yè)維權(quán)網(wǎng) 661人看過(guò)

《侵權(quán)責(zé)任法》已經(jīng)十一屆*人大常委會(huì)第十二次會(huì)議26日審議正式通過(guò)，并于2010年7月1日正式實(shí)施。作為我國(guó)民事法律制度的重要組成部分與民法典不可或缺的重要支架，《侵權(quán)責(zé)任法》的頒布與實(shí)施，將是保護(hù)民事主體 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-08

授課學(xué)校：中華管理培訓(xùn)網(wǎng) 896人看過(guò)

制造業(yè)現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理與高效物料配送主辦單位:*企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)時(shí)間： 2009年1月21-22日上海 培訓(xùn)費(fèi):RMB2800元/人（含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)）；住宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理課程目標(biāo)及授課方式根 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-09

授課學(xué)校：中華管理培訓(xùn)網(wǎng) 878人看過(guò)

卓越領(lǐng)導(dǎo)力的提升主辦單位：*企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)美國(guó)管理專家霍根曾經(jīng)做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，他說(shuō)：“無(wú)論是在哪里，無(wú)論是在什么時(shí)候進(jìn)行調(diào)查，無(wú)論你針對(duì)的是什么樣的行業(yè)，60%～75%的員工會(huì)認(rèn)為在他們工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-09

授課學(xué)校：中華管理培訓(xùn)網(wǎng) 826人看過(guò)

降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧 組織單位：*企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)時(shí)間/地點(diǎn)：2010年03月13-14日深圳 2010年04月10-11日廣州 2010年04月24-25日上海 2010年06月19-20日北京參會(huì)費(fèi)用：參加課程2500元/人 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-09

授課學(xué)校：德為管理咨詢公司 440人看過(guò)

培訓(xùn)特色?本課程根據(jù)IBM、華為等企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)提煉而成，系統(tǒng)闡述企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期、發(fā)展期、成熟期所面臨的核心成長(zhǎng)瓶頸問(wèn)題，并從方法、流程、組織三個(gè)方面提出系統(tǒng)的解決之道。?通過(guò)兩天時(shí)間的學(xué)習(xí)，參與人員將系統(tǒng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-29

授課學(xué)校：德為管理咨詢公司 511人看過(guò)

課程背景本課程是真正的顧問(wèn)式培訓(xùn)，通過(guò)兩天時(shí)間，建立績(jī)效管理系統(tǒng)的工具和方法傳授給學(xué)員，同時(shí)還能一覽數(shù)項(xiàng)績(jī)效管理系統(tǒng)咨詢項(xiàng)目的成果。企業(yè)在建立績(jī)效管理系統(tǒng)的困擾，可以在課堂中得到指導(dǎo)。本次課程更注重實(shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-29

授課學(xué)校：廣州邦元管理顧問(wèn)有限公司 694人看過(guò)

PEM職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)體系之：《 TA360°全方位溝通技巧 》被西方譽(yù)為21世紀(jì)*心理分析、領(lǐng)導(dǎo)模式、激勵(lì)方案高級(jí)經(jīng)理人、CEO、企業(yè)家、銷售精英、運(yùn)動(dòng)員必修課??！2010-3-20、21(2天1夜：16小時(shí)) 廣州關(guān)健詞：TA溝通 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-02-02