授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 405人看過
南京企業(yè)內(nèi)訓之內(nèi)訓課程開發(fā)的基本方法(五)——課程要點來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 將潛在的問題充分展現(xiàn)形成螺旋式上升的閉環(huán)潛在的問題正是開發(fā)內(nèi)訓課程的要點,但學員很可能沒有意識到,甚至認為自己 [查看詳情]
更新時間:2011-08-30
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南京企業(yè)內(nèi)訓之內(nèi)訓課程開發(fā)的基本方法(五)——課程要點來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 將潛在的問題充分展現(xiàn)形成螺旋式上升的閉環(huán)潛在的問題正是開發(fā)內(nèi)訓課程的要點,但學員很可能沒有意識到,甚至認為自己 [查看詳情]
更新時間:2011-08-30
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 559人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 中層管理者 【課程收益】 理解不滿意的員工對企業(yè)造成的損失理解創(chuàng)造員工滿意就是企業(yè)的生產(chǎn)力理解物質(zhì)激勵的有限性掌握企業(yè)在員工滿意方面可以努力的3個工作掌握 [查看詳情]
更新時間:2011-08-31
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 456人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 企業(yè)董事長/總經(jīng)理/常務(wù)副總/人力資源(人事行政)總監(jiān)/經(jīng)理/主管 【課程收益】 1 使學員理解人力資源管理為什么總難以得到企業(yè)重視的根本原因所在;2 使學員明晰 [查看詳情]
更新時間:2011-08-31
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 411人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 企業(yè)的最終目的是實現(xiàn)利潤*化,企業(yè)可以通過多種手段來實現(xiàn)這一目的,企業(yè)內(nèi)訓是其中較為有效的一種手段。有效的完善的企業(yè)內(nèi)訓計劃的大體包括以下幾個步驟:(1)建立制定員 [查看詳情]
更新時間:2011-08-31
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 356人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 企業(yè)中高層管理人員 【課程收益】 行為目標:1、學習結(jié)束后,中高層參加學習者可以在實際工作中進行市場、客戶、競爭、人才、項目開發(fā)的定位戰(zhàn)略與規(guī)劃實施;2、 [查看詳情]
更新時間:2011-09-01
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 387人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 企業(yè)中高層管理人員 【課程收益】 1、系統(tǒng)、全面、實用地提升管理者的問題思考、分析和決策能力,提升英明領(lǐng)導的區(qū)分能力、選擇能力,提升給員工照鏡子的回應(yīng)能力 [查看詳情]
更新時間:2011-09-01
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 536人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 塑造企業(yè)文化,就是要把企業(yè)員工的個人的價值觀引導到企業(yè)價值觀上加以溶合,引導員工的事業(yè)心溶入到企業(yè)的發(fā)展目標,倡導企業(yè)精神形成員工的精神支柱,使員工的思想和命運與企 [查看詳情]
更新時間:2011-09-01
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 486人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 企業(yè)總經(jīng)理、營銷副總、營銷總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理、銷售主管等管理人員。 【課程收益】 系統(tǒng)地了解渠道,認識渠道掌握渠道設(shè)計的方法與渠道的政策幫助營銷管 [查看詳情]
更新時間:2011-09-05
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 344人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 企業(yè)中高層干部 【課程收益】 企業(yè)收益:打造工作業(yè)績高、生活品質(zhì)高的“雙高”中層干部。學員收益:引導學員健康的工作和生活理念、習慣,提升工作績效,提升生 [查看詳情]
更新時間:2011-09-05
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 346人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 有一個員工很委屈,跟他的人事經(jīng)理說,老板不關(guān)心人才,他想跳槽。經(jīng)理向他表示這是個不錯的主意,但現(xiàn)在離職有點可惜,因為不會給老板造成太大損失,因此建議他對公司再熟悉一 [查看詳情]
更新時間:2011-09-05
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 347人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)()【課程收益】 ? 輕松掌握培訓師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力? 能夠比以往任何時候都更犀利、更準確的識別培訓需求;? 完全顛覆以往拖泥帶水的培訓設(shè)計思路,直指問題核心, [查看詳情]
更新時間:2011-09-06
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 361人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 營業(yè)廳店長/店面經(jīng)理、值班經(jīng)理 【課程收益】 對店長專業(yè)度(服務(wù)規(guī)范、服務(wù)技能、主動營銷技巧)、敏感度(現(xiàn)場督導能力)以及管理能力、管理素質(zhì)的綜合訓練和提 [查看詳情]
更新時間:2011-09-06
