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一、關(guān)于公務(wù)員能否持續(xù)晉升及在職公務(wù)員的報(bào)考資格

近年來,關(guān)于公務(wù)員考試的情況表明,在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,一般是不能報(bào)考的。但已經(jīng)身為公務(wù)員的人員,可以通過遴選或選調(diào)來晉升或調(diào)換工作崗位。比如,2019年的中央公開遴選和選調(diào)考試,報(bào)名時(shí)間就明確規(guī)定了時(shí)間范圍。

二、公務(wù)員為何被稱為“上岸”

“上岸”這一說法源于公務(wù)員考錄的比喻。在八九十年代,一些機(jī)關(guān)人員選擇下海經(jīng)商,而現(xiàn)今人們通過公務(wù)員考試進(jìn)入體制內(nèi)工作,就像從海洋成功到達(dá)陸地一樣。這種經(jīng)歷變革的人們便被形象地稱為“上岸”。尤其是在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下,公務(wù)員職位的穩(wěn)定性和吸引力使得這一說法愈發(fā)流行。

三、考上公務(wù)員的具體含義及過程

考上公務(wù)員意味著通過考試達(dá)到招錄要求,并經(jīng)過法定程序進(jìn)入公務(wù)員崗位,獲取*行政編制或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制。這一過程包括發(fā)布招考公告、報(bào)名審查、考試、考察、體檢、公示等步驟,新錄用的公務(wù)員還需經(jīng)歷試用期。

四、公務(wù)員能否再次往上考及公務(wù)員遴選的吸引力

理論上,考上公務(wù)員后仍然有機(jī)會(huì)繼續(xù)向上發(fā)展。許多基層公務(wù)員通過遴選實(shí)現(xiàn)職位晉升,甚至直接從基層到中央任職。遴選的吸引力在于更好的福利待遇、更大的發(fā)展空間、可能的平級(jí)調(diào)動(dòng)以及更好的子女教育資源。這些優(yōu)勢(shì)使得公務(wù)員遴選成為許多公務(wù)員追求職業(yè)發(fā)展的選擇。尤其是在當(dāng)前基層工作現(xiàn)狀下,許多基層公務(wù)員感到晉升困難、能力得不到提升,因此更希望通過遴選實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。

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