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 455人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 作為企業(yè)內(nèi)訓的標桿平臺,*內(nèi)訓網(wǎng)這些年來關(guān)于培訓效果提升的討論一直沒有斷過,主流觀點是培訓效果提升的重點不在于課堂,而是在培訓后成果轉(zhuǎn)化。內(nèi)訓網(wǎng)認為:這個觀點對錯 [查看詳情]
更新時間:2011-09-06
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 332人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 職業(yè)經(jīng)理人 【課程收益】1、營銷管理者角色全面認知 2、學習如何招聘與培訓團隊成員 3、學習如何提升銷售隊伍的效率 4、建立銷售激勵與管理機制,提升團隊業(yè)績 5 [查看詳情]
更新時間:2011-09-07
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 376人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 不限群體 【課程收益】1、掌握系統(tǒng)溝通能力 2、了解溝通背后的內(nèi)在需求,學會與不同類型的人溝通,共同取得*結(jié)果 3、針對目前需要影響的人制定詳盡方案 4、識 [查看詳情]
更新時間:2011-09-07
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 309人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 最近常常有人討論:如何讓培訓內(nèi)容更有高度?或者有人向我建議:內(nèi)容要更有高度點!而我通?;卮稹拔冶緛砭蜎]高度”并笑解“因為我個子不高”!在追求高度的普遍認識中,我覺得 [查看詳情]
更新時間:2011-09-07
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 420人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 行政秘書、銷售助理、經(jīng)理助理、前臺接待等人員 【課程收益】1.高級行政秘書所具備的基本技能、技巧,善于處理工作中的難點 2.掌握基本的商務(wù)活動禮儀,使您適應(yīng) [查看詳情]
更新時間:2011-09-08
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 450人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 營銷*經(jīng)理、其他中層管理人員 【課程收益】1、了解、掌握領(lǐng)導力,增強領(lǐng)導力及領(lǐng)導藝術(shù), 2、突破*式管理瓶頸,掌握管理與自我管理能力,使營銷管理者全面 [查看詳情]
更新時間:2011-09-08
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 334人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 企業(yè)培訓的*目標,是實現(xiàn)企業(yè)團隊和員工的可持續(xù)成長,讓組織架構(gòu)的人們在物質(zhì)和精神層面不斷升級,從通俗的角度來說,我們希望企業(yè)培訓擁有“永動機”的功效,能夠產(chǎn)生可持 [查看詳情]
更新時間:2011-09-08
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 298人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 中高層經(jīng)理管理人員 【課程收益】提升公司中高層主管團隊的凝聚力、理念和管理能力,進一步提升公司計劃、執(zhí)行能力; 系統(tǒng)學習管理理念、管理技術(shù)、方法、技能,形 [查看詳情]
更新時間:2011-09-09
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 361人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 成長型企業(yè)的總經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)和營銷*的中層管理者。 【課程收益】通過本課程的學習,受訓企業(yè)將獲得以下收益—— ☆參加培訓的所有 [查看詳情]
更新時間:2011-09-09
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 297人看過
來源:*內(nèi)訓網(wǎng)() “為公司的發(fā)展提供動力,為人才的成長搭建平臺”是我們大多數(shù)企業(yè)的內(nèi)訓理念。如何確保企業(yè)內(nèi)訓的有效性與高效性,是企業(yè)領(lǐng)導最為關(guān)注的問題,也是企業(yè)各級內(nèi)訓管理者最頭痛、 [查看詳情]
更新時間:2011-09-09
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 560人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 企業(yè)中高層干部 【課程收益】 企業(yè)收益:打造清晰的簡單化的管理系統(tǒng),有效降低管理成本,提升企業(yè)績效。學員收益:實用的簡單管理思路和方法,讓學員的管理思 [查看詳情]
更新時間:2011-09-14
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 339人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 以組織為目標客戶的工業(yè)品生產(chǎn)企業(yè)的銷售*經(jīng)理、區(qū)域銷售主管、大客戶經(jīng)理、客戶代表。 【課程收益】 通過本課程的學習,受訓企業(yè)的銷售人員將會獲得以下 [查看詳情]
更新時間:2011-09-14
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 342人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 企業(yè)需要通過內(nèi)訓來提升企業(yè)與企業(yè)之間的競爭力,每個企業(yè)都會去想辦法做到更加完善的管理。一般來說企業(yè)內(nèi)訓只是企業(yè)在對于員工的心態(tài)、信念的或者是知識、技能的,等等。 [查看詳情]
更新時間:2011-09-14
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 317人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 企業(yè)中高層 【課程收益】本課程跳出了資本家的立場并打破了西方投資學的框架,完全站在企業(yè)家的立場上闡述了資本運營的游戲規(guī)則。論述以企業(yè)家關(guān)心的直接投資 [查看詳情]
更新時間:2011-09-15
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 329人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 任何企事業(yè)單位 【課程收益】 將心靈動力訓練與績效倍增課程應(yīng)用于管理,管理工作會變得輕松、有趣而有效,讓你從又忙又累的工作中解脫出來; 你會發(fā)覺很多人 [查看詳情]
更新時間:2011-09-15
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 520人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 效果評估是企業(yè)內(nèi)訓后期不可缺少的部分,通常有以下四級評估:評估*級 - 滿意度(Satisfaction),即學員在課程結(jié)束時對于課程整體設(shè)計和教授方式的滿意情況。這僅僅是 [查看詳情]
更新時間:2011-09-15
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 366人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 廠長/生產(chǎn)經(jīng)理、主管、車間主任及生產(chǎn)領(lǐng)班、班組長,品質(zhì)經(jīng)理/主管,和與此密切關(guān)聯(lián)的人仕 【課程收益】 1、革新觀念,培養(yǎng)管理人員應(yīng)有的職業(yè)意識與思維方式 [查看詳情]
更新時間:2011-09-21
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 406人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 銷售人員、銷售主管、想從事銷售的人 【課程收益】 1、塑造正確的銷售觀念,建立良好銷售心態(tài);2、掌握開發(fā)搜集客戶資料、客戶的篩選與甄別的方法3、掌握電話 [查看詳情]
更新時間:2011-09-21
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 472人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)()知識爆炸式增長,新知識直接用于生產(chǎn)的頻率加速,不斷追求創(chuàng)新使得企業(yè)不得不加速自我知識充電,加速新業(yè)務(wù)開發(fā)周期,不斷適應(yīng)新環(huán)境以在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢的地位。 [查看詳情]
更新時間:2011-09-21
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 422人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 企業(yè)的*經(jīng)理、中層管理者、中層領(lǐng)導干部、儲備干部等 【課程收益】 1、提升企業(yè)核心競爭力,加快發(fā)展步伐;2、提升企業(yè)管理者及員工執(zhí)行力績效;3、幫助員 [查看詳情]
更新時間:2011-09-22
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 412人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 高層管理 中層管理 基層主管 【課程收益】 ◆ 如何組建一支團隊 ◆ 如何對團隊進行有效的管理◆ 如何讓團隊高效運轉(zhuǎn) ◆ 怎樣具備真正的團隊精神◆ 如何搭好團 [查看詳情]
更新時間:2011-09-22
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 581人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 近期,號稱國際家居*品牌的達芬奇家居,被爆出其產(chǎn)品是國產(chǎn),一時間成為了人們關(guān)注的焦點。為應(yīng)對這一重大的危機事件,7月13日,達芬奇家居召開了媒體新聞發(fā)布會。然而 [查看詳情]
更新時間:2011-09-22
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 402人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 導購員、柜臺銷售人員、營業(yè)員 【課程綱要】 *部分:行業(yè)市場分析一、現(xiàn)階段國內(nèi)市場商業(yè)特點及現(xiàn)狀二、商業(yè)發(fā)展核心競爭力……>>>閱讀全文敬請點擊此鏈接 [查看詳情]
更新時間:2011-09-23
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 583人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 不管是普通員工,還是晉升到比較滿意職位的管理層,都是這樣的:在忙忙碌碌中忘記思考什么是自身優(yōu)勢,大多時候更注重彌補自己的不足。就此問題,美國*的蓋洛普公司對近 [查看詳情]
更新時間:2011-09-23
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 436人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 企業(yè)員工 【課程收益】 ? 掌握系統(tǒng)的職業(yè)化概念;? 掌握職場人士必備的能力;? 全面提升職業(yè)化心態(tài);? 全面提升結(jié)果導向思維能力;? 全面提升企業(yè)精英的 [查看詳情]
更新時間:2011-09-26
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 426人看過
銅陵企業(yè)內(nèi)訓之員工職業(yè)化素質(zhì)修煉(2天)來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 企業(yè)新晉員工 【課程收益】 ? 掌握系統(tǒng)的職業(yè)化概念;? 掌握職場人士必備的能力;? 全面提升職業(yè)化心態(tài);? 全面 [查看詳情]
更新時間:2011-09-26
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 468人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 實踐證明,人力資源管理者最有效的做法是:首先,從組織的需要出發(fā),花大量的時間和經(jīng)費把人選擇對,以節(jié)約日后的企業(yè)內(nèi)訓費用;其次,通過目標管理的方法來提出業(yè)績的要求 [查看詳情]
更新時間:2011-09-26
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 338人看過
來源:*企業(yè)內(nèi)訓網(wǎng)() 【培訓對象】 企業(yè)員工、主管、有上司的下屬 【課程收益】 ? 了解下屬職位產(chǎn)生的原因? 認清下屬角色的本質(zhì)? 掌握工作中“管理上司”的技巧? 下屬執(zhí)行的學問? 洞悉職場 [查看詳情]
更新時間:2011-09-27
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